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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung eines Leasingportfolios und Kommunikation mit Kunden und Partnern.
- Arbeitgeber: Führender Personaldienstleister in Hamburg mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Jobticket, unbefristeter Vertrag und attraktive Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und professionelle Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Forderungsmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bewerben Sie sich bei einem der führenden Personaldienstleister in Hamburg! Für ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich Leasing und Finanzdienstleistungen suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement.
Aufgaben, die Ihnen gefallen werden:
- Betreuung und Steuerung eines gewerblichen Leasingportfolios mit Fokus auf Problemkredite und Intensivfälle
- Telefonische Kommunikation mit Kunden, Händlern, Rechtsanwälten und weiteren Ansprechpartnern
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stabilisierung von Leasingverträgen, z. B. Zahlungsvereinbarungen und Stundungen
- Bearbeitung und Koordination von Insolvenzfällen inklusive Abstimmung mit Insolvenzverwaltern
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern unter Einhaltung regulatorischer Vorgaben (Compliance, DSGVO)
Vorteile, die wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung plus Zulagen und Zuschläge
- Langfristige berufliche Perspektive mit professioneller und intensiver Einarbeitung beim Kunden
- Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Willkommensprämie*
- Sicherheiten durch Anwendung des GVP-Tarifvertrages
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Forderungs- oder Problemkreditmanagement bei Finanz- oder Leasingunternehmen
- Gute Kenntnisse im Insolvenzrecht sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Insolvenzverfahren und Insolvenzverwaltern
- Erfahrung in der professionellen Gesprächsführung mit Kunden, auch in schwierigen Situationen, inklusive Telefonie
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit
Ihr Weg zu uns: Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@ludwig-paehlke.de oder per Post zusenden. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 040 - 23 68 75 00 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
*Die Willkommensprämie in Höhe von 200€ brutto wird Ihnen nach 6 Monaten ununterbrochener Beschäftigungsdauer mit der Lohnabrechnung ausgezahlt.
Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement Arbeitgeber: So will ich arbeiten .
Kontaktperson:
So will ich arbeiten . HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Forderungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Forderungsmanagement. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Forderungsmanagement interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Forderungs- oder Problemkreditmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten klar anzugeben!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei So will ich arbeiten . vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Ludwig & Pählke und deren Dienstleistungen im Bereich Leasing und Finanzdienstleistungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Problemkrediten oder Insolvenzfällen umgegangen bist. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Übe die Gesprächsführung
Da die Kommunikation mit Kunden und anderen Ansprechpartnern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Gesprächsführung üben. Simuliere schwierige Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.