Barchef:in (m/w/d)

Deine Aufgaben

Wir suchen Menschen, denen die Sonne aus dem Hintern scheint.
Eine wichtige Eigenschaft, welche du mitbringst: Du hast eine „Can do“ Persönlichkeit. „Geht nicht, gibt’s nicht“.

Eine weitere: Du hast richtig Bock auf Menschen – soll es noch geben, haben wir gehört. Falls du so jemand bist: Welcome.

Nine to five findest du langweilig und du hast verstanden, dass Gastronomie mehr ist als einen Drink in die Tasse oder ein Rezept auf den Teller zu bringen. Wir sind das „Lagerfeuer“ um das Menschen sich versammeln um ihre Geschichten zu erzählen, ihre Dates zu treffen, zu lachen, zu weinen und alles zwischendrin. Manchmal auch nur um einfach 5 Minuten den wohl verdienten Espresso zu genießen – in Ruhe, ohne dass jemand etwas von einem will.

Bereit, mit uns kulinarische Geschichte zu schreiben? Dann sende uns deine Bewerbung inkl. Anschreiben und Lebenslauf an . Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Profil

• Du suchst Siebträger nicht im Sandkasten und Cold Brew nicht im Bierregal – kurz gesagt: Barista? Kannst du!
• Dass du ein Teamplayer bist und eigenverantwortlich arbeiten kannst, davon gehen wir aus. Von deinem Interesse an Kaffee, Kulinarik und Gastfreundschaft sowieso.
• Und auch wenn der Begriff „Nachhaltigkeit“ leider ziemlich inflationär benutzt wird, ist dir wichtig, woher unsere Produkte kommen, wie sie angebaut werden und wie wir besser im Einklang mit unserem Umfeld voranschreiten können.
• Weil du all das mitbringst, lass uns über Geld sprechen.

Gehalt

Money. Money. Money

• Du hättest einen 140 Stunden/Monat Vertrag. Die Stunden kannst du auf eine 4 oder 5 Tage Woche aufteilen. Bei Bedarf und mit deiner Zustimmung kannst du auch mehr arbeiten. Die Mehrarbeit geht auf dein Stundenkonto und wird dann entweder verrechnet oder ausgezahlt.
• Dein Bruttolohn beträgt 30.000€ p.a. (für 140 Stunden – nicht wie üblich 182 oder 169)
• Nach der Probezeit kommen Zuschläge für Sonn- und Feiertage & steuerfreier Sachbezug dazu. Trinkgeld ist zwar nicht teil der Vergütung durch uns als Arbeitgeber, wir haben aber gehört es gibt welches 😉
• Die Probezeit beträgt 3 Monate und gibt sowohl dir als auch uns die Gelegenheit zu prüfen, ob wir in der Praxis so gut zueinander passen wie in der Theorie.
• Urlaub gibt es auch. Die Anzahl ist abhängig davon, ob du dich die für eine 4 oder 5 Tage Woche entscheidest – in der Regel aber 24 Tage (bei einer 4 Tage Woche 4 Arbeitstage für 7 Tage Urlaub)
• Damit es keine Überraschungen für deine Freizeitplanung gibt, arbeiten wir mit einer monatlichen Schichtplanung, sodass alle frühzeitig wissen wann sie arbeiten und wann frei ist. Work-Life-Balance und so. Ausnahmen gibt es – z.B. bei hohem Krankenstand und gleichzeitigem Urlaub. Einspringen kommt also trotzdem vor, wird aber bezahlt oder du machst frei.

Warum wir?

Ein Ort, an den wir selber gerne gehen – das ist unser Credo. Wir erschaffen eine einzigartige Atmosphäre, die von den Menschen lebt, die sie ausstrahlen. Unser Geheimnis? Glückliches Team = glückliche Gäste.

Bei uns steht Wertschätzung an oberster Stelle. Faire Entlohnung, aufrichtiges Lob und konstruktives Feedback sind selbstverständlich. Wir haben echtes Interesse an Menschen und pflegen eine transparente Kommunikation. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst.

Doch wir bieten mehr als nur einen Ort, an dem du deinen Hunger stillst. In einer Welt, die von Bildschirmen dominiert wird, sind wir dein Ausgleich. Wir sind das moderne „Lagerfeuer“, um das du mit Freunden sitzt, Geschichten erzählst oder einfach zuhörst. Hier genießt du Musik, lachst gemeinsam oder findest Trost. Bei uns erlebst du dein erstes Date – vielleicht manchmal auch dein letztes 😉 Oder du genießt einfach in Ruhe deinen Kaffee, um die wenigen Minuten, die du nur für dich hast, perfekt zu machen.

Wir ermöglichen Erlebnisse und schaffen Erinnerungen.

Unser Konzept hebt sich von der „normalen“ Gastronomie ab:

• Teilschichten? Gibt es nicht. Wir öffnen um 08:00 und schließen um 18:00.
• Abends frei – ab 18:00 ist zu. Außer bei besonderen Events und Veranstaltungen hast du Abends frei.
• Zwei freie Tage pro Woche sind die Regel und nicht die Ausnahme. So hast du genügend Zeit zur Erholung und für deine persönlichen Interessen.
• Unbezahlt arbeiten? Och nö, lieber nicht. Überstunden sind entweder bezahlt oder du machst dafür frei.
• Am Sonntag erfahren, wie und wann du in der kommenden Woche arbeitest? Wer’s mag… Wir planen und veröffentlichen unseren Schichtplan lieber monatlich. So kannst du entspannt deine Zeit organisieren.

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