Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe innovative B2B-Kampagnen von Anfang bis Ende durch.
- Unternehmen: SNP Group – Pionier der Datentransformation mit einem kreativen Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Internationale, wertschätzende Arbeitsumgebung mit großartigen Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft globaler Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Nachfragegenerierung und fundierte HubSpot-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du suchst nach mehr Gestaltungsspielraum, mehr Selbstverwirklichung und noch mehr Teamgeist? Dann ist SNP der perfekte Ort für dich! Wir, die SNP Group, sind nicht einfach nur ein SAP-Software- und Beratungshaus, wir ermöglichen die Art von Transformationsprozessen, von denen andere nur träumen – und das auf einer Plattform, die konkurrenzlos ist. Als Pioniere der Datentransformation revolutionieren wir mit unserer Software-Plattform Kyano und der BLUEFIELD-Methode die Art, wie Unternehmen ihre Systemlandschaften zukunftsfähig machen.
Dein Einstieg bei SNP – ganz gleich in welcher Unternehmensfunktion – ermöglicht es dir, mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten und an unschlagbaren Lösungen zu feilen, die Anerkennung von den weltweit größten Unternehmen finden. Unseren Kunden mit unserem Know‑How zum Erfolg zu verhelfen, ist uns eine Herzensangelegenheit und das, was uns als gesamtes SNP-Team antreibt. Gestalte mit uns die digitale Zukunft globaler Unternehmen und bewirb dich jetzt als remote oder an unserem Standort/unseren Standorten in Heidelberg, Hamburg, Berlin, Thale, Magdeburg oder München.
Deine Mission: Werde Teil unseres Teams!
- Konzeption und Durchführung produktspezifischer Kampagnen von Anfang bis Ende, von der Bekanntmachung bis zum qualifizierten Lead
- Entwicklung von Kampagnen‑Assets in enger Zusammenarbeit mit dem Field‑ und Produktmarketing
- Aufbau, Erstellung und eigenständiges Verfassen von E‑Mail‑Nurturing‑Sequenzen in HubSpot
- Sicherstellung einer sauberen CRM‑Synchronisation und einer strukturierten Übergabe qualifizierter Leads an den Inside Sales, einschließlich klarer MQL-/SQL‑Kriterien
- Selbständiges Einrichten, Verfassen und Optimieren von Landingpages in Abstimmung mit dem Corporate Marketing
- Planung, Erstellung und Verwaltung von LinkedIn‑Kampagnen – Targeting, Budgetsteuerung, laufende Optimierung
- Definition und Nachverfolgung aussagekräftiger KPIs über den gesamten Kampagnen‑Funnel hinweg, mit klaren, konkreten Handlungsempfehlungen
Was wir suchen: Dein Profil im Fokus
- Mehrjährige Erfahrung in B2B‑Nachfragegenerierung oder Kampagnenmanagement – idealerweise aus einem Unternehmen mit 200+ Mitarbeitenden, in dem du Kampagnen selbst in einem schlanken Marketing‑Team aufgebaut und durchgeführt hast. Nachgewiesener Erfolg zeigt sich durch nachweisbaren Beitrag zur Pipeline, Lead‑Qualität und Vertriebsfeedback – nicht nur in Engagement‑Metriken.
- Du hast Kampagnen nicht nur mitgestaltet – du hast sie eigenverantwortlich von Anfang bis Ende umgesetzt und geliefert.
- Fundierte HubSpot‑Kenntnisse: Workflows, Sequenzen, Berichterstellung und CRM‑Logik – als Umsetzer, nicht nur als Anwender.
- Fundiertes Verständnis der Marketing‑ und Vertriebsschnittstelle, einschließlich der Anforderungen an ein hochwertiges Lead‑Briefing.
- Praktische Erfahrung mit dem LinkedIn Campaign Manager – Targeting, Bid‑Optimierung und Optimierung von Creatives, die du direkt verwaltest.
- Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch – klar, präzise und wirkungsvoll.
- Fähigkeit, relevante KPIs zu definieren und die Kampagnen kontinuierlich daran auszurichten.
- Eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
- Du bringst bewährte Methoden mit und bist in der Lage, dir schnell und eigenständig Produktwissen anzueignen.
Be More @SNP - Deine Möglichkeiten bei uns
- Neue Perspektiven: Bei uns arbeitest du in einem internationalen, abwechslungsreichen, wertschätzenden Umfeld. Du gestaltest nicht nur unser Wachstum und unseren Erfolg, sondern auch den unserer Kunden aktiv mit.
- Strong alone, unbeatable together: Gemeinsam machen wir jede noch so anspruchsvolle Herausforderung zu einem Erfolg. Gemeinsam sind wir unschlagbar!
- Persönliches Wachstum: Als engagiertes Teammitglied kannst du schnell Verantwortung übernehmen. Wir fördern dich mit entsprechenden Entwicklungsmaßnahmen.
- Flexibles Arbeiten: Ergreife die Chance, Arbeitszeit und Arbeitsort in Abstimmung variabel zu gestalten.
- Mehr als nur Gehalt: Wir bieten dir ein vielfältiges Angebot an zusätzlichen Benefits: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sabbatical, Jobrad, Deutschlandticket und weitere Mobilitätslösungen, Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, Fitnessstudiozuschuss, Mitarbeitendenrabatte uvm.
Senior Campaign Expert CEU – Demand Generation B2B (w/m/d) Arbeitgeber: SNP Schneider-Neureither & Partner AG
Die SNP Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem Teamgeist und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie klaren Entwicklungsmöglichkeiten fördert SNP nicht nur dein berufliches Wachstum, sondern auch deine individuelle Karriere. Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Spitze der Datentransformation steht und gemeinsam an der digitalen Zukunft globaler Unternehmen arbeitet.
Kontaktdaten:
SNP Schneider-Neureither & Partner AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Campaign Expert CEU – Demand Generation B2B (w/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SNP Schneider-Neureither & Partner AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SNP Schneider-Neureither & Partner AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SNP Schneider-Neureither & Partner AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SNP Schneider-Neureither & Partner AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Campaign Expert CEU – Demand Generation B2B (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für SNP Schneider-Neureither & Partner AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SNP Schneider-Neureither & Partner AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SNP Schneider-Neureither & Partner AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SNP Schneider-Neureither & Partner AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SNP Schneider-Neureither & Partner AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SNP Schneider-Neureither & Partner AG einfügt.