Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere unseren Fahrdienst mit Poolfahrzeugen.
- Unternehmen: so.fa. - ein engagiertes Team in der Familienhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Zuschüsse zur Altersvorsorge und professionelle Massagen.
- Weitere Informationen: Ein kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität für Familien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Fuhrparkdisponent, Mobilitätsmanager (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: so.fa.Sozialpädagogische Familien-, Kinder- Jugendbegleitung GmbH & Co.KG
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Unser Fuhrpark besteht aus aktuell 9 Poolfahrzeugen und diversen Dienstwagen. Wir suchen eine engagierte, motivierte und gut organisierte Persönlichkeit (m/w/d), die die Planung und Koordination unseres Fahrdienstes unter Einsatz der Poolfahrzeuge verantwortungsvoll übernimmt.
Deine Aufgaben:
- Planung der Fahrdienste, Einsatzplanung der Mitarbeitenden
- Optimierung der Routen und der Fahrzeugauslastung
- Teamführung
- Übernahme von Fahrdiensten
- Planungskompetenz, Koordinationstalent, hohes Maß an Organisationsgeschick
- Effizientes, lösungsorientiertes, wirtschaftliches und serviceorientiertes Handeln
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Kostenbewusstsein
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. im Bereich der Personenbeförderung, Spedition, Logistik oder als Fachkraft im Fahrbetrieb
- Erfahrung/Kenntnisse im Bereich Fuhrparkmanagement oder in der Logistik/Disposition
- Leidenschaft für Ordnung und Strukturen sowie die Fähigkeit, flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagieren
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Kenntnisse über bzw. Interesse an der Einführung einer Fuhrparkmanagement-Software
- Ideen zur Optimierung und effizienteren Gestaltung unseres Fuhrparks
- Führerschein Klasse B
- erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (nach Einstellungszusage)
Was wir bieten:
- Vollzeit- oder Teilzeitstelle
- ein vielseitiges Aufgabenfeld
- ein kollegiales Team und ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Geregelte Urlaubsplanung
- Professionelle Massagen für unsere Mitarbeitenden
Unternehmensdarstellung:
Hauptsitz Oberhausen, Rheinland. Gründung 1999. Betriebsgröße 90 Mitarbeitende. Seit 1999 arbeitet die so.fa. im Bereich der Familien-, Kinder- und Jugendhilfe. Die Leitsätze "Kinder sind Lebensschätze" und "Die Würde des Menschen muss geachtet und wiederhergestellt werden" sind das Fundament unserer Arbeit.
Für uns ist die Familie das Wichtigste, was der Mensch benötigt, um sicher und zur Entwicklung befähigt durchs Leben zu gehen. Sinn der Familie ist es, dem Kind/dem Jugendlichen und den Eltern das Gefühl zu geben: "Hier gehöre ich hin, hier fühle ich mich aufgehoben und geborgen, hier fühle ich mich getragen, mit alldem, was ich mitbringe, hier werde ich geliebt um meiner selbst willen."
Wir stärken Familien und setzen dort an, wo unsere Hilfe am dringendsten gebraucht wird. Durch unser umfangreiches und vielseitiges Angebot im ambulanten, stationären und teilstationären Bereich, können wir individuelle und passgenaue Unterstützung bieten.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mentorenprogramm/Coaching
- Firmenevents
Fuhrparkdisponent, Mobilitätsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: so.fa.Sozialpädagogische Familien-, Kinder- Jugendbe- gleitung GmbH & Co.KG
Die so.fa.Sozialpädagogische Familien-, Kinder- und Jugendhilfe GmbH & Co.KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßigen Firmenevents, die den Teamgeist stärken.
Kontaktdaten:
so.fa.Sozialpädagogische Familien-, Kinder- Jugendbe- gleitung GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fuhrparkdisponent, Mobilitätsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie so.fa.Sozialpädagogische Familien-, Kinder- Jugendbe- gleitung GmbH & Co.KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei so.fa.Sozialpädagogische Familien-, Kinder- Jugendbe- gleitung GmbH & Co.KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei so.fa.Sozialpädagogische Familien-, Kinder- Jugendbe- gleitung GmbH & Co.KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkdisponent, Mobilitätsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei so.fa.Sozialpädagogische Familien-, Kinder- Jugendbe- gleitung GmbH & Co.KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei so.fa.Sozialpädagogische Familien-, Kinder- Jugendbe- gleitung GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei so.fa.Sozialpädagogische Familien-, Kinder- Jugendbe- gleitung GmbH & Co.KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei so.fa.Sozialpädagogische Familien-, Kinder- Jugendbe- gleitung GmbH & Co.KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei so.fa.Sozialpädagogische Familien-, Kinder- Jugendbe- gleitung GmbH & Co.KG beitragen kannst.
