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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere neue Maschinen, führe Wartungsarbeiten durch und programmiere SPS.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unterstützung und Gesundheitsmanagement für Dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik oder Mechatronik und 1-2 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein nächster Karriereschritt – wir machen es einfach für Dich! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest Dich beruflich weiterentwickeln? Wir schätzen Deine Erfahrung und matchen Deine Expertise mit spannenden Projekten in unterschiedlichen Branchen. Mit unserem unkomplizierten Bewerbungsverfahren findest Du schnell die richtige Chance für Dich. Lass uns gemeinsam Deinen nächsten Schritt gestalten – professionell und passgenau!
Das erwartet Dich bei uns:
- Ein Job mit Zukunft: Dein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt Dir Sicherheit und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Mehr Zeit für Dich: 32 Tage Urlaub im Jahr – denn der 24.12. und der 31.12. sind bei uns Betriebsferien, damit Du die Feiertage stressfrei genießen kannst.
- Flexibles Arbeiten: Ob im Büro oder mobil – wenn es das Projekt erlaubt, entscheidest Du, wo Du am produktivsten bist.
- Umfassende Vorsorge: Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung (1.200€ p.a.) und den vermögenswirksamen Leistungen investieren wir gemeinsam in Deine Gesundheit und finanzielle Zukunft.
- Exklusive Vergünstigungen: Profitiere von attraktiven Rabatten bei unseren Corporate Benefits-Partnern - von Shopping über Reisen bis hin zu Freizeitaktivitäten ist für jeden etwas dabei.
- Familienfreundliche Unterstützung: Wir übernehmen einen Teil der Kosten für die Kita, damit Du Beruf und Familie noch besser vereinbaren kannst.
- Gesundheit & Fitness: Bleib fit und gesund mit unserem Partner für betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du führst selbständig Montagen und Inbetriebnahmen von neuen Maschinen und Anlagen durch.
- Du führst Inspektions- und Wartungsarbeiten, elektrische Fehlersuche und deren Behebung durch.
- Du übernimmst einfache Programmierungen oder Änderungen in der SPS.
- Du übergibst nach Fertigstellung die Anlagen und schulst das Personal.
- Du dokumentierst deine Arbeiten meist digital in Baustellen-, Wartungs- und Einsatzberichten.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik.
- Du kannst bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Wartung, Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen vorweisen.
- Du bringst erste Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen mit, gerne TIA-Portal.
- Du bist für eine hohe Reisebereitschaft zu begeistern und verfügst über den Führerschein Klasse B.
- Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe, die begeistert? Dann bist Du bei uns richtig! Bewirb Dich jetzt und starte Deine Reise mit uns – wir freuen uns auf Dich!
SPS-Programmierer Arbeitgeber: SOA Experts GmbH
Kontaktperson:
SOA Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte an und überlege, wie deine Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt punkten!
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch! Sei du selbst und sprich offen über deine Erfahrungen und Ziele. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine einstudierte Antwort.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren, das dir hilft, schnell die richtige Chance zu finden. Also, zögere nicht und starte deine Reise mit uns direkt auf unserer Seite!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Wartung oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So zeigen wir, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf unserer Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOA Experts GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der SPS-Technologie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SPS-Steuerungen verschaffen, insbesondere über das TIA-Portal. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Inbetriebnahmearbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und welche Werte das Unternehmen vertritt.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen und flexibel zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Position zu erfüllen.