Construction Manager

Grow Your Career with Us

Bei Soben, Teil von Accenture, glauben wir, dass unsere größte Stärke unsere Mitarbeiter sind. Ihr Wachstum steht im Mittelpunkt unseres Erfolgs, und wir sind bestrebt, Ihnen zu helfen, eine Karriere aufzubauen, auf die Sie stolz sind. Ob durch Schulungen, Mentoring oder neue Herausforderungen – jeder Schritt, den Sie unternehmen, ist eine Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln, Ihre Erfahrungen zu erweitern und Ihre Zukunft zu gestalten.

Wir ermutigen Sie, neugierig zu sein, Verantwortung für Ihre Entwicklung zu übernehmen und die vielen Möglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens zu erkunden. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten über Ihre Ziele, suchen Sie nach Projekten, die Sie begeistern, und scheuen Sie sich nicht, über Ihre Komfortzone hinauszugehen – dort geschieht das wahre Wachstum.

Ihr Karriereweg ist einzigartig, und wir sind hier, um Sie auf jedem Schritt des Weges zu unterstützen. Lassen Sie uns weiter lernen, uns verbessern und gemeinsam etwas Außergewöhnliches aufbauen.

Über diese Rolle

Diese Rolle, die in Deutschland angesiedelt ist, umfasst die direkte Leitung von Generalunternehmern, die Koordination mit Nachunternehmern, die enge Überwachung des Projektfortschritts und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung. Der ideale Kandidat bringt Fachkenntnisse in technischen Bauverfahren, Vertragsverwaltung nach VOB/B und deutschem Baurecht sowie außergewöhnliche organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich, um effektiv mit Kunden, Behörden und dem weiteren Projektteam zu kommunizieren.

In dieser Rolle werden Sie:

• Die Leistung des Generalunternehmers vom Projektstart bis zum Abschluss überwachen und sicherstellen, dass Qualität, Einhaltung des Zeitplans und die Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen nach VOB/B und BGB gewährleistet sind.
• Die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften gemäß der Baustellenverordnung, dem Arbeitsschutzgesetz und den SiGeKo-Verpflichtungen auf allen aktiven Baustellen durchsetzen.
• Mit dem Team vor Ort zusammenarbeiten, um Qualitäts- und H&S-Standards aufrechtzuerhalten und Projekte pünktlich nach branchenführenden Standards gemäß DIN-Normen und VDI-Richtlinien zu liefern.
• Das Designteam in der Machbarkeits- und frühen Entwurfsphase beeinflussen, einschließlich der Mitwirkung während der Leistungsphasen 1–4 der HOAI.
• Bauzeitenpläne erstellen, die den Bedürfnissen des Kunden und des Projekts entsprechen, und ein hochrangiges Programm führen, das alle aktuellen und erwarteten Projekte zeigt.
• Nachweis von Bau- und Konstruktionskenntnissen erbringen, um das Projekt sowohl in der Vor- als auch in der Nachvertragsphase positiv zu beeinflussen.
• Mit dem Generalunternehmer, separaten Auftragnehmern und Nachunternehmern koordinieren, um Zusammenarbeit zu gewährleisten, Terminüberschneidungen zu vermeiden und kritische Pfade zu adressieren.
• Mit dem Kunden, dem Fachplaner und der Lieferkette kommunizieren, um Bauprojekte pünktlich und in der gewünschten Qualität zu liefern.
• Regelmäßige Updates an den Kundenleiter bereitstellen und ihn über Herausforderungen informieren sowie Lösungen vorschlagen.
• Gesundheits- und Sicherheitsstandards auf der Baustelle überwachen und alle Vorfälle umgehend melden sowie die Einhaltung der regulatorischen (z.B. BG BAU) und kundenspezifischen Sicherheitsprotokolle sicherstellen.
• Projektkorrespondenz verwalten, einschließlich RFIs, Nachträge und Dokumentation, um eine genaue und zeitgerechte Kommunikation sicherzustellen.
• Den Projektzeitplan überwachen, langfristige Elemente antizipieren und kritische Pfade identifizieren, um einen effizienten und zeitgerechten Projektfortschritt aufrechtzuerhalten.
• Die Nachvertragsphase der Arbeiten überwachen und sicherstellen, dass alle Mängelbeseitigungen umgehend durchgeführt werden und alle Dokumentationen und Zertifizierungen bereitgestellt werden.
• Führung für die Designteamberater und Spezialauftragnehmer während der Bauphase bieten.
• Eine positive Herangehensweise an alle Aufgaben und Aktivitäten fördern.
• Best Practices identifizieren und fördern.
• Sicherstellen, dass alle Aktivitäten im Bau-Management im Einklang mit den kundenspezifischen Prozessen durchgeführt werden.
• Eng mit dem QS / Kostenmanagement-Team während der Beschaffung, des Baus und nach der Abnahme zusammenarbeiten, um eine Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• Regelmäßige Baubesprechungen mit dem Kunden besuchen und detaillierte Updates zu allen laufenden Bauprojekten bereitstellen.

