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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR with daily operations and assist in recruitment processes.
- Arbeitgeber: Join Snop Automotive, a dynamic global player in the automotive supply industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, competitive pay, and perks like corporate benefits and bike leasing.
- Warum dieser Job: Gain valuable experience in HR while working in a supportive and family-friendly environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a commercial training background and strong MS Office skills; HR experience is a plus.
- Andere Informationen: Fluent German and English required; remote applications not accepted.
Ort:
Artern/Unstrut
Unternehmen:
Snop Automotive Artern GmbH
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der HR-Abteilung im operativen Tagesgeschäft
- Durchführung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten (u.a. Pflege der Personalakten und des Zeiterfassungssystems, Erstellung von Dokumenten)
- Unterstützung des Recruiting-Prozesses
- Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in administrativen Fragestellungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Personalkauffrau/-mann oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Kompetentes, sicheres und freundliches Auftreten
- Kommunikationsstärke
- Erste Erfahrung im Personalbereich wäre wünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse sind erforderlich
Wir bieten
- Eine interessante Herausforderung bei einem weltweit agierenden und dynamischen Automobilzulieferer
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Dienstradleasing, uvm.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin: Sarah Pürschel
Paul-Reuß-Str. 1
06556 Artern
Telefon: +49 (0) 1511 1594816
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: jobs.snop.eu! Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per Post entgegennehmen können.
Personalsachbearbeiter (ab 15 Std./Woche) (m/w/d) Arbeitgeber: Snop Automotive Artern GmbH
Kontaktperson:
Snop Automotive Artern GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (ab 15 Std./Woche) (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalbereich arbeiten oder bei Snop Automotive tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Number 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im HR-Bereich und über die spezifischen Herausforderungen, die Snop Automotive möglicherweise hat. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tip Number 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst.
✨Tip Number 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Snop Automotive! Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Das hilft dir, während des Gesprächs authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (ab 15 Std./Woche) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure to thoroughly read the job description for the Personalsachbearbeiter position. Understand the key responsibilities and required skills, such as experience in HR and proficiency in MS Office.
Tailor Your CV: Customize your CV to highlight relevant experience and skills that match the job requirements. Emphasize any previous roles in HR or administrative tasks, and ensure your language reflects the structured and self-reliant work style mentioned in the job description.
Craft a Strong Cover Letter: Write a cover letter that showcases your communication skills and explains why you are a great fit for the role. Mention your fluency in German and English, and provide examples of how you've successfully supported HR functions in the past.
Double-Check Your Application: Before submitting, review your application for any errors or missing information. Ensure that all documents are correctly formatted and that your contact details are up to date. Remember, they won't accept applications by post, so make sure to apply through their website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snop Automotive Artern GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle einen kompetenten und freundlichen Umgang mit Mitarbeitern erfordert, solltest du in deinem Interview Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalbereich und sei bereit, über deine Kenntnisse in der Pflege von Personalakten und Zeiterfassungssystemen zu sprechen. Wenn du bereits praktische Erfahrungen hast, teile diese unbedingt mit.
✨Demonstriere deine MS Office-Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du während des Interviews darauf hinweisen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Sei strukturiert und gewissenhaft
Die Stellenbeschreibung hebt eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise hervor. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit organisiert und sorgfältig gearbeitet hast, um Aufgaben effizient zu erledigen.
