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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden mit Demos und setze innovative Projekte um.
- Arbeitgeber: SOA People AG, ein führender SAP VAR-Partner mit Gold-Status.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und arbeite an bedeutenden Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Beratungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Treten Sie einem internationalen Team mit einem großartigen Ethos bei – irgendwo, wo Sie wissen, dass Sie sich auf Ihre Teammitglieder verlassen können, wenn Sie sie brauchen. Sie werden einen positiven Beitrag zu einem erfolgreichen Unternehmen leisten, das Organisationen umgestaltet und die Arbeitsweise der Menschen verändert – zum Besseren.
Unser internationales Beraterteam ist für die Verwirklichung unserer Vision von zentraler Bedeutung.
Die SOA People AG ist ein autorisierter SAP VAR-Partner mit Gold-Status und Branchenexperte mit Fokus auf den Mittelstand. Unsere Mitarbeiter sind Strategie- und Technologiespezialisten mit umfassendem Prozess- und Produkt-Know-how für das SAP-Portfolio (z.B. Supply Chain, Business Intelligence, SAP S/4HANA, SAP Business Technology Platform, SuccessFactors etc.) und leisten fachkundigen Service und Support.
Aufgaben
- Unterstützung vom Vertrieb bei Präsentationen und Kundengesprächen
- Durchführen von Demos beim Kunden und diesem den Nutzen unserer Lösung aufzeigen
- Umsetzung von Projekten und Unterstützung unserer operativen Abteilung bei der Einführung unserer Lösung
- Abstimmungen mit dem globalen Produktmanagement um die Neuerungen zu kennen, Feedback zu geben und die Weiterentwicklung mit zu beeinflussen.
- Unterstützung vom Marketing auf Messen / Events, in Webinaren und beim Erstellen und Freigeben von Content (Flyer, Präsentationen, Videos, etc.)
Schlüsselfähigkeiten
- Du hast Beratungserfahrung und bist es gewohnt über den Tellerrand hinaus zu sehen
- Du findest die Bedürfnisse und Pain Points des Kunden heraus und versteht es diese zu adressieren
- Du weißt wie man durch Mehrwert und Nutzen Menschen überzeugt
- Du hast die notwendige Empathie und den Kommunikationsskills um Entscheider, als auch den Fachbereich von dir zu überzeugen
- Du hast eine gute Portion Selbstvertrauen, stehst auf Herausforderungen und denkst lösungsorientiert
- Du bist selbstbewusst und dein Glas ist immer halbvoll
- Du benötigst keine Schritt-für-Schritt Anleitung, sondern findest eigenständig deinen Weg zum Ziel
Wir sind ein equal opportunities employer und begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
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SAP PM/CS Solution Architect (m/w/d) Arbeitgeber: SOA PEOPLE
Kontaktperson:
SOA PEOPLE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP PM/CS Solution Architect (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Lösungen, die du anbietest. Teile deine Ideen und wie du die Arbeitsweise der Menschen verbessern kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PM/CS Solution Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOA PEOPLE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie die SOA People AG die Arbeitsweise der Menschen verändern möchte, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Beratungserfahrung, in denen du Kundenbedürfnisse erfolgreich identifiziert und adressiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um Entscheider und Fachbereiche zu überzeugen. Empathie ist der Schlüssel, um Vertrauen aufzubauen.
✨Sei selbstbewusst und lösungsorientiert
Gib im Interview zu erkennen, dass du Herausforderungen schätzt und lösungsorientiert denkst. Teile Beispiele, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast, und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten.
