Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das Kampagnen-Management für Meta Ads und entwickle kreative Testing-Ansätze.
- Unternehmen: SNOCKS – ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit innovativen Marken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten und viele Extras.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte einen zentralen Marketing-Kanal und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Meta Ads und analytisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Kampagnen-Management: Du planst, steuerst und optimierst unsere Meta Ads im Tagesgeschäft, von der Kampagnenstruktur über Bidding-Strategien bis zur Budget-Optimierung. Bei unseren Sales-Phasen übernimmst du die strategische Planung, Koordination & operative Umsetzung.
- Performance-Analyse & Reporting: Du analysierst laufend die Performance unserer Kampagnen, leitest daraus konkrete Learnings ab und übersetzt sie in nächste Schritte.
- Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst unseren Paid-Social-Kanal kontinuierlich weiter und bringst neue Ansätze und Testing-Methodiken ein.
- Creative-Testing: Du arbeitest eng mit unserem Creative-Team zusammen, entwickelst Testing-Hypothesen für neue Creatives und wertest die Ergebnisse aus.
- Tracking & Datenqualität: Du überwachst die Qualität unserer Tracking- und Attributionsdaten und stellst sicher, dass unsere Erfolgsmessung sauber funktioniert.
Dein Profil
- Meta-Ads-Expertise: Du bringst fundierte Media-Buying-Erfahrung auf Meta mit, von Kampagnenstruktur über Bidding-Strategien bis Budget-Optimierung und Testing-Methodik.
- Analytisches Mindset: Zahlen sind deine Sprache. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Performance-Zusammenhänge und stützt deine Entscheidungen mit Daten & Analysen.
- Tracking- & Attribution-Grundverständnis: Du kennst dich mit Tracking- und Attributionslogiken aus und weißt, worauf es bei sauberer Datenqualität ankommt.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, behältst auch in einem sehr dynamischen Umfeld den Überblick und gehst auch mal die Extrameile, um für jedes Problem eine passende Lösung zu finden.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst Ergebnisse und Learnings und stehst im Austausch mit unseren internen Teams, wie z.B. dem Creative-Team. Deine Englisch-Kenntnisse sind mind. auf B2-Level, sodass du dich in unserem internationalen Team wohlfühlst.
- Proaktivität & Selbständigkeit: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern bringst eigene Ideen ein und übernimmst Ownership für deinen Kanal.
Warum wir?
- Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden.
- Goodies für dich: Von Jobrad-Leasing über Zuschuss zum Deutschlandticket bis hin zu betrieblicher Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss 50%) - bei uns profitierst du von vielen Extras.
- Arbeiten, wie’s zu dir passt: Du arbeitest, wo du am produktivsten bist. Remote ist Standard, aber wenn du doch mal Lust hast, ins Büro nach Mannheim, Hamburg oder Berlin zu kommen, gibt’s dafür ein Monatsbudget.
- Echte Flexibilität: Ob Workation mit Freund:innen oder Kolleg:innen, morgendliches Yoga oder eine Sport-Session mittags – bei uns kannst du Arbeit und Privatleben easy miteinander verbinden.
- Onboarding: Du startest nicht mit leeren Händen, sondern bekommst top Hardware, alles was du zum Arbeiten brauchst, und kannst dir im Welcome Shop coole Produkte von unseren Partnern & Friends aussuchen.
- Einfach (dir) mal was Gutes tun: Ob „Social Day“, um dich sozial zu engagieren, oder „Power Days“, wenn die Periode mal richtig zuschlägt – diese Tage gibt es on top zu deinem Urlaub.
- Office-Leben: Bei uns wird’s nie langweilig: ob Tischtennis, Fifa oder Mario Kart nach der Arbeit, gemeinsames Kochen und Lunch, frisches Obst, Kaffee aus der Siebträgermaschine oder die Müsli-Bar. Und das Beste: Dein Haustier darf natürlich auch mit ins Office!
- Wir kleiden dich ein: Noch keine Produkte der SNOCKS Group in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr einen 360€ Gutschein von uns sowie weitere tolle Rabatte und Angebote wie bspw. Corporate Benefits.
Über uns
SNOCKS – das waren doch die mit den Socken, oder? Ja, das waren wir. Und mittlerweile sind wir so viel mehr als das. Aus der Idee von zwei Cousins, Socken über Amazon zu verkaufen, ist mittlerweile ein erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen geworden. Warte mal, EIN Unternehmen? Nö, mittlerweile sind es schon vier Marken, die im House of Brands vereint sind: SNOCKS, OCEANSAPART, femtis und Les Lunes. Also nicht mehr nur Basics für drunter, sondern auch Activewear und Periodenunterwäsche. Und wenn wir uns die Expansions-Ideen von unseren Geschäftsführern Johannes Kliesch und Rehan Choudhry so anhören, sind wir sicher: Langweilig wird’s auch in den nächsten Jahren nicht.
Bei all dem, was seit 2016 passiert ist, fällt es schwer, uns als Arbeitgeber zu beschreiben. Vielleicht am ehesten so: Stell dir ein Unternehmen vor, bei dem alles bis ins kleinste Detail durchgeplant ist und deine Ideen drei Feedbackschleifen brauchen, bis du sie vielleicht umsetzen darfst. Klingt langweilig? Finden wir auch! Egal, wie viele Marken und Millionen noch dazu kommen, wir werden nicht aufhören, in der Pause Mario Kart zu spielen. Wie klingt das für dich?
Performance Marketing Manager:in - Paid Social (m/w/d) Arbeitgeber: SNOCKS
SNOCKS bietet dir als CRM Manager:in (m/w/d) – Mobile Messaging & Automation ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer offenen Du-Kultur und flachen Hierarchien. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, einem eigenen Weiterbildungsbudget sowie zahlreichen Benefits wie Jobrad-Leasing und einem monatlichen Sachbezug. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine kreativen Ideen in einem motivierten Team einzubringen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager:in - Paid Social (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SNOCKS.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SNOCKS ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SNOCKS könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SNOCKS beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager:in - Paid Social (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SNOCKS:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SNOCKS einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SNOCKS vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SNOCKS einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SNOCKS relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SNOCKS einfügt.
