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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Richtung für agentische KI-Lösungen und arbeite direkt mit Kunden.
- Arbeitgeber: Etablierter Microsoft-Partner mit Fokus auf innovative KI-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an realen Lösungen für Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in KI/ML und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Multi-agent systems, ReAct loops und autonome AI-Orchestrierung haben sich von Forschungspapieren zu Produktionspipelines entwickelt. Diese Rolle steht im Zentrum dieses Wandels.
Ein gut etabliertes Microsoft-Partnerunternehmen sucht einen Lead Agentic AI Engineer, der die technische Richtung ihrer agentischen AI-Fähigkeiten von der Architektur bis zur Lieferung verantwortet. Sie werden direkt mit Unternehmenskunden zusammenarbeiten und gestalten, wie intelligente Agenten entworfen, verwaltet und in großem Maßstab eingesetzt werden.
Die Rolle
- Definieren und Leiten der agentischen AI-Roadmap - Blaupausen, Modellauswahl, Rahmenbewertung und Governance-Struktur
- Architektur und Lieferung von Multi-Agenten-Systemen unter Verwendung von Azure AI Foundry, LangGraph, AutoGen und verwandten Werkzeugen
- Direkte Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden in einer Pre-Sales- und Beratungsfunktion - dies ist eine kundenorientierte Position
- Leitung funktionsübergreifender Teams in den Bereichen AI-Engineering, Datenengineering und Produkt, um agentische Lösungen in die Produktion zu bringen
- Bewertung neuer Technologien (GraphRAG, Agentenschwarmprotokolle, ReAct) und deren Übersetzung in tragfähige Produktentscheidungen
Was Sie mitbringen
- ~7+ Jahre Erfahrung in AI/ML-Engineering, Plattformarchitektur oder technischer Führung, mit praktischer Erfahrung im Aufbau und Versand agentischer AI-Lösungen
- Tiefe praktische Kenntnisse in Multi-Agenten-Architekturen, LLM-Orchestrierung und RAG - nicht nur theoretische Vertrautheit
- Nachgewiesene Erfahrung mit Azure AI-Diensten; Sicherheit im gesamten Microsoft AI-Stack
- Fließend in Deutsch und Englisch - Sie werden direkt mit deutschsprachigen Kunden und Stakeholdern arbeiten
- Führungserfahrung: Sie haben komplexe Projekte geleitet, Stakeholder-Ausrichtung verwaltet und strategische Entscheidungen unter Druck getroffen
- Dies ist keine Datenwissenschaftsrolle. Wir suchen einen Engineering- und Lieferleiter, der agentische Systeme aufbaut, nicht jemanden, der Daten modelliert oder Modelle von Grund auf trainiert.
Auf Lead-Ebene ist nachgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, im Management von Stakeholdern und in der Umsetzung strategischer AI-Initiativen unerlässlich.
SO Digital Recruitment setzt sich für Chancengleichheit in der Rekrutierung ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Ethnie, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder einer anderen geschützten Eigenschaft.
Lead AI Engineer Arbeitgeber: SO Digital Recruitment
Kontaktperson:
SO Digital Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead AI Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe, deine Projekte und Erfahrungen klar und präzise zu erklären. Wir können dir helfen, deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead AI Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten, unverfälschten Eindruck von dir.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Rolle als Lead AI Engineer zu tun haben.
Erzähl uns von deinen Projekten!: Wir lieben es, von deinen bisherigen Projekten zu hören! Beschreibe konkret, wie du in der Vergangenheit komplexe AI-Lösungen umgesetzt hast und welche Technologien du dabei verwendet hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine praktische Erfahrung.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SO Digital Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Agentic AI vertraut. Lies über Multi-Agenten-Systeme, ReAct-Schleifen und Azure AI Foundry. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Da die Rolle kundenorientiert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Übe, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und ihre Bedürfnisse verstehst. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein guter Kommunikator.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du komplexe Projekte geleitet hast. Erkläre, wie du Stakeholder-Alignment erreicht und strategische Entscheidungen getroffen hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, ein Team zu führen und technische Initiativen voranzutreiben.
✨Frage nach der Zukunft der Agentic AI
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Agentic AI zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder nach den Technologien, die sie als nächstes evaluieren möchten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und an der langfristigen Vision interessiert bist.