Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technical Delivery Managern und sorge für erfolgreiche Projektumsetzungen.
- Unternehmen: Snorkel AI, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Lieferung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischer Lieferung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Führer, um ein leistungsstarkes Team von Technical Delivery Managers (TDMs) zu skalieren. Diese Rolle befindet sich im Herzen unserer Delivery-Organisation und berichtet direkt an den Head of Delivery. Sie sind verantwortlich für den Erfolg unserer technischen Lieferfunktion, ermöglichen es TDMs, Projekte mit Sorgfalt, Qualität und Konsistenz auszuführen, während Sie auch die operative Strategie verbessern.
Sie werden die tägliche Projektaufsicht mit der Führung von Mitarbeitern, Coaching und dem langfristigen Aufbau von Fähigkeiten in Einklang bringen. Als Player-Coach verwalten Sie die Lieferabläufe, betreuen TDMs und arbeiten funktionsübergreifend mit Forschungs-, Ingenieur-, Produkt- und kundenorientierten Teams zusammen. Dies ist eine sehr einflussreiche Rolle für jemanden, der an der Schnittstelle von Ausführung und Strategie gedeiht und organisatorische Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld aufbaut.
Was Sie tun werden:
- Liefererfolg ermöglichen: Überwachung komplexer Kundenprojekte, um sicherzustellen, dass die Lieferung pünktlich, im Budgetrahmen und nach höchsten Qualitätsstandards erfolgt.
- TDM-Team leiten und verwalten: Rekrutierung, Mentoring und Entwicklung einer Gruppe technischer Liefermanager, um sicherzustellen, dass sie für den Erfolg bei der Lieferung hochwertiger Projekte gerüstet sind.
- Betriebliche Exzellenz vorantreiben: Etablierung von Best Practices, Playbooks und skalierbaren Prozessen in der Projektplanung, Risikomanagement und Stakeholder-Kommunikation.
- Partnerschaft mit der Führung: Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Delivery, um strategische Ziele in operative Ausführung und Teamprioritäten zu übersetzen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Forschungs-, Ingenieur-, Produkt- und Kundenorientierten Teams, um die Lieferaktivitäten mit den übergeordneten Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
- Kontinuierliche Verbesserung fördern: Identifizierung von Möglichkeiten zur Innovation und Optimierung von Liefermethoden, Werkzeugen und Berichterstattung.
- Kundenanpassung: Unterstützung der TDMs bei der Interaktion mit Kunden, um den Umfang zu verfeinern, Erwartungen zu managen und den Kundenerfolg sicherzustellen.
- Datengetriebenes Management: Nutzung von Metriken und Erkenntnissen zur Überwachung der Liefergesundheit, der Teamleistung und der Auswirkungen auf den Kunden.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung: 5+ Jahre in technischer Lieferung, Betrieb oder Programmmanagement, davon 3+ Jahre in der Führung von Personen oder Teams.
- Technisches Wissen: Starke Kenntnisse in Datensystemen, Analytik oder AI/ML-Konzepten; Vertrautheit mit SQL, Python und Datenabläufen ist von Vorteil.
- Führung: Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Skalierung leistungsstarker Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Projektlieferkompetenz: Fähigkeit, komplexe, mehrseitige technische Projekte von Anfang bis Ende zu überwachen.
- Kommunikationsfähigkeiten: Starke schriftliche, verbale und visuelle Kommunikationsfähigkeiten, um technische und betriebliche Konzepte an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln.
- Geschäftssinn: Geschickt im Bewerten von Kompromissen, im Management von Budgets und im Ausrichten von Ressourcen auf Geschäftsprioritäten.
- Denken: Handlungsdrang, Resilienz in schnelllebigen Umgebungen und Bereitschaft, die Ärmel hochzukrempeln, wenn nötig.
Bonuspunkte für:
- Erfahrung in Daten-, AI/ML- oder Unternehmens-SaaS-Umgebungen.
- Einblick in kundenorientierte Lieferung oder Feldoperationen.
Snorkel AI ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein und verpflichtet sich, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Snorkel AI fördert Vielfalt und bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten.
Manager, Technical Delivery Arbeitgeber: Snorkel AI
Snorkel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten und dabei bedeutende Lösungen für große Organisationen zu schaffen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer dynamischen Arbeitskultur und der Unterstützung von Innovationen in einem schnell wachsenden Umfeld, bietet Snorkel nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungspakete, sondern auch Aktienoptionen, die den Mitarbeitern helfen, am Unternehmenserfolg teilzuhaben. In der Region Washington DC gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem Netzwerk erstklassiger Fachleute und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
