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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit SAP-Transformationsprojekte von Anfang bis Ende und sorge für Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: SNP kombiniert Start-up Flair mit 30 Jahren Erfahrung und über 15.000 erfolgreichen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien und internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen findet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Datenmigration, S/4HANA und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft je nach Kundenprojekten ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei SNP zu arbeiten bedeutet, das Flair eines Technologie-Start-ups zu erleben, gepaart mit der Expertise von 30 Jahren Branchenerfahrung und mehr als 15.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, ihre Fähigkeiten und ihr Talent auszeichnen. Wenn das nach dir klingt, dann bewirb dich jetzt als:
Aufgaben
- Fachliche Begleitung von SAP-Transformationsprojekten vom Kick Off bis zum Projektabschluss inkl. Qualitätssicherung
- Beratung und Führung des Kunden und Schnittstelle zu unseren Experten in der Datenmigration
- Fachliche Analyse und Konzeption bzgl. Implementierung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Rahmen von Migrationslösungen
- Erstellung von Migration Design Dokumenten
- Prüfung und Validierung der Migrationsergebnisse
- Durchführung von Workshops und Übernahme von Verantwortung zum Ausbau unserer Kundenbeziehungen
- Konfiguration und Anwendung der Standardsoftware SNP CrystalBridge zur Transformation von SAP-Systemen (Migrationen zu S/4HANA, Post-Merger-Integration, Systemverschmelzungen, Carve-Outs, Organisationsveränderungen, MDG-Einführungen, Stammdatenharmonisierungen, …)
- Perspektivisch Übernahme von Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben von nationalen und internationalen SAP-Transformationsprojekten
Dein Profil
- Fundierte Erfahrung in der SAP Datenmigration und S/4HANA Transformation
- Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem SAP-Logistik-Modul
- Relevante Kenntnisse im Umgang mit SAP Tabellen, Datenbanken und Datenelementen
- Erfahrung in Datenübernahme und/oder Migrationen (SAP Migration Cockpit LTMC, LSMW, BAPI, etc.) wünschenswert
- Analytische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Lösungsfindung für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderungen
- Selbständige Arbeitsweise, eine hohe Eigenmotivation und Organisationsgeschick
- Freude an der fachlichen Arbeit in einem internationalen Projektumfeld
- Interesse und Spaß an Innovationen und neuen Technologien
- Reisebereitschaft in Abhängigkeit von Kundenprojekten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse
Mr Felix Freudenstein | Recruiting Specialist | +49 6221 6425158 |
#J-18808-Ljbffr
SAP Logistik (Senior) Consultant (w/m/d) - Landscape Transformation Arbeitgeber: SNP Schneider-Neureither & Partner SE
Kontaktperson:
SNP Schneider-Neureither & Partner SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Logistik (Senior) Consultant (w/m/d) - Landscape Transformation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Logistik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP S/4HANA und Datenmigration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Problemlösung schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. In einem internationalen Projektumfeld ist es wichtig, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Kundenbedürfnisse einzustellen und auch mal zu reisen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Logistik (Senior) Consultant (w/m/d) - Landscape Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Erfahrung in der SAP-Datenmigration und S/4HANA-Transformation. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von SNP passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SNP Schneider-Neureither & Partner SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über SNP und deren Ansatz, Technologie mit Branchenerfahrung zu kombinieren. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf SAP-Datenmigration und S/4HANA-Transformation. Sei bereit, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und kreativen Lösungsansätze betreffen. Überlege dir, wie du komplexe betriebswirtschaftlich-technische Herausforderungen angegangen bist.
✨Sprich über Teamarbeit und Kundenbeziehungen
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch teamorientiert arbeiten kannst.