Über Sie

• Bevorzugt einen Hochschulabschluss (oder gleichwertig) — z.B. Diplom, Bachelor oder Master in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Frühere Führungserfahrung wäre nützlich, ebenso wie die Arbeit in einem Umfeld der technischen Gebäudeausrüstung.
• Solide Kenntnisse der VOB, HOAI, BGB und der deutschen H&S-Gesetzgebung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind unerlässlich.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie einen gesunden Menschenverstand und eine flexible Herangehensweise besitzen.

Vorteile

Wir sind auf einer Mission, die Regeln neu zu schreiben. Wir sind ein diverses Team von Fachleuten, die unsere Arbeit als Berufung und nicht nur als Job betrachten. Dieses Gefühl von Zweck und Leidenschaft treibt unser Bestreben an, kontinuierlich zu lernen und neue Herausforderungen anzunehmen. Inklusion steht im Mittelpunkt unserer Kultur, und wir erkennen an, dass unser diverses Team Perspektiven bringt, die alles, was wir tun, stärken.

Wachsen Sie mit uns

Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, daher profitieren Sie von fortlaufender Schulung und Entwicklung, um erfolgreich zu sein. Als wachsendes Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, schnell voranzukommen und bedeutende Verantwortung zu übernehmen, einschließlich der Arbeit an einigen der aufregendsten Rechenzentrumsprojekte der Branche.

Was Sie im Gegenzug erhalten

Die unternehmerische Denkweise von Soben bedeutet, dass jeder Einzelne die Autonomie hat, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld einen echten Einfluss zu nehmen. Neben einem marktführenden Gehalt und Vorteilen bieten wir eine Kultur, in der Menschen gedeihen können. Wir schätzen die Work-Life-Balance mit Flexibilität und Remote-Arbeitsmöglichkeiten, um sowohl Ihre beruflichen als auch persönlichen Prioritäten zu unterstützen.

Unsere Führungsprinzipien

Unsere Führungsprinzipien prägen, wie wir miteinander und mit unseren Kunden arbeiten und wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, um erfolgreich zu sein:

• Wir halten immer unsere Versprechen, egal wie klein sie sind.
• Wir sind motiviert, die Probleme unserer Kunden zu lösen, als ob es davon abhängt, ob wir unsere Miete oder Hypothek zahlen können.
• Wir haben eine Handlungsorientierung – Taten bringen Dinge ins Rollen.
• Wir stellen ehrgeizige, hart arbeitende und bescheidene Menschen ein und ermächtigen sie, Verantwortung zu übernehmen.
• Wir denken wie Geschäftsinhaber, wenn es um Kostenmanagement geht.
• Wir sind offen, ehrlich und direkt in unserer Kommunikation.
• Wir pflegen eine Wachstumsmentalität.
• Wir reinvestieren in unser Geschäft, um langfristige Nachhaltigkeit aufzubauen.

Über uns

Soben bietet etwas anderes: erstklassige Bauberatung kombiniert mit praktischer kommerzieller Expertise. Wir bringen Sicherheit in die Investitionen unserer Kunden in Bezug auf Kosten, Zeitplan, Risiko und Projektmanagement. Mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Durchführung großer Bauprojekte sind wir stolz darauf, das Extra zu geben und konsequent unsere Verpflichtungen einzuhalten.

Ein obsessiver Fokus auf Exzellenz und außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details bilden die Grundlage für alles, was wir tun – damit unsere Kunden pünktlich, im Budgetrahmen und mit Vertrauen liefern können.