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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere Kernanwendungen und optimiere Prozesse in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit einer Kultur des Vertrauens.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Teamevents.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Dachterrasse und vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gesundheitstechnologien und verbessere medizinische Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP S/4HANA und HR-Systemen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen vielseitigen und erfahrenen Business Application Engineer / Manager, der die End-to-End-Verantwortung für unsere Kernanwendungen übernimmt, mit einem Fokus auf SAP S/4HANA Public Cloud, Personio und den Atlassian-Stack (Jira, Confluence). Sie werden als zentraler Anwendungsinhaber und Partner für Finanzen, Controlling, Vertrieb, HR und funktionsübergreifende Teams agieren, um eine skalierbare, integrierte und zukunftssichere Systemlandschaft sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Anwendungsbesitz: Vollständige Verantwortung für SAP S/4HANA Public Cloud, Personio und Jira/Confluence, einschließlich Governance, Konfiguration, Optimierung und Lebenszyklusmanagement.
- SAP S/4HANA Public Cloud: Leitung des Setups und kontinuierlicher Verbesserung unseres finanzorientierten Greenfield-ERP; Gestaltung und Optimierung von Prozessen (GL, AP/AR, Vermögenswerte, Controlling, grundlegender Vertrieb); Verwaltung von Änderungsanfragen; Koordination externer SAP-Partner.
- Personio: Verantwortung für das HR-Kernsystem; Sicherstellung effizienter HR-Prozesse (Mitarbeiterlebenszyklus, Zeiterfassung, lohnrelevante Daten); Förderung von Automatisierung und Integrationen.
- Integration & Automatisierung: Aufbau und Optimierung von Integrationen zwischen SAP, Personio und angrenzenden Systemen; Identifizierung von Automatisierungs- und Datenharmonisierungs-Möglichkeiten.
- Stakeholder-Beratung & Schulung: Beratung der Geschäftsteams zu Systemfähigkeiten und Prozessverbesserungen; Durchführung von Schulungen; Bereitstellung strukturierten Second-Level-Supports.
- Projekt- & Lieferantenmanagement: Leitung und Unterstützung von Implementierungs- und Optimierungsprojekten; Verwaltung externer Dienstleister und Sicherstellung der Lieferqualität.
Qualifikationen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Informatik oder ähnlichem.
- Praktische Erfahrung mit SAP, idealerweise S/4HANA Finance (Public Cloud bevorzugt).
- Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. Personio) und/oder Jira/Confluence.
- Starke Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in skalierbare Systemkonfigurationen zu übersetzen.
- Grundlegendes Verständnis von Integrationen, APIs und Automatisierungstools.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit starkem Augenmerk auf Details.
- Erfahrung in der Koordination externer Berater und Anbieter.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in internationalen Teams zu arbeiten.
- Fließendes Englisch; Deutsch von großem Vorteil.
- Praktische Denkweise und breites Verständnis für Geschäftsprozesse und Systemarchitektur.
Zusätzliche Informationen
- Ein unterstützendes, internationales Team, verbunden durch gemeinsame Werte und eine Kultur des Vertrauens.
- Bedeutsame Verantwortlichkeiten mit nachhaltiger Auswirkung auf die globale Gesundheits-Technologie, Verbesserung medizinischer Entscheidungen und Patientenergebnisse.
- 30 Urlaubstage, plus 24. Dezember und 31. Dezember.
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands.
- Fahrradleasing über unseren Partner „BikeLeasing“.
- Parkgarage und sichere Unterbringung von Fahrrädern.
- Subventionierte Kantine und hauseigenes Café.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club mit Arbeitgeberbeitrag.
- Regelmäßige After-Work-, Team- und Unternehmensveranstaltungen.
- Zentral gelegener, moderner Arbeitsplatz mit einer 212 m² großen Dachterrasse.
Bereit zu bewerben? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins.
Kontaktperson: Tatjana von Freyberg
Business Applications Engineer Arbeitgeber: Snke OS
Kontaktperson:
Snke OS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Applications Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als ein Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und Personio am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Jira und Confluence. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bring das im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, schau dir Tutorials an oder mach einen Online-Kurs – das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Applications Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA, Personio oder Jira/Confluence dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snke OS vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit SAP S/4HANA, Personio und den Atlassian-Tools wie Jira und Confluence vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch spezifische Funktionen und deren Vorteile für das Unternehmen erklären kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit diesen Systemen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Stakeholder weitergeben kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.