Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Store-Betrieb.
- Arbeitgeber: SNIPES, ein führender Retailer für Sneaker und Streetwear.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildung, Personalrabatt und coole Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Streetculture und forme die Zukunft von Urban Fashion.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung und Begeisterung für Street Culture.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich – bring deine Leidenschaft mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview Seit der Eröffnung des ersten SNIPES Stores im Jahr 1998 steht SNIPES für mehr als nur Streetwear. Tief verwurzelt in Hip-Hop, Basketball, Fußball und Dance verbindet der Retailer Street Culture, Community und Fashion. Mit über 800 Stores in Europa und den USA sowie dem Onlineshop bietet SNIPES nicht nur Sneaker und Streetwear von globalen Marken wie adidas, Nike und New Balance, sondern auch exklusive SNIPES Kollektionen und limitierte Drops. Von einzigartigen globalen Partnerschaften mit DJ Khaled oder dem französischen Fußballclub PSG bis hin zu lokalen Kooperationen mit Schlüsselfiguren aus der Szene – SNIPES ist ein integraler Teil der Street Culture Community. SNIPES ist nicht nur Retail, sondern ein Movement, das Menschen weltweit verbindet. Das Unternehmen unterstützt die Community mit zahlreichen Projekten, die Talente fördern und Menschen eine Plattform bieten. Responsibilities BE A LEADER – Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf deines Stores Berate unsere Kunden individuell und lebe unsere Unternehmenskultur Behalte die Kennzahlen deines Stores im Blick Führe, motiviere und entwickle dein Team kontinuierlich weiter Rekrutiere die passenden Mitarbeiter/innen für deinen Store Setze die einheitlichen Visual Merchandising Vorgaben von SNIPES um Arbeitsumfeld Store Stelle frei: Sofort Unsere Anforderungen Berufserfahrung, gerne mit Personalverantwortung Spaß an der Kundenbetreuung und intensiven Beratungsgesprächen Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung Grundverständnis für Retail Prozesse Begeisterung für Street Culture, Sneaker und Streetwear Quereinstieg möglich! Benefits Weiterbildung /Personalrabatt / Events #J-18808-Ljbffr
Filialleiter / Store Manager (all genders) Arbeitgeber: SNIPES
Kontaktperson:
SNIPES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bei SNIPES interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Stores, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse an der Marke und der Kultur. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen SNIPES-Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Streetwear und über die Marken, die wir führen. Zeige, dass du ein echter Fan von SNIPES bist und dass du die Unternehmenskultur verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Street Culture und Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen – das macht den Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Streetculture und Urban Fashion zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Retail-Bereich und wie du dein Team geführt hast. Zeige auf, wie du Kunden begeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial als Filialleiter!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SNIPES vorbereitest
✨Sei ein Streetculture-Experte
Mach dich mit den neuesten Trends in der Streetwear und Sneaker-Kultur vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Community dahinter verstehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten von SNIPES herzustellen.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Rolle des Filialleiters auch Personalverantwortung umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kennzahlen im Blick
Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Retail-Bereich, wie Umsatz, Kundenbindung und Lagerumschlag. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in deinem Store optimieren würdest. Das zeigt, dass du die wirtschaftlichen Aspekte des Geschäfts verstehst.
✨Visual Merchandising verstehen
Mach dich mit den Visual Merchandising Vorgaben von SNIPES vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinem Store umsetzen würdest, um das Einkaufserlebnis zu verbessern. Das zeigt, dass du die Marke ernst nimmst und bereit bist, ihre Standards zu vertreten.