Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store, berate Kunden und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: SNIPES, ein führender Retailer für Sneaker und Streetwear.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildung, Personalrabatt und coole Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Streetculture und forme die Zukunft von Urban Fashion.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Führung und Begeisterung für Street Culture.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich, dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
SNIPES ist einer der weltweit führenden Sneaker- und Streetwear-Retailer mit über 750 Stores und fast Mitarbeitenden in Europa und den USA. Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerten Portfolio der angesagtesten Brands wie adidas, Jordan, Karl Kani, New Balance, Nike oder Vans sowie eigenen SNIPES Kollektionen und erfolgreichen Kollaborationen. Die Stores machen gemeinsam mit dem Onlineshop und einer Vertriebsagentur unser Kerngeschäft aus.
Aber SNIPES ist mehr als das: Wir sind tief in der globalen Streetculture Community verwurzelt, arbeiten mit Schlüsselfiguren aus der Szene zusammen und engagieren uns insbesondere in den Bereichen Musik, Dance und Action Sports für talentierte Sportler oder kreative Künstler. Wenn du bereit bist, dich im Team neuen Herausforderungen zu stellen und Streetculture und Urban Fashion dein Ding ist, dann werde Teil der SNIPES FamilyFilialleiter / Store Manager (all genders)Deine AufgabenBE A LEADER – Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf deines StoresBerate unsere Kunden individuell und lebe unsere UnternehmenskulturBehalte die Kennzahlen deines Stores im BlickFühre, motiviere und entwickle dein Team kontinuierlich weiterRekrutiere die passenden Mitarbeiter/innen für deinen StoreSetze die einheitlichen Visual Merchandising Vorgaben von SNIPES umUnsere AnforderungenBerufserfahrung, gerne mit PersonalverantwortungSpaß an der Kundenbetreuung und intensiven BeratungsgesprächenErfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und PersonalentwicklungGrundverständnis für Retail ProzesseBegeisterung für Street Culture, Sneaker und StreetwearQuereinstieg möglichStandort:Mülheim-KärlichArbeitsumfeld:Store Stelle frei:ab sofortBenefits:Weiterbildung /Personalrabatt / EventsUnsere AnforderungenBerufserfahrung, gerne mit PersonalverantwortungSpaß an der Kundenbetreuung und intensiven BeratungsgesprächenErfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und PersonalentwicklungGrundverständnis für Retail ProzesseBegeisterung für Street Culture, Sneaker und StreetwearQuereinstieg möglichJoin the SNIPES FamilyWir freuen uns auf deine Bewerbung Ein paar Daten zu deiner Person und ein Lebenslauf reichen uns völlig ausPeterKail
Filialleiter / Store Manager (all genders) Arbeitgeber: SNIPES
Kontaktperson:
SNIPES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (all genders)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf die Stores zu, die dich interessieren, und sprich direkt mit den Filialleitern. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Folge SNIPES und anderen relevanten Marken auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. So bleibst du über Neuigkeiten und mögliche Jobangebote informiert.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Streetwear und Sneaker-Kultur. Sei bereit, deine Leidenschaft und dein Wissen im Gespräch zu zeigen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die SNIPES-Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die SNIPES Family erweitern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Street Culture und Sneaker sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Teil der SNIPES Family werden möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Position als Filialleiter unterstreichen. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation zu zeigen. Erkläre, warum du bei SNIPES arbeiten möchtest und was du in die Rolle einbringen kannst. Das ist deine Chance, uns von dir zu überzeugen!
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SNIPES vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über SNIPES und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die neuesten Kollektionen an und informiere dich über die aktuellen Trends in der Streetwear. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast oder wie du herausfordernde Situationen im Retail gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Street Culture
SNIPES sucht nach jemandem, der die Streetculture lebt und liebt. Sei bereit, über deine persönlichen Erfahrungen und Interessen in diesem Bereich zu sprechen. Das kann alles von deinen Lieblingsmarken bis hin zu Events sein, die du besucht hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur, das Team und die Herausforderungen des Filialleiters zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
