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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und implementiere SAP S/4HANA Finance und Controlling-Module.
- Arbeitgeber: SOA People AG, ein internationaler SAP VAR-Partner mit Gold-Status.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen in einem unterstützenden Team mit innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite an spannenden Migrationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem großartigen Ethos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Treten Sie einem internationalen Team mit einem großartigen Ethos bei – irgendwo, wo Sie wissen, dass Sie sich auf Ihre Teammitglieder verlassen können, wenn Sie sie brauchen. Sie werden einen positiven Beitrag zu einem erfolgreichen Unternehmen leisten, das Organisationen umgestaltet und die Arbeitsweise der Menschen verändert – zum Besseren.
Unser internationales Beraterteam ist für die Verwirklichung unserer Vision von zentraler Bedeutung.
Die SOA People AG ist ein autorisierter SAP VAR-Partner mit Gold-Status und Branchenexperte mit Fokus auf den Mittelstand. Unsere Mitarbeiter sind Strategie- und Technologiespezialisten mit umfassendem Prozess- und Produkt-Know-how für das SAP-Portfolio (z.B. Supply Chain, Business Intelligence, SAP S/4HANA, SAP Business Technology Platform, SuccessFactors etc.) und leisten fachkundigen Service und Support.
Wir suchen einen neuen Teammitglied für folgende Aufgaben:
- Du analysierst die relevanten Geschäftsprozesse, erstellst das Fachkonzept und implementierst die SAP S/4HANA Finance und Controlling-Module bei unseren Neu- und Bestandskunden
- Du findest und realisierst Lösungen für integrative Rechnungswesenprozesse
- Du unterstützt und berätst unsere Kunden in allen Projektphasen, von der Konzeption, über das Design, das Prototyping und die Realisation
- Du schulst und stellst die FIORI-Apps bei unseren Neu- und Bestands-Kunden ein
- Du konzipierst und realisierst Controlling-Lösungen incl. der Analytischen Reports
- Du organisierst und moderierst Workshops und führst Schulungen durch
- Du bist Teil der Migrationsprojekte von SAP ECC auf SAP S/4HANA
Willst Du mitgestalten? Dann starte jetzt Deine Karriere bei SOA People.
Schlüsselfähigkeiten
- Du findest die Bedürfnisse und Pain Points des Kunden heraus und versteht es diese zu adressieren
- Du weißt wie man durch Mehrwert und Nutzen Menschen überzeugt
- Du hast die notwendige Empathie und den Kommunikationsskills um Entscheider, als auch den Fachbereich von dir zu überzeugen
- Du hast eine gute Portion Selbstvertrauen, stehst auf Herausforderungen und denkst lösungsorientiert
- Du bist selbstbewusst und dein Glas ist immer halbvoll
- Du benötigst keine Schritt-für-Schritt Anleitung, sondern findest eigenständig deinen Weg zum Ziel
Komm zu uns
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
SAP-FI/CO Seniorberater (m/w/d) Arbeitgeber: SOA PEOPLE
Kontaktperson:
SOA PEOPLE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-FI/CO Seniorberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Branche! Teile relevante Artikel oder Insights in deinem Netzwerk und sprich darüber, wie du die Herausforderungen im Rechnungswesen angehen würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-FI/CO Seniorberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du einen positiven Beitrag leisten kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOA PEOPLE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von SOA People vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation von Organisationen beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Lösungen für Kunden gefunden hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Mehrwert für das Unternehmen zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um Entscheider und Fachbereiche zu überzeugen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer aktiven Mitgestaltung interessiert bist. Zeige, dass du Herausforderungen als Chancen siehst und bereit bist, eigenständig Lösungen zu finden. Das wird dein Selbstbewusstsein und deine Initiative unterstreichen.
