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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Datenmigrationsprojekte und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: SNP Group ist ein innovatives SAP-Software- und Beratungshaus, das Transformationen ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Zusatzleistungen und ein internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit uns und arbeite an anerkannten Lösungen für große Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektumfeld und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich; Standorte in mehreren deutschen Städten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du suchst nach mehr Gestaltungsspielraum, mehr Selbstverwirklichung und noch mehr Teamgeist? Dann ist SNP der perfekte Ort für dich! Wir, die SNP Group, sind nicht einfach nur ein SAP-Software- und Beratungshaus, wir ermöglichen die Art von Transformationsprozessen, von denen andere nur träumen – und das auf einer Plattform, die konkurrenzlos ist.
Als Pioniere der Datentransformation revolutionieren wir mit unserer Software-Plattform Kyano und der BLUEFIELD-Methode die Art, wie Unternehmen ihre Systemlandschaften zukunftsfähig machen. Dein Einstieg bei SNP – ganz gleich in welcher Unternehmensfunktion - ermöglicht es dir, mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten und an unschlagbaren Lösungen zu feilen, die Anerkennung von den weltweit größten Unternehmen finden. Unseren Kunden mit unserem Know-How zum Erfolg zu verhelfen, ist uns eine Herzensangelegenheit und das, was uns als gesamtes SNP-Team antreibt. Gestalte mit uns die digitale Zukunft globaler Unternehmen und bewirb dich jetzt als SAP Projektleiter (w/m/d) remote oder an unseren Standorten in Heidelberg, Hamburg, Berlin, Thale, Magdeburg oder München.
Deine Mission:
- Werde Teil unseres Teams!
- Planung, Steuerung und Umsetzung von nationalen und internationalen SAP-Datenmigrationsprojekten
- Führung unserer Kunden in Datenmigrationsprojekten und Beratung rund um Datenmigrations-Fragen im SAP-Umfeld
- Sicherstellung des Projekterfolges
- Führung und Steuerung der SNP-Projektteams
- Sicherstellung und Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse innerhalb der Projekte
- Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen
- Durchführung von Presales Aktivitäten (Workshops, Präsentationen, etc.) beim Kunden vor Ort
Was wir suchen:
Dein Profil im Fokus
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Projektumfeld (idealerweise in SAP Migrationsprojekten, z.B. Migrationen nach S/4HANA)
- Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten mit fachlicher und Budgetverantwortung
- Analytische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Lösungsfindung für betriebswirtschaftlich-technische Herausforderungen im Datenmigrationsumfeld
- Erfahrung in SAP Architekturen von Vorteil
- Technische Affinität, Interesse und Freude an Innovationen und neuen Technologien
- Freude an der Projektführung in einem internationalen Projektumfeld
- Interkulturelle Kompetenz
- Selbständige Arbeitsweise, eine hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Be More @SNP - Deine Möglichkeiten bei uns
- Neue Perspektiven: Bei uns arbeitest du in einem internationalen, abwechslungsreichen, wertschätzenden Umfeld. Du gestaltest nicht nur unser Wachstum und unseren Erfolg, sondern auch den unserer Kunden aktiv mit.
- Strong alone, unbeatable together: Gemeinsam machen wir jede noch so anspruchsvolle Herausforderung zu einem Erfolg. Gemeinsam sind wir unschlagbar!
- Persönliches Wachstum: Als engagiertes Teammitglied kannst du schnell Verantwortung übernehmen. Wir fördern dich mit entsprechenden Entwicklungsmaßnahmen.
- Flexibles Arbeiten: Ergreife die Chance, Arbeitszeit und Arbeitsort in Abstimmung variabel zu gestalten.
- Mehr als nur Gehalt - wir bieten dir ein vielfältiges Angebot an zusätzlichen Benefits: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sabbatical, Jobrad, Deutschlandticket und weitere Mobilitätslösungen, Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, Fitnessstudiozuschuss, Mitarbeitendenrabatte uvm.
Kontaktperson:
SNP Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Projektleiter (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der SAP-Welt, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei SNP zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im SAP-Projektumfeld arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse über SAP Migrationsprojekte und S/4HANA auffrischen. Zeige, dass du die neuesten Trends und Technologien verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren! Da die Position internationale Projekte umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovationen! Während des Gesprächs kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Projektleiter (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die SNP Group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Projektleiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in SAP-Migrationsprojekten und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SNP arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Datenmigration und innovative Technologien ein und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise dargestellt sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SNP Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der SNP Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im SAP-Umfeld. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Datenmigration und Projektleitung detailliert zu erläutern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Position internationale Projekte umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.