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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Kollektionen basierend auf Datenanalysen.
- Arbeitgeber: SNOCKS ist ein dynamisches Familienunternehmen, das Qualität und Komfort in der Modebranche vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote Work, Office-Events, Gesundheitsplattformen und ein persönliches Monatsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Spaß.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Modedesign oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung im Fashionbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und jährliche SNOCKS-Gutscheine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Produktstrategie: Entwicklung und Weiterführung einer zu unserer Marke passenden, umfassenden Produktstrategie über alle Kategorien hinweg.
- Datenbasierte Entscheidungen: Bewertung der Produktperformance und Erstellung von Kollektionen auf Grundlage von Datenanalysen und Marktforschung.
- Prozessverantwortung: Leitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Idee über Design und Produktion bis hin zur Markteinführung – und regelmäßiger Kontakt zu unseren Lieferanten.
- Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Qualitätsmanagement, ESG, Creative und Sales, um abgestimmte und innovative Produkte zu entwickeln.
- Teamführung: Führung, Förderung und Entwicklung des Produktentwicklungs- und Design-Teams.
Dein Profil
- Studium in Modedesign, Produktmanagement, Betriebswirtschaft, Industriedesign oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Produktentwicklung und Design, vorzugsweise im Fashionbereich.
- Gespür für aktuelle und zukünftige Trends sowie Kundenorientierung.
- Analytisches Denken gepaart mit Kreativität für datenbasierte Entscheidungen und innovative Lösungen.
- Verständnis für Produktionsprozesse für effiziente und qualitativ hochwertige Produktentwicklung.
- Strukturierte, kommunikative Art und souveräne Teamführung.
Warum wir?
- Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit Du-Kultur und flachen Hierarchien.
- Regelmäßige Office-Events wie Tischtennis, Fifa oder Mario Kart.
- Remote Work und persönliches Monatsbudget für Bürobesuche in Mannheim oder Hamburg.
- Möglichkeiten zum Leasing von Jobrädern, vergünstigten Tickets und mehr.
- Zugang zu Gesundheitsplattformen, Events, After-Work, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
- Offenes Office mit Hundepräsenz, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Obst, Lunch-Sessions, Kaffee und Müsli-Bar.
- Jährliche SNOCKS-Gutscheine, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeitenden-Rabatt im Coffee-Shop, Weiterbildungsangebote und top Hardware.
- Willkommenspaket, soziale Aktionen, Power Days bei Regelschmerzen und Workation-Optionen.
Über uns
Bei SNOCKS vereinen wir Vielfalt: Familienunternehmen, Big Player, stylisch oder schlicht. Wir setzen auf Qualität, Komfort und ein engagiertes Team. Begonnen hat alles mit Sneakersocken, heute sind wir mehr: Unterwäsche, Basics und mehr. Wir verändern den Markt, bewegen uns und hinterfragen stets, um das Beste zu bieten. Unser Ziel: Qualität und Innovation mit einem Team, das dafür brennt.
OCEANSAPART: Head of Product & Design (m/w/d) Arbeitgeber: SNOCKS
Kontaktperson:
SNOCKS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OCEANSAPART: Head of Product & Design (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Mode- und Produktdesignbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei OCEANSAPART oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fashion-Bereich und bereite einige Ideen vor, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch kreativ bist und innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Teams geleitet und interdisziplinär gearbeitet hast, um Produkte zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SNOCKS. Informiere dich über ihre Werte und Initiativen, um in einem Gespräch zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die gleiche Leidenschaft für Qualität und Innovation teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OCEANSAPART: Head of Product & Design (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Marke OCEANSAPART und deren Produktstrategie. Verstehe, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und im Design hervor, insbesondere im Fashionbereich. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich geführt hast.
Datenbasierte Entscheidungen: Gib Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Erfolge geschehen, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
Kreativität und Trends: Zeige dein Gespür für aktuelle und zukünftige Trends in der Modebranche. Füge Ideen oder Konzepte hinzu, die du für innovative Produkte entwickeln würdest, um deine Kreativität zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SNOCKS vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Produktstrategie von OCEANSAPART. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke und ihre Zielgruppe hast.
✨Datenbasierte Entscheidungen betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Erkläre, wie du Marktforschung und Datenanalysen genutzt hast, um erfolgreiche Produkte zu entwickeln. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein Gespür für Trends.
✨Teamführung und Zusammenarbeit hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um innovative Produkte zu entwickeln. Zeige auch, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verstehst.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite kreative Lösungen für mögliche Herausforderungen im Produktentwicklungsprozess vor. Diskutiere, wie du analytisches Denken mit Kreativität kombinierst, um innovative Ansätze zu finden. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
