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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Richtung für agentische KI-Lösungen und arbeite direkt mit Kunden.
- Arbeitgeber: Etablierter Microsoft-Partner mit Fokus auf innovative KI-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an realen Lösungen, die in Produktion laufen.
- Gewünschte Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in KI/ML Engineering und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Multi-agent systems, ReAct loops und autonome AI-Orchestrierung haben sich von Forschungspapieren zu Produktionspipelines entwickelt. Diese Rolle steht im Zentrum dieses Wandels.
Ein gut etabliertes Microsoft-Partnerunternehmen sucht einen Lead Agentic AI Engineer, der die technische Richtung ihrer agentischen AI-Fähigkeiten von der Architektur bis zur Lieferung verantwortet. Sie werden direkt mit Unternehmenskunden zusammenarbeiten und gestalten, wie intelligente Agenten entworfen, verwaltet und in großem Maßstab eingesetzt werden.
Die Rolle
- Definieren und Leiten der agentischen AI-Roadmap - Blaupausen, Modellauswahl, Rahmenbewertung und Governance-Struktur
- Architektur und Lieferung von Multi-Agenten-Systemen unter Verwendung von Azure AI Foundry, LangGraph, AutoGen und verwandten Werkzeugen
- Direkte Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden in einer Pre-Sales- und Beratungsfunktion - dies ist eine kundenorientierte Position
- Leitung funktionsübergreifender Teams in den Bereichen AI-Engineering, Datenengineering und Produkt, um agentische Lösungen in die Produktion zu bringen
- Bewertung neuer Technologien (GraphRAG, Agentenschwarmprotokolle, ReAct) und deren Übersetzung in tragfähige Produktentscheidungen
Was Sie mitbringen
- ~7+ Jahre Erfahrung in AI/ML-Engineering, Plattformarchitektur oder technischer Führung, mit praktischer Erfahrung im Aufbau und Versand agentischer AI-Lösungen
- ~ Tiefgehendes praktisches Wissen über Multi-Agenten-Architekturen, LLM-Orchestrierung und RAG - nicht nur theoretische Vertrautheit
- Nachgewiesene Erfahrung mit Azure AI-Diensten; Sicherheit im gesamten Microsoft AI-Stack
- Fließend in Deutsch und Englisch - Sie werden direkt mit deutschsprachigen Kunden und Stakeholdern arbeiten
- Führungserfahrung: Sie haben komplexe Projekte geleitet, Stakeholder-Ausrichtung verwaltet und strategische Entscheidungen unter Druck getroffen
- Dies ist keine Datenwissenschaftsrolle. Wir suchen einen Engineering- und Lieferleiter, der agentische Systeme aufbaut, nicht jemanden, der Daten modelliert oder Modelle von Grund auf trainiert.
Auf Lead-Ebene ist nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, im Management von Stakeholdern und in der Umsetzung strategischer AI-Initiativen unerlässlich.
SO Digital Recruitment setzt sich für Chancengleichheit in der Rekrutierung ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Ethnie, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder einer anderen geschützten Eigenschaft.
AI Lead Engineer Arbeitgeber: SO Digital Recruitment
Kontaktperson:
SO Digital Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI Lead Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der AI-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Du wirst wahrscheinlich direkt mit Kunden sprechen, also sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee oder Lösung hast, zögere nicht, sie während des Gesprächs anzusprechen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Lead Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für AI sollten in deiner Bewerbung rüberkommen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Lead Agentic AI Engineer passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SO Digital Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Agentic AI vertraut. Lies über Multi-Agenten-Systeme, ReAct-Schleifen und Azure AI Foundry. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Da die Rolle kundenorientiert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Übe, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und ihre Bedürfnisse verstehst. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein guter Kommunikator.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Betone deine Erfahrungen im Management von Stakeholdern und wie du strategische Entscheidungen unter Druck getroffen hast. Dies wird deine Eignung für eine Führungsrolle unterstreichen.
✨Frage nach der Zukunft der Agentic AI
Stelle Fragen zu den zukünftigen Herausforderungen und Möglichkeiten im Bereich Agentic AI. Das zeigt dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen. Es zeigt auch, dass du über den Tellerrand hinausblickst und strategisch denkst.