E-Commerce Manager:in (m/w/d)

Deine Aufgaben

• E-Commerce ist unser Zuhause – vier Brands, eigene Shops, Apps, Amazon und Marktplätze. Als E-Commerce Manager:in (m/w/d) betrachtest du alle Online Sales-Channels der SNOCKS Group auf der Suche nach neuen Optimierungen.
• Channel Ownership: Die operative Channel-Verantwortung liegt bei unseren Onlineshop- & Marktplatz-Teams - du fokussierst dich voll auf die reine Optimierung unserer Online Sales-Channels – Shops, Apps, Amazon und Marktplätze. Von Content über Preise bis zu Landingpages und Funnels: Alles, was Umsatz bringt, ist dein Spielfeld.
• Testen statt Meetings: Du bringst geile, auch mal verrückte Ideen ein – und setzt sie direkt um. Bei uns brauchst du keine drei Feedbackschleifen, sondern Mut und Daten.
• Content Creation: Du erstellst Content selbst mit der Kamera und generierst ihn mit AI – für neue und bestehende Produkte. Konzipieren UND umsetzen, beides gehört dir.
• Performance im Blick: Du weißt jederzeit, was auf deinen Channels funktioniert und was nicht – und ziehst daraus die nächsten Tests ab.
• Team-Aufbau: Du baust dir Schritt für Schritt ein Team um deine Aufgaben auf und wächst mit der Verantwortung.

Dein Profil

• Sales-Rakete: Du denkst in Umsatz, Conversion und Wachstum – und hast Track Record, der das zeigt.
• Founder-Mindset: Du hast selbst schon im E-Commerce gegründet oder mit dem Gedanken gespielt und weißt, wie es ist, alles gleichzeitig zu verantworten – vom Produkt bis zum letzten Klick im Checkout.
• Absolute:r Allrounder:in: Content, Pricing, Funnels, Tools, AI – du bewegst dich in allen Bereichen sicher und weißt, wann du selbst machst und wann du dir Support holst.
• Hands-on mit Weitblick: Du wartest nicht auf Briefings, sondern erkennst Potenziale und legst direkt los – ohne dabei die Overall-Strategie aus den Augen zu verlieren.
• Vor Ort dabei: Du wohnst im Raum Mannheim bzw. hast Bock, regelmäßig in unserem Mannheimer Office zu unterstützen (2-3x / Woche).

Warum wir?

• Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden.
• Goodies für dich: Von Jobrad-Leasing über Zuschuss zum Deutschlandticket bis hin zu betrieblicher Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss 50%) - bei uns profitierst du von vielen Extras.
• Arbeiten, wie’s zu dir passt: Du arbeitest, wo du am produktivsten bist. Remote ist Standard, aber wenn du doch mal Lust hast, ins Büro nach Mannheim, Hamburg oder Berlin zu kommen, gibt’s dafür ein Monatsbudget.
• Onboarding: Du startest nicht mit leeren Händen, sondern bekommst top Hardware, alles was du zum Arbeiten brauchst, und kannst dir im Welcome Shop coole Produkte von unseren Partnern & Friends aussuchen.
• Einfach (dir) mal was Gutes tun: Ob „Social Day“, um dich sozial zu engagieren, oder „Power Days“, wenn die Periode mal richtig zuschlägt – diese Tage gibt es on top zu deinem Urlaub.
• Office-Leben: Bei uns wird’s nie langweilig: ob Tischtennis, Fifa oder Mario Kart nach der Arbeit, gemeinsames Kochen und Lunch, frisches Obst, Kaffee aus der Siebträgermaschine oder die Müsli-Bar.
• Wir kleiden dich ein: Noch keine Produkte der SNOCKS Group in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr einen 360€ Gutschein von uns sowie weitere tolle Rabatte und Angebote wie bspw. Corporate Benefits.

Über uns

SNOCKS – das waren doch die mit den Socken, oder? Ja, das waren wir. Und mittlerweile sind wir so viel mehr als das. Aus der Idee von zwei Cousins, Socken über Amazon zu verkaufen, ist mittlerweile ein erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen geworden. Warte mal, EIN Unternehmen? Nö, mittlerweile sind es schon vier Marken, die im House of Brands vereint sind: SNOCKS, OCEANSAPART, femtis und Les Lunes.