Senior Cost Manager (EMEA)

Wir suchen einen CSA Cost Manager / Senior Cost Manager, der unser wachsendes Team verstärkt. Sie werden zu Soben in einer spannenden Zeit stoßen und eine Schlüsselrolle dabei spielen, uns bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Wachstumsziele zu unterstützen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung wichtiger Beschaffungs- und Handelsstrategien über eine Reihe von Projekten in unserem Unternehmen.

Idealerweise suchen wir jemanden in Frankfurt oder London, sind aber auch offen für Kandidaten in Paris oder Berlin.

In dieser Rolle werden Sie:

• Die Kostenplanung und -kontrolle für alle CSA (civil, structural, architectural) Pakete in den Phasen der Vorabkonstruktion und Konstruktion leiten.
• Detaillierte Kostenschätzungen zu jedem Entwurfsmeilenstein (30%, 60%, 90%, 100%) gemäß dem AWS Global Bid Template (GBT) vorbereiten und aktualisieren.
• CSA-spezifische Leistungsverzeichnisse (BOQ) verwalten und sicherstellen, dass sie mit Entwurfsdokumenten, Eingaben von Auftragnehmern und Beschaffungsstrategien übereinstimmen.
• Vorschläge zur Wertanalyse für CSA bereitstellen, einschließlich Kosten-Nutzen-Analyse und Implementierungsverfolgung.
• Die Unterstützung der GC RFQ-Phase mit detaillierten CSA-Bereichsüberprüfungen, Angebotsklarstellungen und Kostenabgleiche über die Einreichungen der Auftragnehmer.
• Angebotsanalysen durchführen, die CSA-Elemente zwischen GC-Einreichungen und internen Benchmarks vergleichen; Risiken, Kostentreiber und Abweichungen hervorheben.
• Das Änderungsmanagement für den CSA-Bereich sicherstellen, einschließlich Überprüfung, Verhandlung, unabhängige QS-Schätzungen und Empfehlungsschreiben.
• Monatliche Fortschrittsbewertungen, CSA-bezogene Zahlungsanträge überprüfen und die genaue Zuordnung von Kosten zu Umfang und Phase bestätigen.
• Die Nachverfolgung von Rücklagenausgaben für den CSA-Bereich unterstützen und die Anfragen der Auftragnehmer gegen die Vertragsbedingungen und die tatsächlichen Standortbedingungen validieren.
• Die CSA-Beiträge zu Projektstatusberichten, Kosten-Dashboards und Aktualisierungen für leitende Stakeholder leiten.
• Mit Design-, Beschaffungs- und Konstruktionsteams koordinieren, um die Kostenkontrolle aufrechtzuerhalten, Risiken zu mindern und die Einhaltung des Umfangs sicherzustellen.
• Sicherstellen, dass der CSA-Bereich den AWS-Standards, Sicherheitsanforderungen entspricht und reibungslos mit MEP- und IT-Infrastrukturpaketen integriert wird.
• Zum Abschlussprozess für CSA-Handelsabschlüsse beitragen, um vollständige Dokumentationen, Abstimmungen und Anspruchsauflösungen sicherzustellen.

Über Sie:

• Bsc Hons in Quantity Surveying
• MRICS (bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich)
• Erfahrung im Bereich Rechenzentren
• Kostenplanung & Schätzung
• Änderungsmanagement
• Direkter Kundenkontakt

Über das Leben bei Soben:

Wir sind auf einer Mission, die Regeln neu zu schreiben. Wir sind ein diverses Team von Fachleuten, die unsere Arbeit als Berufung und nicht nur als Job betrachten. Dieses Gefühl von Zweck und Verbundenheit mit dem, was wir tun, treibt unseren Ehrgeiz an, weiter zu lernen und neue Herausforderungen zu suchen. Inklusion steht im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Persönlichkeit und wissen, dass unser diverses Team eine Fülle von Perspektiven mitbringt, die unsere Arbeit bereichern.

Wachsen Sie mit uns: Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, daher erhalten Sie kontinuierliche Schulungen und persönliche Entwicklung, um Ihnen zu helfen, zu gedeihen und eine langfristige und erfolgreiche Karriere bei uns aufzubauen. Wir sind klein, aber mächtig – Sie haben die Möglichkeit, schnell voranzukommen und mit Verantwortlichkeiten betraut zu werden, von denen Sie in einer größeren Organisation nur träumen könnten, einschließlich der Chance, an einigen der aufregendsten Projekte der Branche zu arbeiten.

Was Sie im Gegenzug erhalten: Sobens Start-up-Mentalität bedeutet, dass jede Person die Autonomie hat, innerhalb einer dynamischen Organisation mit hohem Tempo einen Unterschied zu machen. Neben marktführenden Gehältern und Bedingungen bieten wir ein Umfeld, in dem jeder gedeihen kann. Wir schätzen die Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit geben Ihnen die Gelegenheit, sowohl im Beruf als auch im Privatleben zu gedeihen.

Unsere Führungsprinzipien: Sobens Führungsprinzipien stehen im Mittelpunkt unserer Kultur. Sie leiten, wie wir miteinander und mit unseren Kunden umgehen und wie wir unseren talentierten Mitarbeitern helfen, in ihren Karrieren zu gedeihen.

• Wir halten immer unsere Versprechen, egal wie klein.
• Wir sind motiviert, die Probleme unserer Kunden zu lösen, als ob es davon abhängt, unsere Miete oder Hypothek zu zahlen.
• Wir haben eine Handlungsorientierung. Taten bringen Dinge ins Rollen.
• Wir beschäftigen die besten Menschen, die ehrgeizig, fleißig, bescheiden und offen für Feedback sind. Wir ermächtigen sie, „fortzufahren, bis sie aufgehalten werden“.
• Wir haben eine unternehmerische Denkweise im Kostenmanagement.
• Wir sind offen, ehrlich und direkt in unserer Kommunikation.
• Wir haben eine Wachstumsmentalität.
• Wir reinvestieren unsere Gewinne, um ein nachhaltiges Geschäft für die Zukunft zu schaffen.

Über uns: Soben bietet etwas anderes: eine erstklassige Bauberatung, kombiniert mit praktischer kommerzieller Erfahrung. Wir erhöhen die Sicherheit in den Investitionen unserer Kunden durch Kosten-, Zeitplan-, Risiko- und Projektmanagement. Mit einer Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Durchführung großer Bauprojekte sind wir stolz darauf, das Extra zu geben. Und wir halten immer unsere Versprechen. Ein obsessives Engagement für Exzellenz und akribische Aufmerksamkeit für Details sind die Eckpfeiler unserer Kultur. So helfen wir unseren Kunden, pünktlich, im Budgetrahmen und mit Sicherheit jedes Mal zu liefern.