Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden AI-Projekten.
- Unternehmen: Snyk, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einer kreativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Cybersicherheit mit AI-Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in AI/ML-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unleash AI Innovators, Securely Software wird in Echtzeit neu geschrieben. KI-Agenten schreiben mittlerweile mehr Code als Menschen, und das in einer Geschwindigkeit, die kein Sicherheitsteam jemals erreichen musste. Diese Veränderung eröffnet die größte Chance, die unsere Branche seit einem Jahrzehnt gesehen hat. Snyk baut die nächste Generation von Sicherheitsplattformen, bei der Sicherheit nicht nur eine Reihe von Werkzeugen ist, die Menschen bedienen, sondern ein Team von Sicherheitsagenten, die neben Ihren Ingenieuren arbeiten, Risiken finden, beheben und verwalten, so schnell wie Software jetzt entwickelt wird.
Warum diese Rolle?
Snyks Incubation Accelerator sucht einen Staff Incubation Engineer, um unserem innovativen Team beizutreten und transformative Produkte von Grund auf zu entwickeln. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, mit der Agilität eines Startups zu arbeiten und gleichzeitig Snyks umfangreiche Infrastruktur, Kundenreichweite und Branchenkenntnisse zu nutzen. Als Staff Incubation Engineer sind Sie an der Spitze technischer Innovationen und bewältigen komplexe Ingenieurchallenges zur Entwicklung eines neuen Produkts. Diese Rolle erfordert Expertise in der Full-Stack-Entwicklung, ein starkes Verständnis der Systemarchitektur für KI-Anwendungen und die vollständige Verantwortung für den Produktlebenszyklus, von der schnellen Prototypenerstellung bis zur großflächigen Bereitstellung. Sie arbeiten in einem schlanken, agilen Umfeld und iterieren schnell an Lösungen, um die Produkt-Markt-Passung zu erreichen.
Was Sie tun werden:
- Full-Stack-Produktentwicklung: Entwerfen, entwickeln und implementieren Sie skalierbare, leistungsstarke Softwarelösungen von Grund auf, einschließlich Frontend- und Backend-Komponenten.
- Systemarchitektur & Design: Architekt flexible, skalierbare und sichere Systeme und stellen Sie sicher, dass robuste, wartbare und qualitativ hochwertige Codebasen vorhanden sind.
- Schnelle Prototypenerstellung & Iteration: Erstellen Sie schnelle Prototypen, um Ideen zu validieren, iterieren Sie basierend auf Feedback und pivotieren Sie schnell, um die beste Produkt-Markt-Passung zu erreichen.
- KI-Agentenentwicklung: Entwerfen, entwickeln und implementieren Sie intelligente KI-Agenten und autonome Systeme, wobei der Fokus auf deren Integration in neue Produktangebote liegt.
- Leistungsoptimierung: Analysieren und optimieren Sie die Systemleistung, um hohe Verfügbarkeit, geringe Latenz und effiziente Ressourcennutzung sicherzustellen.
- Cloud-native Bereitstellung: Entwerfen und implementieren Sie cloud-native Anwendungen unter Verwendung moderner Infrastruktur, einschließlich Containerisierung und Mikroservices-Architektur.
- Agile Entwicklung & CI/CD: Arbeiten Sie in einem schlanken, agilen Umfeld und nutzen Sie kontinuierliche Integrations- und Bereitstellungspipelines, um Entwicklungszyklen zu beschleunigen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieurteams zusammen, um eine kohärente Produktentwicklung und Ausrichtung an den Geschäftszielen sicherzustellen.
- Technische Führung & Mentoring: Fördern Sie eine Kultur des hohen Engagements, der Kreativität und der technischen Exzellenz.
Was Sie mitbringen:
- Tiefe Erfahrung in AI/ML-Systemen, einschließlich der Bereitstellung intelligenter Agenten mit agentischen oder Multi-Agenten-Architekturen, mit Weitblick für zukünftige Bedürfnisse und strategische Ausrichtung.
- Starke Kenntnisse in modernen Programmiersprachen (z.B. Python, Golang, NodeJS) und Frameworks, die auf innovative Produkte angewendet werden.
- Erfahrung mit Agile und CI/CD, mit Autonomie zur Optimierung von Prozessen für eine effiziente Lieferung in einem schnelllebigen Umfeld.
Es wäre großartig, wenn Sie auch...
- Ehrlich begeistert sind von der Aussicht, an Produkten in der frühen Phase zu arbeiten, direkt mit Kunden zu interagieren, um Probleme schnell zu identifizieren, zu priorisieren und iterativ zu lösen, um wirklich geliebte Lösungen zu schaffen.
- In der Lage sind, komplexe, mehrdeutige technische Herausforderungen zu meistern, ständig innovative Lösungen zu finden, wo andere möglicherweise auf Hindernisse stoßen, und die iterative Natur der Produktentwicklung in Startups zu schätzen wissen.
Über Snyk
Snyk setzt sich dafür ein, ein integratives und ansprechendes Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter gedeihen können, während wir uns hinter unserer gemeinsamen Mission versammeln, die digitale Welt sicherer zu machen. Von Snyk-Mitarbeiterressourcengruppen bis hin zu globalen Vorteilen, die unseren Mitarbeitern helfen, ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden, ihre finanzielle Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu priorisieren, zielen wir darauf ab, unsere Mitarbeiter auf ihrem gesamten Weg hier bei Snyk zu unterstützen.
Chancengleichheit
Snyk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran Berücksichtigung für eine Anstellung.
Staff Incubation Engineer-3 in Sachseln Arbeitgeber: Snyk
Snyk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter gedeihen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert Snyk die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das an der Spitze der sicheren Softwareentwicklung steht, macht Snyk zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag in der Technologiebranche leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Incubation Engineer-3 in Sachseln erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Snyk anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Incubation Engineer-3 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Snyk vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Incubation Engineer-3 in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Snyk klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snyk vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
