Engineering Manager - Query Execution Platform

Bei Snowflake gestalten wir die Ära des agentischen Unternehmens. Um diese neue Ära einzuleiten, suchen wir AI-native Denker in allen Funktionen, die von der Möglichkeit begeistert sind, ihre Arbeitsweise neu zu erfinden. Sie nutzen nicht nur Werkzeuge; Sie besitzen eine angeborene Neugier und betrachten KI als einen vertrauenswürdigen Partner, der zentral für Ihre Problemlösung und die Beschleunigung Ihres Einflusses ist. Wir suchen nach Personen mit geringem Ego, die in dynamischen und schnelllebigen Umgebungen gedeihen und mit einer experimentellen Denkweise agieren – die schnell aufkommende Fähigkeiten testen, um einfachere, leistungsstärkere Wege zur Ergebniserzielung zu entdecken.

Wir suchen einen außergewöhnlichen und erfahrenen Senior Engineering Manager, um das Snowflake-Abfrageverarbeitungsteam in Berlin, Deutschland, zu leiten und auszubauen. Das Team ist entscheidend für den Erfolg von Snowflake, verantwortlich für den Aufbau neuer SQL-Funktionen und kundenorientierter Funktionalitäten, die Entwicklung neuartiger Abfrageoptimierungs- und Abfrageausführungstechniken für branchenführende Leistung sowie den Aufbau eines Datenbanksystems, das hochgradig parallel, effizient und fehlertolerant ist.

IHRE AUFGABEN ALS SENIOR ENGINEERING MANAGER BEI SNOWFLAKE:

• Leitung eines Teams talentierter Ingenieure bei der Gestaltung, Entwicklung und Unterstützung unseres hochgradig parallelen und fehlertoleranten Datenbanksystems.
• Wachstum des Teams durch Rekrutierung, Interviews und Einstellung neuer Teammitglieder in einem wettbewerbsintensiven Talentmarkt.
• Verantwortung für die Karriereentwicklung Ihrer Mitarbeiter, einschließlich kontinuierlicher Mentorship, Coaching und Anleitung.
• Leitung und Teilnahme an technischen, Design- und Produktdiskussionen, die Ihr Team betreffen.
• Übersetzung von Produktanforderungen in umsetzbare Ingenieurarbeiten für Ihr Team und Kontaktaufnahme mit anderen, wenn Unterstützung benötigt wird.
• Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften in den Bereichen Engineering und Produktorganisationen bei der vierteljährlichen Planung, Personalbesetzung und Projektzeitplänen, einschließlich Teams in verschiedenen Zeitzonen.
• Effektives Verschieben von Ressourcen zwischen Bereichen und Projekten zur Erreichung von Ausführungszielen und zur Reaktion auf Kundenfeedback und Produktionsprobleme.
• Nutzung Ihrer starken technischen Grundlagen zur zuverlässigen Lieferung komplexer Projekte bei gleichzeitiger Einhaltung hoher Qualitätsstandards.
• Förderung einer Kultur der Kreativität und Innovation bei gleichzeitiger Förderung praktischer Entscheidungsfindung.

UNSER IDEALER KANDIDAT WIRD HABEN:

• 12+ Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• 5+ Jahre Erfahrung im Engineering-Management.
• Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Rekrutierung und Leitung technischer Teams in einem wettbewerbsintensiven Talentmarkt.
• Solide Ingenieurgrundlagen mit Erfahrung in der Abfrageverarbeitung (Kompilierungszeit und/oder Ausführungszeit) und verwandten Datenbanktechnologien.
• Extrem starke Problemlösungs- und Fehlersuchefähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, die für klare Dokumentation und Präsentationen erforderlich sind.

BONUSPUNKTE FÜR FOLGENDES:

• Starke Datenbankgrundlagen, einschließlich SQL, Leistungsoptimierung und Schema-Design.
• Hintergrund in Datenbankinternas oder großangelegten Datenverarbeitungssystemen wie Hadoop oder Spark.
• Frühere Erfahrung in der Leitung interner Datenbankengineering-Teams, die technische Tiefe zeigt.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Fahrplandokumenten, Projektplänen und RCAs, die Projektmanagementfähigkeiten anzeigen.
• Deutschkenntnisse, vorteilhaft für die Zusammenarbeit mit lokalen Teams und Stakeholdern.

WARUM EIN QUERY PROCESSING MANAGER IN BERLIN SEIN?

• Leiten und wachsen Sie ein außergewöhnliches Team von Branchenveteranen und aufstrebenden Talenten, während Sie eine branchenführende Cloud-Datenplattform aufbauen, die Kunden lieben.
• Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre eigene Karriere – diese Rolle wird Sie sowohl technisch als auch als Führungskraft wachsen lassen, mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
• Lernen Sie im großen Maßstab, während Sie und Ihr Team wesentliche Komponenten einer hochgradig parallelen, robusten und sicheren Unternehmens-SaaS-Plattform liefern, die Tausende von Kunden und Hunderte Millionen komplexer Abfragen jeden Tag bedient.
• Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der Datenverarbeitung und tragen Sie zur Innovation von Snowflake bei.

Snowflake wächst schnell, und wir skalieren unser Team, um unser Wachstum zu ermöglichen und zu beschleunigen. Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen, gewöhnliches Denken herausfordern und das Tempo der Innovation vorantreiben, während sie eine Zukunft für sich selbst und Snowflake aufbauen.