Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, steigere den Umsatz und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Cooles Streetwear-Unternehmen mit einem offenen und freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und eine starke Gemeinschaft warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Teamführung, Begeisterung für Sporttrends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Rekrutierung, Führung und Entwicklung Ihrer Teammitglieder, einschließlich regelmäßiger individueller Schulungen zu Verkaufstechniken, Produktwissen und Prozesskenntnissen
- Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung bei gleichzeitiger Gewährleistung eines nahtlosen Omnichannel-Kundenerlebnisses
- Verantwortung für die werbewirksame und ansprechende Präsentation von Waren gemäß den Merchandising-Standards
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Zusammenhang mit dem Bestandsmanagement und der Shop-Präsentation sowie sorgfältiger Umgang mit Waren und Durchführung der jährlichen Inventur
- Organisation und Durchführung administrativer Aufgaben, wie z.B. Aufgabenverteilung innerhalb des Teams, Kassenmanagement, Bearbeitung von Arbeitsaufträgen und fristgerechte Einreichung von Berichten
- Sicherstellung von Sicherheits- und Compliance-Standards, einschließlich Diebstahlprävention und Einhaltung der geltenden Arbeitsgesetze bezüglich der Arbeitszeiten
- Koordination von Wartungsaufgaben und Gewährleistung eines funktionalen und attraktiven Arbeitsumfelds in Zusammenarbeit mit dem Regionalmanager
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder gleichwertige Erfahrung im Verkauf
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Streetwear, Schuhen, Sportgeräten oder Accessoires
- Umfangreiche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Trainerzertifizierung ist von Vorteil
- Kenntnisse in MS Office und Excel
- Sehr gute Kenntnisse der jeweiligen Landessprache sowie Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, erforderlich
- Begeisterung für Teamarbeit und ein hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten
- Hohe Selbstverantwortung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Selbstmotivation, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Interesse an unseren Kernsportarten und aktuellen Trends der Szene
Wir bieten Ihnen
- Mitarbeiterrabatt sowie Friends & Family-Rabatt
- Verkaufsprovision und leistungsabhängiger Jahresbonus
- Mehrstufige Schulungsprogramme für Einzelhandelsmanager, regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen sowie zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmenswerte, die auf Kommunikation, Anerkennung und Beteiligung am Entscheidungsprozess fokussiert sind
- Schulungs- und Anerkennungsveranstaltungen für Mitarbeiter
- Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke
- Gemeinschaftsgefühl und eine lockere, offene Atmosphäre
- Mitarbeiterhilfeprogramme
- Freizeitaktivitäten im Snowboarden, Freeskiing, Surfen und Skateboarden
Standort
Shop Bern
Shop Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Snowboard Dachstein Tauern GmbH
Als Shop Manager (m/w/x) in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und Anerkennung, während wir Ihnen durch umfassende Schulungsprogramme und attraktive Mitarbeitervergünstigungen eine langfristige Karriere ermöglichen. Genießen Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten im Bereich Sport und Outdoor-Aktivitäten.
Kontaktdaten:
Snowboard Dachstein Tauern GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shop Manager (m/f/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Geschäfte, in denen du arbeiten möchtest, und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie verkaufen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und Teammanagement am besten präsentieren kannst. Wir können dir dabei helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deine Unterlagen bereit und sei bereit, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shop Manager (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Leidenschaft für den Einzelhandel mitbringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung. Zeige auf, wie du Teams entwickelt und Verkaufszahlen gesteigert hast – das interessiert uns besonders!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snowboard Dachstein Tauern GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Verkaufserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung zu erläutern. Diskutiere, wie du Omnichannel-Strategien umsetzen würdest, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
