Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Kinder sicher zu ihren Familien oder Schulen.
- Unternehmen: Freundliches Team in Oberhausen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Geringfügige Anstellung mit einem Gehalt von 603,- € pro Monat.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein nettes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf das Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Erfahrung im Fahren erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 603 - 603 € pro Monat.
Für unseren Standort in Oberhausen suchen wir Fahrer/-innen auf geringfügiger Basis (603,- €). Ihre Aufgabe ist es, Kinder aller Altersstufen bei ihren Familien oder an den jeweiligen Schulen abzuholen und zu unserer Einrichtung zu fahren, bzw. von unserer Einrichtung wieder sicher nach Hause zu bringen.
Für den Transport stehen PKW und Kleinbusse (Mercedes Vito) zur Verfügung. Die Einteilung der Arbeitszeit erfolgt in Blöcken (morgens, mittags, nachmittags/abends) und wird in einem Einsatzplan mit dem Arbeitnehmer / der Arbeitnehmerin abgestimmt. Da zwischen den einzelnen Blöcken längere Pausenzeiten entstehen, ist es sinnvoll, wenn bei einer Einstellung auf geringfügiger Basis der Wohnort max. 10 km von unserem Standort Dorstener Str. bzw. Freiherr-vom Stein-Str. entfernt ist.
Ein Personenbeförderungsschein ist nicht erforderlich, langjähriger Führerscheinbesitz (Fahrerlaubnis Klasse B, früher 3) und Fahrpraxis sind notwendig, ebenso wie eine sichere Kommunikation in deutscher Sprache. Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis muss beigebracht werden!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich dieser verantwortungsvollen Aufgabe gewachsen fühlen, offen und freundlich im Umgang mit Kindern sind, auch im Trubel einen kühlen Kopf und die Übersicht im Straßenverkehr behalten, zeitlich flexibel nach wechselnden Dienstplänen einsetzbar sind und Freude an der Arbeit in einem netten Team haben, melden Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Ihre kurze Bewerbung und einen aussagekräftigen Lebenslauf.
Fahrer (m/w/d) Arbeitgeber: so.fa.Sozialpädagogische Familien-, Kinder- Jugendbe- gleitung & Co.KG
Unser Unternehmen in Oberhausen bietet eine wertvolle Möglichkeit für Fahrer/-innen, die gerne mit Kindern arbeiten und Verantwortung übernehmen möchten. Wir fördern eine freundliche und unterstützende Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Flexibilität geschätzt werden. Zudem bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil einer wichtigen Aufgabe in der Gemeinschaft zu sein.
Kontaktdaten:
so.fa.Sozialpädagogische Familien-, Kinder- Jugendbe- gleitung & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Fahrerposition interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden, der bei uns arbeitet oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und im Straßenverkehr hervorheben kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir alle Bewerbungen sorgfältig prüfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und warum du der perfekte Fahrer für unsere Kinder bist!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine Fahrpraxis und relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du sicher im Straßenverkehr bist.
Kurze, prägnante Bewerbung:Halte deine Bewerbung kurz und knackig. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und uns zeigst, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei so.fa.Sozialpädagogische Familien-, Kinder- Jugendbe- gleitung & Co.KG vorbereitet
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Komm rechtzeitig zum Interview, damit du entspannt ankommen kannst. Bereite dich vor, indem du die wichtigsten Informationen über die Stelle und das Unternehmen durchgehst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kindern und Eltern wichtig ist, solltest du im Interview klar und freundlich sprechen. Übe vorher, wie du dich ausdrücken möchtest, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken gut rüberbringst.
✨Betone deine Flexibilität
Erwähne, dass du zeitlich flexibel bist und bereit, dich an wechselnde Dienstpläne anzupassen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Hebe deine Erfahrung hervor
Wenn du bereits Erfahrung im Fahren oder im Umgang mit Kindern hast, bringe das zur Sprache. Erzähle von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, um zu zeigen, dass du für die Aufgabe geeignet bist.
