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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Systeme und baue grundlegende Dienste für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Snyk, ein innovatives Unternehmen im Bereich Software-Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, großzügige Urlaubsregelungen und Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Inklusives Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software-Entwicklung mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in verteilten Systemen und Cloud-Infrastruktur sowie Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Snyk verwalten wir den Lebenszyklus aller überwachten Repositories. Unsere Gruppe baut die grundlegenden Dienste auf, die standardisierten, sicheren Zugriff auf die Quellcode-Repositories unserer Kunden bieten. Wir lösen die Herausforderung, Hunderte von Millionen von Dateien für die Analyse-Engines von Snyk in großem Maßstab zu erwerben und vorzubereiten. Wir sind auch für den Ingress (Webhooks) von SCM-Ereignissen und den Egress verantwortlich, der als Pfad für Anfragen an Cloud- und On-Premise-SCMs dient.
Die Technik
Wir schreiben unsere Dienste in Go (mit einem Blick auf Rust für leistungskritische Bedürfnisse). Wir laufen auf Kubernetes und konzentrieren uns auf hohe Verfügbarkeit und systemweite Abstraktion.
Was wir suchen
- Erfahrung und Interesse an Distributed Systems Design und Cloud Infrastructure sowie eine Leidenschaft für den Aufbau von hochwirksamen grundlegenden Diensten.
- Die Fähigkeit, komplexe Ideen durch schriftliche Klarheit zu kommunizieren. Wir verwenden gemeinsame 1-Seiter, Entwurfsdokumente und Lieferpläne, um Ideen zu verfeinern und uns vor dem Codieren abzustimmen.
- Hohe Autonomie und langfristige Verantwortung. Als Ingenieur im Team werden Sie ein Problem besitzen und damit betraut sein, die Lösung zu entwerfen, zu liefern und zu unterstützen.
Wir legen großen Wert auf die warme, inklusive Umgebung, die wir geschaffen haben, und schätzen Vielfalt – wir begrüßen Bewerbungen von Personen, die in der Technologie typischerweise unterrepräsentiert sind. Wenn Ihnen diese Rolle zusagt, Sie sich aber nicht ganz sicher sind, ob Sie die richtige Person sind, bewerben Sie sich trotzdem!
Vorteile & Programme
- Priorisieren Sie Gesundheit, Wohlbefinden, finanzielle Sicherheit und Lebensbalance mit Programmen, die auf Ihren Standort und Ihre Rolle zugeschnitten sind.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Zuschüsse, Büroannehmlichkeiten und Freizeit für Lernen und persönliche Entwicklung.
- Großzügiger Urlaub und Wellness-Zeit, länderspezifische Feiertage und 100% bezahlter Elternurlaub für alle Betreuer.
- Gesundheitsleistungen, Mitarbeiterunterstützungspläne und jährliche Wellness-Zulagen.
- Länderspezifische Lebensversicherung, Invaliditätsleistungen und Rentenprogramme sowie Mobiltelefon- und Bildungszulagen.
Senior Software Engineer Arbeitgeber: Snyk
Kontaktperson:
Snyk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für die Rolle als Senior Software Engineer relevant sind. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder über Online-Plattformen zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Distributed Systems! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Wissen zu demonstrieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Und vergiss nicht, auch bei uns nach Fragen zu suchen, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du deine Ideen klar und präzise formulierst. Wir suchen nach jemandem, der komplexe Konzepte einfach erklären kann – das ist wichtig für uns!
Zeige deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Senior Software Engineer interessierst. Teile deine Begeisterung für verteilte Systeme und Cloud-Infrastruktur – das wird uns helfen, deine Motivation zu verstehen.
Verwende Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Snyk vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Go, Kubernetes und verteilte Systeme. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, wichtig ist, übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite Beispiele vor, bei denen du Design-Dokumente oder Pläne erstellt hast, um deine Ideen zu verfeinern und abzustimmen.
✨Zeige Eigenverantwortung
Betone deine Erfahrungen mit langfristigen Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert, Lösungen entworfen und diese erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Snyk. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur warmen und inklusiven Umgebung beitragen kannst. Zeige, dass du Vielfalt schätzt und bereit bist, in einem Team zu arbeiten, das unterschiedliche Perspektiven willkommen heißt.