Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Migration von Datenbanken in die Cloud und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Modernisierung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 15-20% für Kundenprojekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Management und Datenintegration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Als Delivery Manager sind Sie verantwortlich für das Lösungsdesign, die Implementierung/Migration von großen und komplexen Data Warehouses sowie den zugehörigen Anwendungen in der Public Cloud. Diese kundenorientierte Rolle erfordert, dass Sie als vertrauenswürdiger Berater für unsere Kunden fungieren, um Innovationen der nächsten Generation voranzutreiben und die Fähigkeiten von Onix in der Zukunft zu erweitern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die End-to-End-Projektlieferung des Data Warehouse-Migrationsprojekts in die Cloud, einschließlich Projektkalkulation, Projektplanung, Ressourcenmanagement und Überwachung.
- Enger Kontakt mit Kunden zur Erfassung der Anforderungen und zur Definition verschiedener Anwendungsfälle.
- Funktion als Partner oder Senior Partner bei einem GSI, der große Programme zur Datenmodernisierung leitet.
- Fähigkeit, Kundengespräche zu führen, Situationen zu bewältigen und Entscheidungen zu treffen.
- Formulierung langfristiger Ziele und Leitung der organisatorischen Strategie zur Sicherstellung eines wettbewerbsfähigen Marktanteils.
- Management des Gesamtbudgets, Förderung der Rentabilität und Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften.
- Identifizierung und Management von Risiken/Problemen im Zusammenhang mit den Ergebnissen und Erstellung von Minderungsplänen zur Lösung dieser Probleme und Risiken.
- Antizipation und Entscheidung über Prioritäten, die angegangen werden müssen.
- Aufbau eines starken Onshore-Teams.
- Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen zur Definition des Fahrplans für Big Data-Lösungen und Priorisierung der Ergebnisse.
- Leitung und Teilnahme an Workshops zur Anforderungserhebung, Schätzungsdiskussionen, Entwurfsbesprechungen und Statusüberprüfungen.
- Teilnahme und Beitrag zum Lösungsdesign und zur Lösungsarchitektur für Implementierungsprojekte.
- Überwachung und Überprüfung des Projektstatus und Sicherstellung, dass die Ergebnisse im Hinblick auf Umfang, Budget und Zeitplan im Plan liegen.
- Regelmäßige transparente Kommunikation des Projektstatus an alle Stakeholder.
- Kontinuierliche proaktive Rückmeldung einholen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
Bevorzugte Fähigkeiten und Erfahrungen:
- 18+ Jahre Erfahrung in der Lieferung und Programmverwaltung, davon mindestens 6+ Jahre in Cloud, Big Data & BI Analytics, Modernisierung, Migration und Anwendungsentwicklung.
- Starke Expertise in Technologien für Data Warehousing, ETL-Prozesse und Datenintegration.
- Technisches Liefermanagement in der Cloud (öffentlich und privat) mit umfangreicher praktischer Erfahrung mit Google Cloud-Diensten und -Frameworks, einschließlich Bigquery.
- Erfahrung mit 2 Hyperscale Cloud-Anbietern (GCP, Azure oder AWS) ist bevorzugt.
- Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle oder an einem Kundenstandort.
- Fähigkeit, mehrere Teams mit starkem Fokus auf Lieferung zu leiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Anbietern, Dritten und Kundenteams.
- Gute Fähigkeiten im Personalmanagement und Erfahrung in der Leitung von globalen Onsite- und Offshore-Teams.
- Ausgezeichnete Ausdrucks- und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitstellung von Thought Leadership, Führung von Innovationen und Ideenfindung durch Nutzung sich entwickelnder Technologien zur Identifizierung von Effizienzmöglichkeiten zur Förderung von Geschäftsexzellenz.
Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Wissenschaft oder Ingenieurwesen, ein Abschluss in Betriebswirtschaft ist bevorzugt.
Reiseerwartung: Bis zu 15-20% Reise.
Program Delivery - Cloud migration Arbeitgeber: Soarswell Consulting
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf Cloud-Migration und Datenmodernisierung spezialisiert hat. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Bereich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Delivery - Cloud migration erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position bekundest und deine Fähigkeiten hervorhebst. Zeige, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Delivery - Cloud migration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soarswell Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den neuesten Cloud-Technologien und -Diensten vertraut, insbesondere mit Google Cloud und anderen Hyperscale-Anbietern. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Innovationen in der Cloud-Migration verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Datenmigrationen oder Cloud-Implementierungen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert für Kunden geschaffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da es sich um eine kundenorientierte Rolle handelt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können. Das zeigt, dass du ein vertrauenswürdiger Berater sein kannst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du verschiedene Gruppen koordiniert und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird zeigen, dass du in der Lage bist, ein starkes Team aufzubauen und zu leiten.
