Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale IT-Teams und sorge für reibungslose IT-Dienste rund um die Uhr.
- Unternehmen: SNP Group, ein Pionier in der Datenumwandlung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Umfangreiche Zusatzleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung im IT-Management und Kenntnisse in ITIL-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach mehr kreativer Freiheit, persönlicher Erfüllung und einem starken Teamgeist? SNP ist der richtige Ort für Sie! Die SNP-Gruppe ist nicht nur ein weiteres SAP-Software- und Beratungsunternehmen. Wir sind Pioniere in der Datenumwandlung und revolutionieren, wie Unternehmen ihre Systemlandschaften zukunftssicher machen.
Ihr Auftrag: Treten Sie unserem Team bei! Sie gewährleisten den zuverlässigen, sicheren und effizienten Betrieb von IT-Diensten und Geschäftsanwendungen, indem Sie Ihre Teams entsprechend führen. Verantwortung für den Betrieb eines 24/7-Global-Supportmodells, um rund um die Uhr Dienstleistungen für unsere Kollegen sicherzustellen. Zuständig für das Management von Anwendungslebenszyklusdiensten, IT-Service-Management-Prozessen und operativen SLAs. Überwachung von Vorfällen, Problemen, Änderungsmanagement und Serviceanfragen. Sicherstellung der Betriebsbereitschaft für neue Lösungen, wie z.B. den Einsatz von KI in allen Dimensionen. Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Automatisierung im Betrieb, Etablierung von Risiko-KPIs und Metriken sowie Bereitstellung von Feedbackschleifen für zukünftige Verbesserungen. Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Optimierung interner Prozesse innerhalb von SNP. Partnerschaft mit Anbietern zur Verhandlung und Ausführung von Verträgen.
Was wir suchen: Ihr Profil
- 5–7 Jahre Erfahrung als Manager in diesem oder einem vergleichbaren IT-Bereich.
- Fähigkeit, globale Teams professionell zu führen, insbesondere während größerer Vorfälle, während kontinuierliche Verbesserungen von Prozessen und Programmen erfolgen.
- Expertise in ITIL-Prozessen: Incident, Problem, Change, Service Request und Release Management.
- Tiefes Verständnis und Erfahrung im Betrieb eines 24/7-Global-IT-Client- und Infrastruktur-Supportmodells.
- Erfahrung in der Bewertung von Outsourcing- und Managed-Service-Modellen für globale Abdeckung.
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit innovativem Denken und einer strukturierten Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich).
Vorteile
Wir bieten eine Reihe von Vorteilen, darunter eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sabbatical, Jobrad, Deutschlandticket und andere Mobilitätslösungen, Kinderbetreuungszuschüsse für nicht schulpflichtige Kinder, Fitnessstudio-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte und mehr.
Manager Corporate IT (w/m/d) Arbeitgeber: SNP Schneider-Neureither & Partner AG
Die SNP Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Freiheit und persönliche Erfüllung in einem starken Teamgeist bietet. Mit einem Standort in Heidelberg profitieren Mitarbeiter von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und flexible Mobilitätslösungen. Zudem fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum, was es zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte im IT-Bereich macht.
Kontaktdaten:
SNP Schneider-Neureither & Partner AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Corporate IT (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SNP Schneider-Neureither & Partner AG bewerben
Viele Unternehmen, wie SNP Schneider-Neureither & Partner AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Corporate IT (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SNP Schneider-Neureither & Partner AG und die ausgeschriebene Position Manager Corporate IT (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SNP Schneider-Neureither & Partner AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SNP Schneider-Neureither & Partner AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
