Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Rehans Personal Branding auf Social Media und kreiere kreativen Content.
- Unternehmen: SNOCKS Group – ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit innovativen Marken.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Extras wie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolles Team, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz eines CEOs und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und Content Creation, sowie ein kreatives Schreibgefühl.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44500 - 54000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Social Media? Ja, aber nicht nur! Du übernimmst Rehans Personal Branding auf Instagram, TikTok und LinkedIn – von Business-Themen bis Sport-Content ist da alles drin. Du bist Content Creator:in, Ideengeber:in und die Person mit der Kamera in einem, immer nah dran und proaktiv. Wichtiger als jede Erfahrung: Du hast richtig Lust auf kreative Arbeit, gehst Dinge mit Motivation an und bringst eigene Ideen ein. Die wichtigsten Skills? Eigene Erfahrung mit Social Media, ein Gefühl dafür, wie man Reichweite und Community aufbaut und Bock, dich in Rehans Tone of Voice & Lifestyle einzudenken.
Klingt gut? Dann schick uns direkt ein Portfolio deiner bisherigen Social-Media-Arbeit mit.
Dein Wohnort sollte idealerweise im Großraum Mannheim (ca. 150 km Umkreis) liegen, damit spontane Drehs und Office-Besuche problemlos möglich sind.
Personal Branding: Du baust Rehans Personal Branding über Instagram, TikTok und LinkedIn auf, mit klarer Positionierung und einer Tonalität, die zu ihm passt.
Content Creation: Du entwickelst Ideen und Formate rund um Rehans Themen (Unternehmertum, Brand-Building, Sport) und schreibst Texte, die nach ihm klingen. Claude nutzt du dabei als Werkzeug, nicht als Ghostwriter.
Content Produktion: Du filmst und schneidest selbst, begleitest Rehan mit der Kamera, drehst Reels und erkennst Trends, bevor sie jeder nutzt.
Community Management: Du beantwortest Kommentare und DMs mit echtem Engagement statt Copy-Paste-Antworten (~2 Std./Tag).
Performance & Weiterentwicklung: Du behältst die Zahlen im Blick, wertest sie aus und optimierst Content und Formate laufend.
Kanäle & Partnerships: Du baust weitere Plattformen aus, koordinierst externe Kontakte und bereitest z.B. Podcast-Auftritte als Gast vor.
Dein Profil
- Content Creator:in: Du bist selbst Content Creator:in oder hast das schon gemacht – auf Instagram, TikTok oder LinkedIn. Ein Portfolio deiner Arbeit sagt uns mehr als dein Lebenslauf.
- Schreibgefühl: Du schreibst Texte, die sich nicht nach generischem Content anfühlen – persönlich, auf den Punkt, mit Haltung.
- Social-Media-Expertise: Du verstehst Instagram, TikTok und LinkedIn wirklich: Algorithmen, Formate, Community-Dynamik und was aktuell funktioniert und warum.
- Produktion: Du kannst Reels, Kurzvideos und Social Content filmen und schneiden. Du kennst aktuelle Trends und Formate, ob im Business- oder im Sport-Content.
- Proaktivität: Du wartest nicht darauf, dass Rehan dir Themen liefert. Du recherchierst selbst, bringst eigene Ideen ein und verantwortest die Content-Planung eigenständig.
- KI-Affinität: Du nutzt KI (idealerweise Claude) pragmatisch für Texte, Ideation und ggf. Bildgenerierung – und weißt, wann ein Text persönlich klingen muss und wann ein Tool hilft.
- Präsenz & Reisebereitschaft: Du kommst regelmäßig zu uns ins Headquarter in Mannheim und begleitest Rehan auch mal bei externen Terminen, Drehs und Events.
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44.500 - 54.000 € / Jahr
Faktoren, die das Gehalt einer/eines Mitarbeitenden innerhalb dieser Spanne beeinflussen können sind unter anderem bisherige Erfahrung, Skills und Qualifikationen, die mit eingebracht werden und während des Bewerbungsprozesses bewertet werden.
On top profitierst du natürlich von unseren Benefits: Hier kannst du dich unter anderem auf ein eigenes Weiterbildungs- & Reisebudget sowie einen monatlichen steuerfreien Sachbezug freuen.
Diese Spanne spiegelt wider, was wir zum jetzigen Zeitpunkt für diese Stelle als faire Bezahlung einschätzen, kann sich durch unsere stetige Weiterentwicklung aber auch anpassen.
Warum wir?
Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen.
Goodies für dich: Von Jobrad-Leasing über Zuschuss zum Deutschlandticket bis hin zu betrieblicher Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss 50%) – bei uns profitierst du von vielen Extras. On top gibt's Mitarbeitenden-Rabatt in unserem Snocks Coffee und einen steuerfreien Sachbezug (50€ / Monat), den du flexibel für deinen Wocheneinkauf oder z.B. eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club einsetzen kannst.
Arbeiten, wie's zu dir passt: Du arbeitest, wo du am produktivsten bist. Remote ist Standard, aber wenn du doch mal Lust hast, ins Büro nach Mannheim, Hamburg oder Berlin zu kommen, gibt's dafür ein Monatsbudget.
Echte Flexibilität: Ob Workation mit Freund:innen oder Kolleg:innen, morgendliches Yoga oder eine Sport-Session mittags – bei uns kannst du Arbeit und Privatleben easy miteinander verbinden.
Onboarding: Du startest nicht mit leeren Händen, sondern bekommst top Hardware, alles was du zum Arbeiten brauchst, und kannst dir im Welcome Shop coole Produkte von unseren Partnern & Friends aussuchen.
Du weißt nicht weiter? Wir unterstützen dich mit unseren Weiterbildungsangeboten und individuellen Development Budgets! Und wenns nicht ums Berufliche geht, kannst du deinen Zugang zur Gesundheitsplattform nilo.health nutzen, um dir den Support zu holen, den du brauchst.
Einfach (dir) mal was Gutes tun: Ob „Social Day", um dich sozial zu engagieren, oder „Power Days", wenn die Periode mal richtig zuschlägt – diese Tage gibt es on top zu deinem Urlaub.
Alle zusammen: Wir sind ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben, und leben den Team-Spirit bei unseren grandiosen SNOCKS Group Events oder einfach beim nächsten After-Work.
Office-Leben: Bei uns wird's nie langweilig: ob Tischtennis, Fifa oder Mario Kart nach der Arbeit, gemeinsames Kochen und Lunch, frisches Obst, Kaffee aus der Siebträgermaschine oder die Müsli-Bar. Und das Beste: Dein Haustier darf natürlich auch mit ins Office!
Wir kleiden dich ein: Noch keine Produkte der SNOCKS Group in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr einen 360€ Gutschein von uns sowie weitere tolle Rabatte und Angebote wie bspw. Corporate Benefits.
Über uns
Ja, das waren wir. Und mittlerweile sind wir so viel mehr als das.
Aus der Idee von zwei Cousins, Socken über Amazon zu verkaufen, ist mittlerweile ein erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen geworden. Warte mal, EIN Unternehmen? Nö, mittlerweile sind es schon vier Marken, die im House of Brands vereint sind: SNOCKS, OCEANSAPART, femtis und Les Lunes. Also nicht mehr nur Basics für drunter, sondern auch Activewear und Periodenunterwäsche. Und wenn wir uns die Expansions-Ideen von unseren Geschäftsführern Johannes Kliesch und Rehan Choudhry so anhören, sind wir sicher: Langweilig wird’s auch in den nächsten Jahren nicht.
Bei all dem, was seit 2016 passiert ist, fällt es schwer, uns als Arbeitgeber zu beschreiben. Vielleicht am ehesten so: Stell dir ein Unternehmen vor, bei dem alles bis ins kleinste Detail durchgeplant ist und deine Ideen drei Feedbackschleifen brauchen, bis du sie vielleicht umsetzen darfst. Klingt langweilig? Finden wir auch! Egal, wie viele Marken und Millionen noch dazu kommen, wir werden nicht aufhören, in der Pause Mario Kart zu spielen. Wie klingt das für dich?
Social Media Assistant - CEO Office (m/w/d) Arbeitgeber: SNOCKS
SNOCKS bietet dir als CRM Manager:in (m/w/d) – Mobile Messaging & Automation ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer offenen Du-Kultur und flachen Hierarchien. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, einem eigenen Weiterbildungsbudget sowie zahlreichen Benefits wie Jobrad-Leasing und einem monatlichen Sachbezug. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine kreativen Ideen in einem motivierten Team einzubringen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Assistant - CEO Office (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SNOCKS.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SNOCKS ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SNOCKS könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SNOCKS beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Assistant - CEO Office (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SNOCKS:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SNOCKS einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SNOCKS vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SNOCKS einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SNOCKS relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SNOCKS einfügt.
