Filialleiter / Store Manager (all genders)

Filialleiter / Store Manager (all genders)

Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Snipes Textil GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen eigenen Store und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: SNIPES – mehr als nur ein Retailer, Teil der Street Culture Community.
  • Vorteile: Weiterbildung, Personalrabatt und coole Events warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Quereinstieg möglich – bring deine Leidenschaft für Street Culture mit!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Movements und präge die Streetwear-Kultur aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenbetreuung und Führung von Teams ist von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Seit der Eröffnung des ersten SNIPES Stores im Jahr 1998 steht SNIPES für mehr als nur Streetwear. Tief verwurzelt in Hip-Hop, Basketball, Fußball und Dance verbindet der Retailer Street Culture, Community und Fashion. Mit über 800 Stores in Europa und den USA sowie dem Onlineshop bietet SNIPES nicht nur Sneaker und Streetwear von globalen Marken wie adidas, Nike und New Balance, sondern auch exklusive SNIPES Kollektionen und limitierte Drops. Von einzigartigen globalen Partnerschaften mit DJ Khaled oder dem französischen Fußballclub PSG bis hin zu lokalen Kooperationen mit Schlüsselfiguren aus der Szene – SNIPES ist ein integraler Teil der Street Culture Community. SNIPES ist nicht nur Retail, sondern ein Movement, das Menschen weltweit verbindet. Das Unternehmen unterstützt die Community mit zahlreichen Projekten, die Talente fördern und jungen Menschen eine Plattform bieten.

Deine Aufgaben:

  • BE A LEADER – Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf deines Stores
  • Berate unsere Kunden individuell und lebe unsere Unternehmenskultur
  • Behalte die Kennzahlen deines Stores im Blick
  • Führe, motiviere und entwickle dein Team kontinuierlich weiter
  • Rekrutiere die passenden Mitarbeiter/innen für deinen Store
  • Setze die einheitlichen Visual Merchandising Vorgaben von SNIPES um

Unsere Anforderungen:

  • Berufserfahrung, gerne mit Personalverantwortung
  • Spaß an der Kundenbetreuung und intensiven Beratungsgesprächen
  • Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
  • Grundverständnis für Retail Prozesse
  • Begeisterung für Street Culture, Sneaker und Streetwear
  • Quereinstieg möglich!

Standort: Münster

Arbeitsumfeld: Store

Stelle frei: ab sofort

Benefits: Weiterbildung / Personalrabatt / Events

Join the SNIPES Family! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein paar Daten zu deiner Person und ein Lebenslauf reichen uns völlig aus!

Filialleiter / Store Manager (all genders) Arbeitgeber: Snipes Textil GmbH

SNIPES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine Leidenschaft für Street Culture und Fashion teilt, sondern auch ein starkes Engagement für die Community zeigt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Münster bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Personalrabatte und regelmäßige Events, die den Teamgeist fördern. Hier hast du die Chance, in einem kreativen Umfeld zu wachsen und deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln, während du Teil eines globalen Movements bist, das Menschen verbindet.

Snipes Textil GmbH

Kontaktdaten:

Snipes Textil GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Store Manager (all genders) erhalten könnten

Sei du selbst!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, sei einfach du selbst. Zeig deine Leidenschaft für Street Culture und die Marke SNIPES. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bereite dich vor!

Mach dir Gedanken über die Fragen, die dir gestellt werden könnten. Informiere dich über die neuesten Trends in der Streetwear und über SNIPES selbst. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Stell Fragen!

Nutze die Gelegenheit, um auch Fragen zu stellen. Frag nach der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv am Prozess teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.

Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, direkt ins Team von SNIPES zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserer Familie willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Store Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenberatung
Teamführung
Personalentwicklung
Retail Prozesse
Visual Merchandising
Kennzahlenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Unternehmenskultur leben und lieben. Zeig uns, was dich begeistert und warum du Teil der SNIPES-Familie werden möchtest!

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu uns passt!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Retail und in der Mitarbeiterführung. Zeig uns, wie du Teams motivierst und Kunden berätst. Das sind wichtige Punkte, die uns helfen, dich besser kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snipes Textil GmbH vorbereitet

Sei ein Street Culture Experte

Mach dich mit der Street Culture und den neuesten Trends in der Sneaker- und Streetwear-Szene vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Community verstehst, die SNIPES repräsentiert.

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Rolle des Filialleiters auch Personalverantwortung beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um diese im Interview zu teilen.

Kennzahlen im Blick

Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Retail-Bereich, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen analysieren und verbessern würdest, um den Erfolg deines Stores sicherzustellen.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung zu geben. Betone, wie wichtig dir individuelle Beratung ist und wie du Kundenbeziehungen aufbaust, um die Unternehmenskultur von SNIPES zu leben.