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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und evaluiere Methoden zur Nutzeranforderungsanalyse und Usability-Tests.
- Arbeitgeber: Wir bieten spannende Projekte und ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren für Deine Karriere.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Usability in einem unterstützenden und innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Requirements Engineering und Kenntnisse in relevanten Standards.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unterstützung und betriebliche Altersvorsorge sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein nächster Karriereschritt – einfach und passgenau! Du suchst eine neue Herausforderung? Wir schätzen Deine Erfahrung und matchen Deine Expertise mit spannenden Projekten. Unser unkompliziertes Bewerbungsverfahren bringt Dich schnell zu der richtigen Chance. Lass uns gemeinsam Deinen nächsten Schritt gestalten! Das bieten wir Dir: Sicher in die Zukunft: Mit Deinem unbefristeten Arbeitsvertrag kannst Du langfristig planen und Dich auf uns verlassen. Extra Erholung: Genieße 32 Tage Urlaub, um abzuschalten, neue Energie zu tanken und die Dinge zu tun, die Dir wichtig sind. 24.12. und 31.12. sind Betriebsferien. Flexibles Arbeiten: Wenn es Dein Projekt erlaubt, kannst du mobil arbeiten – ganz nach Deinen Bedürfnissen. Für später vorsorgen: Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, damit Du heute schon an morgen denken kannst. Attraktive Vergünstigungen: Freu Dich auf exklusive Rabatte bei unseren Corporate Benefits-Partnern – von Technik bis Reisen ist alles dabei. Familienfreundliche Unterstützung: Wir entlasten Dich mit einem Kindergartenzuschuss, damit Du Familie und Beruf entspannt verbinden kannst. Experte (m/w/d) für Usability Das erwartet Dich: Entwicklung und Umsetzung geeigneter Methoden zur Identifikation und Bewertung von Anwenderanforderungen in der Konzept- und Produktentwicklungsphase Durchführung und Evaluation von formativen und summativen Usability-Tests zur Sicherstellung der Nutzerfreundlichkeit Sicherstellung der Einhaltung des Usability-Prozesses gemäß relevanter Standards und Richtlinien Das erwarten wir von Dir: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Requirements Engineering Kenntnisse in IEC 62366-1 / IEC 60601-1-6 Sicherer Umgang mit DOORS wünschenswert Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann zögere nicht und sende uns Deine Bewerbung noch heute! Wir freuen uns darauf, Deine Talente und Ideen in unserem Team willkommen zu heißen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Experte (m/w/d) für Usability Arbeitgeber: SOA Experts GmbH
Kontaktperson:
SOA Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte (m/w/d) für Usability
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Methoden im Bereich Usability. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Usability-Branche. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Usability-Tests und deren Durchführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Probleme analysiert und gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte (m/w/d) für Usability
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne mit einer kurzen Einleitung, in der du erklärst, warum du dich für die Position als Experte für Usability interessierst. Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse direkt mit den Anforderungen der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Requirements Engineering und deine Kenntnisse in den relevanten Normen wie IEC 62366-1 und IEC 60601-1-6. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Analytisches Denkvermögen demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben oder Lebenslauf, wie du analytisches Denken in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende deine Bewerbung mit einem positiven und motivierenden Satz, der dein Interesse an der Position unterstreicht und deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch ausdrückt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOA Experts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Usability-Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden Prinzipien der Usability vertraut, insbesondere mit den Standards IEC 62366-1 und IEC 60601-1-6. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, in denen du Usability-Tests durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine hypothetische Situation zu analysieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Bereich wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
