Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Leitung des Instandhaltungsteams.
- Unternehmen: Snop Automotive, ein innovativer Anbieter in der Automobilbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und arbeite an nachhaltigen Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur mit Erfahrung in der Instandhaltung, gute Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Bei Snop Automotive, einem Geschäftsbereich der Groupe FSD, bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Als führender Anbieter von Stanz-, Montage- und Profilierungstechnologien für die Automobilbranche mit über 8.200 Mitarbeitern in 12 Ländern setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Talente. Bei uns finden Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Hierfür stellen wir sicher, dass Sie die Unterstützung und Ressourcen erhalten, die Sie für Ihre beruflichen Ziele brauchen. Unser Erfolg basiert auf gemeinsamen Werten: Ambition, Transparenz, Nachhaltigkeit, Professionalität, Respekt und Vertrauen. Diese Werte leiten uns, wenn wir zusammen an einer nachhaltigeren Zukunft arbeiten – sowohl für unsere Branche als auch für unsere Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben sowie bei Neuanfertigungen und Erweiterungen im Instandhaltungsbereich
- Eigenständige Planung, Vorbereitung der Arbeitsaufgaben sowie Koordination des Mitarbeitereinsatzes
- Verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter der Instandhaltung
- Verantwortlich für die Entwicklung, Organisation und Kostenoptimierung der Abteilung Instandhaltung
- Übernahme unternehmerischer Pflichten bezüglich Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften im verantwortlichen Bereich
- Verantwortlich für die regelmäßige Prüfung der prüfpflichtigen Anlagen und Geräte des Standorts
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Produktionsanlagen unter Berücksichtigung des Budgets
- Einhaltung und Schulung aller relevanten Arbeitssicherheitsvorschriften und Erstellung von Risikobeurteilungen für Maschinen und Vorrichtungen
- Planung und Durchführung aller Instandhaltungstätigkeiten im Unternehmen
- Reduktion der Ausfallkosten und Ausfallzeiten durch strukturierte Schwachstellenanalyse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Techniker, Ingenieur oder Industriemeister im Bereich Maschinenbau/Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich der Automobilzuliefererindustrie
- Idealerweise Ausbildung zum Six Sigma Green oder Black Belt
- Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit sowie gute Führungskompetenzen
- Gutes betriebswirtschaftliches Grundwissen
- Gute MS Office Anwenderkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Vergütungspaket | Das Grundgehalt stocken wir mit Weihnachts- und Urlaubsgeld auf.
- Arbeitszeiten | Die Wochenarbeitszeit beträgt bei uns 40h. Darin sind allerdings 30 Minuten bezahlte Pause am Tag enthalten.
- Job Bike | Lieber mit dem Rad anstatt mit dem Auto zur Arbeit? Oder einfach nur für den privaten Gebrauch? Bei uns gibt es die Möglichkeit ein Fahrrad oder auch ein E‑Bike zu leasen.
- Der Start bei uns | Ein individuell zugeschnittener Einarbeitungsplan leitet bei uns durch die ersten Wochen. Die Unterstützung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen oder externe Trainings sorgen für einen reibungslosen Start.
- Gesundheit | Unser vielfältiges Gesundheitsmanagement umfasst z.B. einen Zuschuss zum Fitnessstudio und eine Gesundheitsprämie.
- Und sonst | gibt es bei uns z.B. 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Kontakt
Snop Automotive Duisburg GmbH
Kai Sirakaya
Am Blumenkampshof 73, 47059 Duisburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über jobs.snop.eu
Leiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Snop - Groupe FSD
Snop Automotive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem inspirierenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten. Zudem fördern wir Ihre individuelle Weiterbildung und bieten Ihnen 30 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über Snop Automotive und bringe deine Ideen und Vorschläge im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Instandhaltung durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Wenn möglich, richte dein Anschreiben direkt an die Person, die für die Einstellung verantwortlich ist. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an der Position hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snop - Groupe FSD vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Snop Automotive vertraut, wie Ambition, Transparenz und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Instandhaltung technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wartungsstrategien, Anlagenverfügbarkeit und Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur disziplinarischen und fachlichen Führung zeigen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich koordiniert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner eigenen beruflichen Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Karriereziele zu erreichen.
