Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und implementiere innovative Kreditmanagementlösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: SOA People AG ist ein führender SAP VAR-Partner mit internationalem Fokus auf den Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Kreditmanagements mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Hochschulabsolventen oder erfahrene SAP FI/CO Berater mit Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Sei Teil von spannenden Migrationsprojekten zu SAP S/4HANA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wollen gemeinsam mit Dir wachsen!
Egal ob direkt von der Hochschule oder bereits Erfahrung mit SAP FI/CO. UnsereReady4 Credit Management Lösung bietet Dir den perfekten Einstieg als SAP Berater und eine gute Basis um Dein Wissen einzusetzen und zu erweitern.
Dich erwarten täglich neue Herausforderungen in der individuellen Kundenberatung und -betreuung, national wie auch international.
Bist DU dabei?
Unser internationales Beraterteam ist für die Verwirklichung unserer Vision von zentraler Bedeutung.
Die SOA People AG ist ein autorisierter SAP VAR-Partner mit Gold-Status und Branchenexperte mit Fokus auf den Mittelstand. Unsere Mitarbeiter sind Strategie- und Technologiespezialisten mit umfassendem Prozess- und Produkt-Know-how für das SAP-Portfolio (z.B. Supply Chain, Business Intelligence, SAP S/4HANA, SAP Business Technology Platform, SuccessFactors etc.) und leisten fachkundigen Service und Support. Seit 2017 sind wir ein Teil der international tätigen SOA PEOPLE Group mit Niederlassungen in Belgien, Deutschland, Dänemark, Frankreich, Luxemburg, den Niederlanden, Polen, Schweiz und der Türkei.
- Du analysierst die relevanten Geschäftsprozesse, erstellst das Fachkonzept und implementierst unsere Ready4 Credit Management Lösung bei unseren Neu- und Bestands-Kunden
- Du findest und realisierst Lösungen für integrative Kreditmanagementprozesse
- Du unterstützt und berätst unsere Kunden in allen Projektphasen, von der Konzeption, über das Design, das Prototyping und die Realisation
- Du schulst und stellst die FIORI-Apps bei unseren Neu- und Bestands-Kunden ein
- Du organisierst und moderierst Workshops und führst Schulungen durch
- Du bist Teil der Migrationsprojekte von SAP ECC auf SAP S/4HANA
Willst Du mITgestalten? Dann starte jetzt Deine Karriere bei SOA People.
Schlüsselfähigkeiten
- Du findest die Bedürfnisse und Pain Points des Kunden heraus und versteht es diese zu adressieren
- Du weißt wie man durch Mehrwert und Nutzen Menschen überzeugt
- Du hast die notwendige Empathie und den Kommunikationsskills um Entscheider, als auch den Fachbereich von dir zu überzeugen
- Du hast eine gute Portion Selbstvertrauen, stehst auf Herausforderungen und denkst lösungsorientiert
- Du bist selbstbewusst und dein Glas ist immer halbvoll
- Du benötigst keine Schritt-für-Schritt Anleitung, sondern findest eigenständig deinen Weg zum Ziel
Teile diese Position:
Komm zu uns
Komm zu uns
Bewirb Dich auf diese Position
Vorname
Nachname
Gewünschter Standort
- Ich habe keine Präferenz
- Hamburg
- Karlsruhe
Bewerben mit Social Network-Profil (XING oder LinkedIn)
Zusätzliche Dateien anhängen
CV / Lebenslauf
Optionale zusätzliche Datei
Optionale zusätzliche Nachricht
Beim Versenden Ihrer Bewerbungsunterlagen zu diesem Bewerbungsformular, willigen Sie unserer allgemeinen Datenschutzerklärung, im Speziellen den Punkt Karriere/Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren, ein.
Ich willige der allgemeinen Datenschutzerklärung ein.
#J-18808-Ljbffr
SAP-FI Berater Kreditmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SOA PEOPLE
Kontaktperson:
SOA PEOPLE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-FI Berater Kreditmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Kreditmanagement und SAP FI/CO. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du Kunden beraten und Workshops moderieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-FI Berater Kreditmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als SAP-FI Berater Kreditmanagement unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die relevant sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen mit SAP FI/CO und Kreditmanagement. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOA PEOPLE vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse des Kunden
Bereite dich darauf vor, die spezifischen Bedürfnisse und Pain Points der Kunden zu identifizieren. Zeige in deinem Interview, dass du in der Lage bist, diese zu adressieren und Lösungen anzubieten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um Entscheider zu überzeugen.
✨Selbstbewusstsein ausstrahlen
Zeige während des Interviews Selbstvertrauen. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und Herausforderungen, die du gemeistert hast, um zu verdeutlichen, dass du lösungsorientiert denkst.
✨Eigenständigkeit betonen
Hebe hervor, dass du in der Lage bist, eigenständig zu arbeiten und Lösungen zu finden, ohne eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zu benötigen. Dies zeigt, dass du proaktiv und anpassungsfähig bist.
