Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Rohmaterial-Einkauf und Entwicklung von Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Snop Automotive, ein innovativer Anbieter in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, erste Einkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Snop Automotive, einem Geschäftsbereich der Groupe FSD, bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Job – wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Als führender Anbieter von Stanz-, Montage- und Profilierungstechnologien für die Automobilbranche mit über 8.200 Mitarbeitern in 12 Ländern setzen wir auf Innovation, Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung unserer Talente. Bei uns finden Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen. Hierfür stellen wir sicher, dass Sie die Unterstützung und Ressourcen erhalten, die Sie für Ihre beruflichen Ziele brauchen. Unser Erfolg basiert auf gemeinsamen Werten: Ambition, Transparenz, Nachhaltigkeit, Professionalität, Respekt und Vertrauen. Diese Werte leiten uns, wenn wir zusammen an einer nachhaltigeren Zukunft arbeiten – sowohl für unsere Branche als auch für unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Bei uns können Sie Ihre Leidenschaft für die Automobilindustrie ausleben und Ihre Karriere auf das nächste Level bringen.
Ihre Aufgaben
- Funktionsübergreifende Verantwortung für Rohmaterial-Einkaufskategorien im Einklang mit den Einkaufsstandards und der Unternehmensstrategie
- Entwicklung von Rohmaterialstrategien sowie Management des zugehörigen Lieferantenpanels
- Analyse der Rohstoffmärkte und Identifizierung von Trends und neuen Entwicklungen
- Pflege und Ausbau starker Lieferantenbeziehungen sowie Aufbau von Netzwerken im Rohstoffmarkt
- Teilnahme an jährlichen Preisverhandlungen und Sicherstellung optimaler Einkaufsbedingungen
- Gewährleistung der Materialverfügbarkeit und Sicherstellung effizienter Einkaufsprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Einkauf, bestenfalls in der internationalen Automobil- oder Zulieferindustrie, oder im Bereich Stahl
- Kenntnisse im Rohstoff- und Einkaufsumfeld sowie technisches Verständnis für Dokumentationen und Standards
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuell zugeschnittener Einarbeitungsplan
- Attraktiver Arbeitsplatz mit modernem Design
- Job Bike Möglichkeit
- Gesundheitsmanagement und ausreichend Parkplätze
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über jobs.snop.eu
Purchasing Steel (m/w/d) Arbeitgeber: Snop UK
Kontaktperson:
Snop UK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Purchasing Steel (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Snop Automotive arbeiten oder gearbeitet haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends im Rohstoffmarkt und über Snop Automotive selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilindustrie! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast oder wie du starke Lieferantenbeziehungen aufgebaut hast. Lass uns wissen, warum du die richtige Wahl für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Purchasing Steel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über jobs.snop.eu. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snop UK vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Snop Automotive und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen in der Automobilbranche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Einkauf gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Lieferantenbeziehungen aufgebaut oder Preisverhandlungen geführt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Einkauf oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du deine Sprachkenntnisse in einem internationalen Umfeld eingesetzt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.