Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und Pflegen der IT-Infrastrukturstrategie sowie Architekturdesign für Client-Infrastruktur und Rechenzentren.
- Unternehmen: Das Unternehmen hat Standorte in Heidelberg und Bratislava und fokussiert sich auf innovative IT-Lösungen.
- Vorteile: Zusätzliche Gesundheitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Option sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Erforderlich sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in ISO und SOC2.
- Warum dieser Job: Führen Sie Modernisierungsinitiativen durch und gestalten Sie die IT-Infrastruktur strategisch.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Architekt oder IT-Leiter mit tiefem technischem Fachwissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Heidelberg oder Bratislava
Ihre Mission:
- Entwicklung und Pflege der Unternehmens-IT-Infrastrukturstrategie, die mit den Geschäftszielen in Einklang steht.
- Leitung des Architekturdesigns für die Infrastruktur der Kunden, On-Prem-Datenzentren und Netzwerksysteme an allen Standorten.
- Vorantreiben von Modernisierungsinitiativen der Infrastruktur, einschließlich Cloud-Migration und Automatisierung.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Geschäftsbereichen, um sicherzustellen, dass die Infrastruktur Lösungen den operativen und strategischen Bedürfnissen entsprechen.
- Sicherstellung der Governance-Übereinstimmung mit ISO, SOC2, ITSM und anderen Compliance-Rahmenwerken.
- Einrichtung von Strategien zur Notfallwiederherstellung und Geschäftskontinuität für kritische Infrastrukturkomponenten.
- Förderung von Innovationen durch Bewertung neuer Technologien und Empfehlung ihrer Einführung, wo dies vorteilhaft ist.
Was wir suchen:
- Über 5 Jahre Erfahrung als IT-Architekt oder IT-Leiter.
- Tiefe technische Expertise in Unternehmensinfrastruktur, Netzwerktechnologie und Identitätsmanagement.
- Starkes Verständnis des ITSM-Prozesses mit nachweislicher erfolgreicher Implementierungserfahrung.
- Kenntnisse über Compliance-Rahmenwerke (ISO, SOC2) und IT-Governance-Prinzipien.
- Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie in der Arbeit in multikulturellen Umgebungen zur Unterstützung von IT-Teams weltweit.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben und neue Technologien zu übernehmen.
- Starke Fähigkeiten in strategischer Planung und architektonischem Design.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, mit verschiedenen Managementebenen zu kommunizieren und mit Anbietern zu verhandeln.
- Analytische und problemlösende Fähigkeiten für komplexe Infrastrukturherausforderungen.
- Exzellente Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
Vorteile:
- Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kapitalbildende Leistungen
- Sabbatical-Option
- Jobrad
- Deutschlandticket und andere Mobilitätslösungen
- Kindergeldzuschuss für nicht schulpflichtige Kinder
- Fitnessstudio-Zuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Und vieles mehr
Strategic IT-Infrastructure Architect (w/m/d) Arbeitgeber: SNP Group
Das Unternehmen bietet eine umfassende Gesundheitsversorgung und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Standorten in Heidelberg und Bratislava fördert es Innovation und Zusammenarbeit in multikulturellen Teams. Die Möglichkeit eines Sabbaticals und Mobilitätslösungen wie Jobbike und Deutschlandticket sind attraktive Vorteile.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic IT-Infrastructure Architect (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SNP Group bewerben
Viele Unternehmen, wie SNP Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic IT-Infrastructure Architect (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SNP Group und die ausgeschriebene Position Strategic IT-Infrastructure Architect (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SNP Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SNP Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
