Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere unser Partnernetzwerk und entwickle innovative Geschäftsmodelle.
- Unternehmen: SNP Group – Pionier in der Datenumwandlung mit einem kreativen Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen, und zahlreiche Zusatzangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partner-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Suchen Sie nach mehr kreativer Freiheit, persönlicher Erfüllung und Teamgeist? Dann ist SNP der richtige Ort für Sie! Die SNP Group ist nicht nur ein weiteres SAP-Software- und Beratungsunternehmen. Unsere unvergleichliche Plattform optimiert Transformationsprozesse auf eine Weise, von der andere nur träumen können. Als Pioniere der Datenumwandlung revolutionieren wir die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Systemlandschaften mit unserer Softwareplattform SNP Kyano und dem BLUEFIELD™-Ansatz zukunftssicher machen. Unabhängig von Ihrer Rolle bietet Ihnen der Einstieg bei SNP die Möglichkeit, mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten und unvergleichliche Lösungen zu entwickeln, die von einigen der größten Unternehmen der Welt vertraut werden. Unser Antrieb als Team bei SNP ist es, unsere Expertise zu nutzen, um unseren Kunden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.
Sie können remote oder an unseren Standorten in Heidelberg, Hamburg, Berlin, Thale, Magdeburg oder München arbeiten.
Ihre Mission:
- Werden Sie ein wichtiger Treiber beim Ausbau und der Vertiefung unseres Partnerökosystems im SAP-Markt.
- Kombinieren Sie strategisches Denken mit praktischer Umsetzung und wissen Sie, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut, die langfristigen Wert schaffen – für Partner und für SNP.
- Erweitern und stärken Sie unser Partnernetzwerk, mit Fokus auf SAP-Beratungs- und Implementierungspartner, SAP-Systemhäuser und globale Systemintegratoren.
- Identifizieren, initiieren und entwickeln Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und strategische Kooperationen, um unseren gemeinsamen Fußabdruck im DACH-Markt zu vergrößern.
- Agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für Partner – von der strategischen Abstimmung mit dem Management bis zur operativen Unterstützung für Vertriebs- und Marketinginitiativen.
- Entwickeln Sie innovative Geschäfts- und Servicemodelle gemeinsam mit Partnern, um gemeinsamen Erfolg und Innovation voranzutreiben.
- Unterstützen und befähigen Sie Partner, ihre Expertise rund um SNP-Software und -Angebote auszubauen.
Was wir suchen:
- Sie sind ein natürlicher Netzwerker und Beziehungsbuilder – empathisch, selbstbewusst und zielorientiert.
- Sie gedeihen in dynamischen Umgebungen und genießen es, das Geschäft voranzutreiben.
- Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement, in der Geschäftsentwicklung oder im strategischen Vertrieb, idealerweise im SAP-Ökosystem oder SaaS-Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge als Hunter – Sie wissen, wie man Türen öffnet, Vertrauen aufbaut und Geschäfte abschließt.
- Fähigkeit, auf Management- / CxO-Ebene zu kommunizieren und zu präsentieren, während Sie eng an der operativen Umsetzung bleiben.
- Starker unternehmerischer Geist und Erfahrung in der Entwicklung von Partnerschafts- oder Markteinführungsplänen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
- Unabhängiger, strukturierter und proaktiver Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Reisebereitschaft innerhalb DACH.
Seien Sie mehr @SNP:
- Entdecken Sie Ihr volles Potenzial in einem internationalen, vielfältigen Umfeld, in dem Sie sich wirklich geschätzt fühlen.
- Gestalten Sie nicht nur unser Wachstum und unseren Erfolg, sondern auch den unserer Kunden.
- Gemeinsam sind wir stark: Zusammen werden wir jede Herausforderung meistern, egal wie anspruchsvoll.
- Persönliches Wachstum: Als engagiertes Teammitglied können Sie schnell mehr Verantwortung übernehmen. Wir unterstützen Sie mit maßgeschneiderten Entwicklungsmaßnahmen.
- Flexible Arbeit: Wir definieren Ihre bevorzugten Arbeitszeiten und den Arbeitsort gemeinsam mit Ihnen.
- Mehr als nur ein Gehalt: Wir bieten eine Reihe zusätzlicher Vorteile: Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sabbatical, Jobrad, Deutschlandticket und andere Mobilitätslösungen, Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, Fitnessstudio-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
(Senior) Partner Manager DACH (f/m/d) Arbeitgeber: SNP Schneider-Neureither & Partner AG
SNP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Freiheit und persönliche Erfüllung in einem dynamischen Team bietet. Mit Standorten in Heidelberg, Hamburg, Berlin, Thale, Magdeburg und München profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Hier haben Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, die Unternehmen weltweit unterstützen.
Kontaktdaten:
SNP Schneider-Neureither & Partner AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Partner Manager DACH (f/m/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SNP Schneider-Neureither & Partner AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SNP Schneider-Neureither & Partner AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SNP Schneider-Neureither & Partner AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SNP Schneider-Neureither & Partner AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Partner Manager DACH (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SNP Schneider-Neureither & Partner AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SNP Schneider-Neureither & Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SNP Schneider-Neureither & Partner AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.