Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege die IT-Infrastrukturstrategie, leite Architekturdesigns und treibe Modernisierungsinitiativen voran.
- Unternehmen: SNP - ein internationales, vielfältiges Unternehmen, das Wertschätzung großschreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung, und zahlreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsversicherung und Sabbatical.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur und arbeite an innovativen Lösungen für globale Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Architekt, tiefes technisches Wissen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Heidelberg oder Bratislava.
Ihre Mission: Treten Sie unserem Team bei! Entwickeln und pflegen Sie die Unternehmens-IT-Infrastrukturstrategie, die mit den Geschäftszielen in Einklang steht. Führen Sie das Architekturdesign für die Infrastruktur der Kunden, On-Prem-Datenzentren und Netzwerksysteme an allen Standorten. Treiben Sie Initiativen zur Modernisierung der Infrastruktur voran, einschließlich Cloud-Migration und Automatisierung. Arbeiten Sie mit Stakeholdern aus verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass die Infrastruktur Lösungen den operativen und strategischen Bedürfnissen entsprechen. Stellen Sie die Einhaltung von Governance-Vorgaben wie ISO, SOC2, ITSM und anderen Compliance-Rahmenwerken sicher. Etablieren Sie Strategien für die Notfallwiederherstellung und die Geschäftskontinuität für kritische Infrastrukturkomponenten. Fördern Sie Innovationen, indem Sie aufkommende Technologien bewerten und deren Einführung empfehlen, wo es vorteilhaft ist.
Was wir suchen: Ihr Profil
- 5+ Jahre Erfahrung als IT-Architekt oder IT-Leiter
- Tiefe technische Expertise in Unternehmensinfrastruktur, Netzwerktechnologie und Identitätsmanagement
- Starkes Verständnis des ITSM-Prozesses mit nachweislicher erfolgreicher Implementierungserfahrung
- Kenntnisse der Compliance-Rahmenwerke (ISO, SOC2) und der IT-Governance-Prinzipien
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams sowie in der Arbeit in multikulturellen Umgebungen zur Unterstützung von IT-Teams weltweit
- Nachgewiesene Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben und aufkommende Technologien zu übernehmen
- Starke Fähigkeiten in strategischer Planung und architektonischem Design
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, mit verschiedenen Managementebenen zu kommunizieren und mit Anbietern zu verhandeln
- Analytische und problemlösende Fähigkeiten für komplexe Infrastrukturherausforderungen
- Exzellente Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch ist von Vorteil
Vorteile
- Neue Perspektiven: Bei SNP arbeiten Sie in einem internationalen, vielfältigen Umfeld, in dem Sie sich wirklich geschätzt fühlen.
- Persönliches Wachstum: Als engagiertes Teammitglied können Sie schnell mehr Verantwortung übernehmen.
- Flexible Arbeit: Wir definieren gemeinsam mit Ihnen Ihre bevorzugten Arbeitszeiten und Ihren Arbeitsort.
- Mehr als nur ein Gehalt: Wir bieten eine Reihe zusätzlicher Vorteile: Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sabbatical, Jobrad, Deutschlandticket, Kinderbetreuungszuschuss, Fitnessstudio-Zuschuss, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
Strategic IT-Infrastructure Architect (w/m/d) Arbeitgeber: SNP Schneider-Neureither & Partner AG
SNP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Beiträge geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen unterstützen wir Sie dabei, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und zahlreichen weiteren Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
SNP Schneider-Neureither & Partner AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic IT-Infrastructure Architect (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SNP Schneider-Neureither & Partner AG bewerben
Viele Unternehmen, wie SNP Schneider-Neureither & Partner AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic IT-Infrastructure Architect (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SNP Schneider-Neureither & Partner AG und die ausgeschriebene Position Strategic IT-Infrastructure Architect (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SNP Schneider-Neureither & Partner AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SNP Schneider-Neureither & Partner AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
