Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere unser Partnernetzwerk und entwickle innovative Geschäftsmodelle im SAP-Markt.
- Unternehmen: SNP Group, ein Pionier in der Datenumwandlung mit einer kreativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit den besten Köpfen der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partnermanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Are you looking for more creative freedom, more personal fulfillment and even more team spirit? Then SNP is the right place for you!
Die SNP Group ist nicht nur ein weiteres SAP-Software- und Beratungsunternehmen. Unsere unvergleichliche Plattform optimiert Transformationsprozesse auf eine Weise, von der andere nur träumen können. Als Pioniere der Datenumwandlung revolutionieren wir die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Systemlandschaften mit unserer Softwareplattform SNP Kyano und dem BLUEFIELD™-Ansatz zukunftssicher machen.
Unabhängig von Ihrer Rolle bietet Ihnen der Einstieg bei SNP die Möglichkeit, mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten und unvergleichliche Lösungen zu entwickeln, die von einigen der größten Unternehmen der Welt vertraut werden. Unser Antrieb als Team bei SNP ist es, unsere Expertise zu nutzen, um unseren Kunden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
Helfen Sie uns, die digitale Zukunft von Organisationen weltweit zu gestalten, indem Sie sich jetzt als Partner Manager DACH (f/m/d) bewerben. Sie können remote oder an unseren Standorten in Heidelberg, Hamburg, Berlin, Thale, Magdeburg oder München arbeiten.
Ihre Mission:
- Sie werden ein wichtiger Treiber beim Ausbau und der Vertiefung unseres Partner-Ökosystems im SAP-Markt sein.
- Sie kombinieren strategisches Denken mit praktischer Umsetzung und wissen, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut, die langfristigen Wert schaffen – für Partner und für SNP.
- Erweitern und stärken Sie unser Partnernetzwerk, mit Fokus auf SAP-Beratungs- und Implementierungspartner, SAP-Systemhäuser und globale Systemintegratoren.
- Identifizieren, initiieren und entwickeln Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und strategische Kooperationen, um unseren gemeinsamen Fußabdruck im DACH-Markt zu vergrößern.
- Agieren Sie als zentrale Kontaktstelle für Partner – von der strategischen Abstimmung mit dem Management bis zur operativen Unterstützung für Vertriebs- und Marketinginitiativen.
- Entwickeln Sie innovative Geschäfts- und Servicemodelle gemeinsam mit Partnern, um gemeinsamen Erfolg und Innovation voranzutreiben.
- Unterstützen und befähigen Sie Partner, ihre Expertise rund um SNP-Software und -Angebote aufzubauen.
Was wir suchen:
- Sie sind ein natürlicher Netzwerker und Beziehungsbuilder – empathisch, selbstbewusst und zielorientiert.
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im Partnermanagement, in der Geschäftsentwicklung oder im strategischen Vertrieb, idealerweise im SAP-Ökosystem oder SaaS-Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge als Hunter – Sie wissen, wie man Türen öffnet, Vertrauen aufbaut und Geschäfte abschließt.
- Fähigkeit, auf Management- / CxO-Ebene zu kommunizieren und zu präsentieren, während Sie eng an der operativen Umsetzung bleiben.
- Starkes unternehmerisches Denken und Erfahrung in der Entwicklung von Partnerschafts- oder Markteinführungsplänen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
- Unabhängiger, strukturierter und proaktiver Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums.
Seien Sie mehr @SNP: Entdecken Sie Ihr volles Potenzial. Bei SNP arbeiten Sie in einem internationalen, vielfältigen Umfeld, in dem Sie sich wirklich geschätzt fühlen. Sie werden nicht nur unser Wachstum und unseren Erfolg gestalten, sondern auch den unserer Kunden.
Persönliches Wachstum: Als engagiertes Teammitglied können Sie schnell mehr Verantwortung übernehmen. Wir unterstützen Sie mit maßgeschneiderten Entwicklungsmaßnahmen.
Flexible Arbeit: Wir definieren Ihre bevorzugten Arbeitszeiten und den Arbeitsort gemeinsam mit Ihnen.
Mehr als nur ein Gehalt: Wir bieten eine Reihe zusätzlicher Vorteile: Betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sabbatical, Jobrad, Deutschlandticket und andere Mobilitätslösungen, Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, Fitnessstudio-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
Bewerben Sie sich jetzt!
(Senior) Partner Manager DACH (f/m/d) Arbeitgeber: SNP Group
SNP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich KI entwickelt und dabei eine offene und kreative Arbeitskultur fördert. Mit Standorten in Städten wie München, Berlin und Hamburg bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitsmöglichkeiten, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der KI-Strategie des Unternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Partner Manager DACH (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, Türen zu öffnen und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Partnerschaften aufgebaut und erfolgreich umgesetzt hast – das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als (Senior) Partner Manager DACH interessierst, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Licht erscheinst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Partner Manager DACH (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Passung zu finden.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Partner Management oder Business Development. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Sprich direkt an, warum du bei SNP arbeiten möchtest und was dich an der Position als (Senior) Partner Manager DACH reizt.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SNP Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SNP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und zum Unternehmensziel beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Geschäftsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Hunter und Beziehungsgestalter zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die SNP im DACH-Markt sieht, oder wie das Unternehmen seine Partner unterstützt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern und Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um dein Selbstbewusstsein zu demonstrieren.
