Education Lead (m/w/d)

Education Lead (m/w/d)

Berlin Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer KI-Lernformate und verbessere die gesamte Lernerfahrung.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich KI-Enablement mit remote-first Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder Vollzeit, und volle Verantwortung über spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit KI und mache echten Einfluss auf Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Education, Didaktik oder Instructional Design und Begeisterung für KI.

Remote-first · Teilzeit (20–30 Std./Woche) oder Vollzeit

Über snipKI

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

snipKI sorgt dafür, dass KI bei den Menschen ankommt – dass sie positiv angenommen und produktiv und sicher in den Arbeitsalltag integriert wird. Dafür setzen wir auf KI-Enablement und befähigen Mitarbeitende in Mittelstand und Enterprise, KI wirklich zu nutzen. Was uns unterscheidet: Unsere Formate sind brandaktuell und maßgeschneidert – nicht nur auf Unternehmens-, sondern auf Personenebene.

Unser Ziel:

Wir wollen DIE KI-Marke im DACH-Raum werden – wenn Menschen an KI denken, sollen sie an snipKI denken. Wir wachsen schnell, arbeiten remote-first und entwickeln laufend neue Lernformate.

Deine Mission

Als Head of Education treibst du alle unsere Education-Formate voran und sorgst dafür, dass sie das einlösen, was uns ausmacht: absolute Aktualität und maßgeschneiderte Lernpformate und -plattformen – für jedes Team und jede einzelne Person. Unsere Flagship-Produkte wie die KI-Lernplattform, aber auch der KI-Führerschein und weiterführende Formate wie der Agent Builder (Level 2), der Architect (Level 3) und viele weitere Programme müssen nicht nur inhaltlich, sondern auch didaktisch absolut top-level sein – ebenso die Tech-Plattformen dahinter. Es geht also nicht nur um die inhaltliche Entwicklung, sondern darum, die gesamte User Experience von Anfang bis Ende mitzudenken und kontinuierlich besser zu machen.

Wichtig: Das ist keine Teaching-Rolle – du leitest die Programme nicht selbst, sondern entwickelst, verbesserst und verantwortest sie.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest und verbesserst kontinuierlich all unsere Lernformate – von der KI-Lernplattform über den KI-Führerschein bis zu weiterführenden Formaten (z. B. Agent Builder, Architect) – inhaltlich, didaktisch und in der gesamten Lernerfahrung.
  • Du entwickelst die nächsten Stufen unserer Programme (Level 2, 3 …) und neue Features: interaktiver, wirksamer, besser.
  • Du konzipierst neue Education-Formate und Folgeangebote.
  • Du hältst alle Inhalte am Puls des extrem schnellen KI-Marktes – was ist neu, was ist relevant, was muss raus?
  • Du sicherst Premium- und Qualitätsstandards über alle Lernprodukte hinweg.
  • Du arbeitest an der Schnittstelle zu unserem Tech-Team: Die Produkte hinter den Programmen (u. a. unsere Lernplattform) werden laufend weiterentwickelt – du bringst die didaktische und die UX-Perspektive ein.
  • Du verantwortest die Programm-Delivery und arbeitest dafür eng mit Gründern, Expert:innen und unserem Freelancer-Netzwerk zusammen.
  • Du machst Lernerfolg messbar und nutzt das Feedback konsequent für die Weiterentwicklung.

Dein Profil

  • Du hast einen Hintergrund in (Corporate) Education, L&D, Didaktik oder Instructional Design – und Lust, das mit KI neu zu denken.
  • Du denkst in Produkten und User Journeys: Wie haben unsere Kunden in Mittelstand und Enterprise vom ersten E-Mail-Kontakt bis zur Betreuung nach Programmende die bestmögliche Erfahrung – und holen maximal viel aus unseren Programmen heraus?
  • Du bist begeistert von KI, nutzt KI-Tools aktiv und verstehst, wie man Menschen KI wirklich beibringt.
  • Du kannst Programme nicht nur konzipieren, sondern auch hands-on bauen, ausrollen und iterieren.
  • Du bist strukturiert, qualitätsbesessen und denkst konsequent von der Lernerfahrung her.
  • Du kommunizierst stark und machst komplexe Themen lernbar und interaktiv.
  • Du arbeitest eigenständig und treibst Themen proaktiv voran.

Nice to have

  • Erfahrung im Skalieren von Lern- bzw. Trainingsprogrammen.
  • Moderation und Begleitung von Kohorten oder Communities.
  • Erfahrung mit Lernplattformen und didaktischen Tools.

Was dich erwartet

  • Volle Ownership über das Herzstück von snipKI: unsere Education-Programme.
  • Starker inhaltlicher Support von unseren Expert:innen und von unseren Gründern Jens und Moritz – dein Fokus liegt auf Didaktik, Produkt und Lernerfahrung.
  • Die Chance, in den kommenden Monaten viele neue Formate von Grund auf mitzugestalten.
  • Arbeiten an der vordersten Front der KI – in einem Bereich, der gerade explodiert.
  • Ein ambitioniertes, nahbares Team und kurze Wege.
  • Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten; Teilzeit (20–30 Std.) oder Vollzeit möglich.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Erzähl uns kurz, welche Lernerfahrung du zuletzt richtig gut gemacht hast – und wie du sie mit KI noch besser machen würdest.

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Education Lead (m/w/d) Arbeitgeber: snipKI - Die KI-Enablement Company

snipKI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die strategische Integration von KI konzentriert. Mit einem remote-first Ansatz und flexiblen Arbeitszeiten fördert snipKI eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um die eigenen Fähigkeiten im Bereich Education und KI weiter auszubauen. Das engagierte Team und die enge Zusammenarbeit mit Experten schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der kreative Ideen geschätzt und gefördert werden.

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Kontaktdaten:

snipKI - Die KI-Enablement Company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Education Lead (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in der E-Learning-Community

Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Nutze soziale Medien gezielt

Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von snipKI - Die KI-Enablement Company auf dich zu ziehen.

Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an

Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.

Sei proaktiv bei snipKI - Die KI-Enablement Company

Wenn dich snipKI - Die KI-Enablement Company interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Education Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Didaktik
Instructional Design
Lern- und Entwicklungsstrategien (L&D)
Programmkonzeption
User Experience (UX)
Qualitätsmanagement
Interaktive Lernformate

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.

Pass deine Unterlagen an snipKI - Die KI-Enablement Company an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von snipKI - Die KI-Enablement Company an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei snipKI - Die KI-Enablement Company vorbereitet

Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen

Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.

Tools und Plattformen im E-Learning kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.

Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren

Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.