Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten im AI-Bereich.
- Unternehmen: Snyk, ein führendes Unternehmen für sichere Softwareentwicklung mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsleistungen, großzügiger Urlaub und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und mache einen echten Unterschied in der AI-Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Leidenschaft für verteilte Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Snyk ist der Marktführer in der sicheren KI-Softwareentwicklung und hilft Millionen von Entwicklern, schnell zu entwickeln und sicher zu bleiben, während KI die Art und Weise, wie Software erstellt wird, transformiert. Unsere KI-native Developer Security Platform integriert sich nahtlos in Entwicklungs- und Sicherheitsabläufe und erleichtert das Finden, Beheben und Verhindern von Schwachstellen – von Code und Abhängigkeiten bis hin zu Containern und Cloud.
Unsere Mission ist es, jeden Entwickler zu befähigen, sicher in der KI-Ära zu innovieren – die Produktivität zu steigern und gleichzeitig das Geschäftsrisiko zu reduzieren. Wir sind kein durchschnittliches Sicherheitsunternehmen - wir bauen Snyk auf den Werten One Team, Care Deeply, Customer Centric und Forward Thinking auf. So bleiben wir motiviert, unterstützend und immer einen Schritt voraus, während KI unsere Welt neu gestaltet.
Die Mission
Bei Snyk verwalten wir den Lebenszyklus aller überwachten Repositories. Unsere Gruppe baut die grundlegenden Dienste auf, die standardisierten, sicheren Zugriff auf die Quellcode-Repositories unserer Kunden bieten.
Wir lösen die Herausforderung, Hunderte von Millionen von Dateien für die Analyse-Engines von Snyk in großem Maßstab zu erwerben und vorzubereiten. Wir sind auch für den Ingress (Webhooks) von SCM-Ereignissen und den Egress verantwortlich, der als Pfad für Anfragen an Cloud- und On-Premise-SCMs dient.
Die Technik
Wir schreiben unsere Dienste in Go (mit einem Blick auf Rust für leistungskritische Anforderungen). Wir laufen auf K8s und konzentrieren uns auf hohe Verfügbarkeit und systemweite Abstraktion.
Was wir suchen
- Die Fähigkeit, komplexe Ideen durch schriftliche Klarheit zu kommunizieren. Wir verwenden gemeinsame 1-Seiter, Entwurfsdokumente und Lieferpläne, um Ideen zu verfeinern und uns vor dem Codieren abzustimmen.
- Hohe Autonomie und langfristige Verantwortung. Als Ingenieur im Team werden Sie ein Problem besitzen und damit betraut sein, die Lösung zu entwerfen, zu liefern und zu unterstützen.
Wir legen großen Wert auf die warme, inklusive Umgebung, die wir geschaffen haben, und schätzen Vielfalt – wir begrüßen Bewerbungen von Personen, die in der Technologie typischerweise unterrepräsentiert sind. Wenn Ihnen diese Rolle zusagt, Sie sich aber nicht ganz sicher sind, ob Sie die richtige Person sind, bewerben Sie sich trotzdem!
Über Snyk
Snyk setzt sich dafür ein, eine inklusive und ansprechende Umgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter gedeihen können, während wir hinter unserer gemeinsamen Mission stehen, die digitale Welt sicherer zu machen. Von Snyk-Mitarbeiterressourcengruppen bis hin zu globalen Vorteilen, die unseren Mitarbeitern helfen, ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden, ihre finanzielle Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu priorisieren, zielen wir darauf ab, unsere Mitarbeiter auf ihrem gesamten Weg hier bei Snyk zu unterstützen.
Vorteile & Programme
- Priorisieren Sie Gesundheit, Wohlbefinden, finanzielle Sicherheit und Lebensbalance mit Programmen, die auf Ihren Standort und Ihre Rolle zugeschnitten sind.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Zuschüsse, Büroannehmlichkeiten und Freizeit für Lernen und persönliche Entwicklung.
- Großzügiger Urlaub und Wellnesszeit, länderspezifische Feiertage und 100 % bezahlter Elternurlaub für alle Betreuer.
- Gesundheitsleistungen, Mitarbeiterhilfepläne und jährliche Wellnesszulagen.
- Länderspezifische Lebensversicherungen, Invaliditätsleistungen und Rentenprogramme sowie Mobiltelefon- und Bildungszulagen.
Erfahrung und Interesse an der Gestaltung verteilter Systeme und Cloud-Infrastruktur sowie eine Leidenschaft für den Aufbau hochwirksamer grundlegender Dienste.
Senior Software Engineer Arbeitgeber: Snyk Ltd.
Snyk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter gedeihen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert Snyk die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der sicheren Softwareentwicklung zu arbeiten, macht Snyk zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Software-Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Snyk Ltd. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Snyk Ltd. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Snyk Ltd. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snyk Ltd. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.