Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle Datenmodelle in SAP Datasphere und optimiere Datenflüsse.
- Unternehmen: SNP Group – ein innovatives Unternehmen für SAP-Software und Beratung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsleistungen, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Internationale, vielfältige Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit den besten Köpfen der Branche und revolutioniere Datenprozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP Datasphere, Datenmodellierung und SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach mehr kreativer Freiheit, persönlicher Erfüllung und noch mehr Teamgeist? Dann ist SNP der richtige Ort für Sie! Die SNP Group ist nicht nur ein weiteres SAP-Software- und Beratungsunternehmen. Unsere unvergleichliche Plattform optimiert Transformationsprozesse auf eine Weise, von der andere nur träumen können. Als Pioniere der Datenumwandlung revolutionieren wir die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Systemlandschaften mit unserer Softwareplattform SNP Kyano und dem BLUEFIELD-Ansatz zukunftssicher machen.
Unabhängig von Ihrer Rolle bietet Ihnen der Einstieg bei SNP die Möglichkeit, mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten und unvergleichliche Lösungen zu entwickeln, die von einigen der größten Unternehmen der Welt vertraut werden. Unser Antrieb als Team bei SNP ist es, unsere Expertise zu nutzen, um unseren Kunden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
Ihre Mission:
- Gestalten, entwickeln und pflegen Sie Datenmodelle in SAP Datasphere (einschließlich Ansichten, Entitäten und semantischer Modellierung) sowie das Erstellen und Verbessern von CDS-Ansichten für Analysen und Planung.
- Integrieren und harmonisieren Sie Daten aus SAP S/4HANA und anderen Quellsystemen (z.B. Salesforce), stellen Sie stabile Datenflüsse zwischen SAP S/4HANA, Datasphere und SAP Analytics Cloud sicher und optimieren Sie Leistung, Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit.
- Strukturieren und bereitstellen von Daten für SAP Analytics Cloud, enge Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zu SAP S/4HANA-Datenstrukturen und Mitwirkung an Datenarchitektur- und Modellierungsstandards (z.B. Bronze/Silber/Gold).
- Analysieren und Beheben von Datenqualitäts- und Leistungsproblemen, um Datenqualität, Herkunft und Transparenz sicherzustellen.
Was wir suchen:
- Starke Erfahrung mit SAP Datasphere und Datenmodellierung.
- Gutes Verständnis von CDS-Ansichten und S/4HANA-Datenstrukturen.
- Solide SQL-Kenntnisse (ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil).
- Verständnis von Datenarchitektur und Cloud-Umgebungen.
- Grundkenntnisse in SAC (tiefergehende Kenntnisse sind von Vorteil), BDC-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Erfahrung mit SAC Planning, idealerweise in Kombination mit SAP Datasphere, ist von Vorteil.
- Strukturierte, analytische und unabhängige Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
Seien Sie mehr @SNP: Entdecken Sie Ihr volles Potenzial
Neue Perspektiven: Bei SNP arbeiten Sie in einem internationalen, vielfältigen Umfeld, in dem Sie sich wirklich geschätzt fühlen. Sie werden nicht nur unser Wachstum und unseren Erfolg gestalten, sondern auch den unserer Kunden.
Stark allein, unschlagbar zusammen: Gemeinsam werden wir jede Herausforderung meistern, egal wie anspruchsvoll sie ist. Gemeinsam sind wir unaufhaltsam.
Persönliches Wachstum: Als engagiertes Teammitglied können Sie schnell mehr Verantwortung übernehmen. Wir unterstützen Sie mit maßgeschneiderten Entwicklungsmaßnahmen.
Flexibles Arbeiten: Wir definieren gemeinsam mit Ihnen Ihre bevorzugten Arbeitszeiten und Ihren Arbeitsort.
Mehr als nur ein Gehalt: Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sabbatical, Jobrad, Deutschlandticket, andere Mobilitätslösungen, Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, Fitnessstudio-Zuschuss, Mitarbeitereinkaufsrabatte und vieles mehr.
Inhouse SAP Datasphere Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: SNP Schneider-Neureither & Partner AG
SNP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Freiheit und persönliche Erfüllung in einem starken Teamgeist bietet. Mit unserem Standort in Heidelberg profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die kontinuierliches Lernen und Wachstum fördert, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Bei SNP haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
SNP Schneider-Neureither & Partner AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse SAP Datasphere Engineer (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SNP Schneider-Neureither & Partner AG bewerben
Viele Unternehmen, wie SNP Schneider-Neureither & Partner AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP Datasphere Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SNP Schneider-Neureither & Partner AG und die ausgeschriebene Position Inhouse SAP Datasphere Engineer (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SNP Schneider-Neureither & Partner AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SNP Schneider-Neureither & Partner AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
