Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marktanalysen und entwickle Strategien für das Treasury-Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategien von morgen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Rentenfondsmanager/in/(Senior-)Portfoliomanager/in Renten (m/w/d)
Senior Portfolio Manager Multi Asset (m|w|d) mit starkem Fokus auf Fixed Income
Portfoliomanager Vermögensverwaltung (w/m/d)
Aktienfondsmanager/in / (Senior-) Portfoliomanager/in Aktien (m/w/d)
Frankfurt am Main, Hesse, Germany
Senior Portfoliomanager European Equities Large Caps (m/w/d) – Vollzeit
Portfoliomanager (m/w/d) – Multi-Asset & Aktien
Leonberg, Baden-Württemberg, Germany
Director Fund Management Residential (m/w/d)
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
Asset Manager:in Residential | Berlin oder Leipzig
Asset Manager (m/w/d) - Frankfurt | Vollzeit
Asset Manager:in – Abteilung Bestandsmanagement Gewerbe
Fondsmanager / Aktienanalyst (w/m/d) Aktien Global/Regionen
Portfoliomanager:in Immobilien (w/m/d) - 190/2026
Asset Manager / Kaufmännischer Portfolio Manager (m/w/d) für erneuerbare Energien - Commercial & Finance
Asset Manager:in für Hotelimmobilien | Vollzeit, Köln
Senior Asset Manager:in | Fokus Gewerbeimmobilien | Berlin
Vermögensverwalter / Portfoliomanager (m/w/d)
Remote Market Intelligence & Treasury Strategy Lead Arbeitgeber: Soar
Soar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert Soar eine Kultur des Wachstums, in der technische Führungskräfte nicht nur ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Unternehmens beitragen können. Die remote Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines globalen Fintech-Startups zu sein, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele zu unterstützen.
