Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Mechanik und Elektrik für moderne Rechenzentren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf große Technologieprojekte in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Mechanical oder Electrical Project Manager, der unser Data Centre-Team in Frankfurt, Deutschland, verstärkt. Dies ist eine kundenorientierte Rolle, die die Lieferung von großangelegten, neu errichteten Rechenzentrumsentwicklungen für führende globale Technologieunternehmen in ganz Europa unterstützt.
Sie sind verantwortlich für die Projektabwicklung vom frühen Entwurf bis zur Inbetriebnahme, mit einem starken Fokus auf MEP-Systeme und technische Exzellenz. Der Kandidat muss in Deutschland ansässig sein (oder bereit sein, umzuziehen) und idealerweise fließend Deutsch sprechen, um lokale Stakeholder und Auftragnehmer effektiv zu betreuen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Lieferung von mechanischen und/oder elektrischen Paketen über Rechenzentrumsbauprojekte
- Bereitstellung technischer Eingaben zu Projektbeginn, Beratung zu MEP-Strategie und -Lieferansatz
- Festlegung und Verwaltung der wichtigsten Projekterfolgskriterien, einschließlich Zeit, Kosten, Qualität und technische Leistung
- Überwachung der MEP-Designkoordination und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Anforderungen des Kunden und den Branchenstandards
- Management von Qualität, Gesundheit & Sicherheit sowie Umweltvorschriften in allen Projektphasen
- Einrichtung robuster Projektgovernance, Prozesse und Berichtstrukturen
- Unterstützung bei der Beschaffung von MEP-Auftragnehmern und spezialisierten Lieferanten
- Leitung und Koordination funktionsübergreifender Teams, einschließlich Beratern, Auftragnehmern und Stakeholdern des Kunden
- Überwachung der Projektleistung anhand von KPIs und Implementierung von Verbesserungen, wo erforderlich
- Management von Änderungssteuerungsprozessen im Zusammenhang mit dem MEP-Umfang und der Entwurfsentwicklung
- Überwachung der Projektfinanzen, einschließlich Kostenverfolgung und -berichterstattung
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Auftragnehmern und Beratern während des gesamten Projektlebenszyklus
- Sicherstellung einer genauen und zeitnahen Projektberichterstattung, einschließlich Fortschrittsaktualisierungen und technischer Überprüfungen
Qualifikationen & Erfahrung
- Ein Abschluss oder eine berufliche Qualifikation in Maschinenbau oder Elektrotechnik (unverzichtbar)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Lieferung von MEP-Paketen bei großangelegten Bauprojekten, idealerweise Rechenzentren oder mission-critical Umgebungen
- Starkes technisches Verständnis von mechanischen und/oder elektrischen Systemen innerhalb komplexer Bauten
- Erfahrung in einer kundenorientierten Projektmanagement- oder Beratungsrolle
- Umfassendes Verständnis des gesamten Projektlebenszyklus, von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme und Übergabe
- Kenntnisse der Projektmanagementprinzipien, -tools und -methoden
- Erfahrung in der Unterstützung der Beschaffung und im Management von Auftragnehmern im Bauumfeld
- Idealerweise Chartered-Status (oder auf dem Weg dorthin)
- Fließend in Deutsch (bevorzugt) und starke Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich
Project Manager Arbeitgeber: Soben
Soben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld einen echten Einfluss zu nehmen. Mit einem marktführenden Gehalt und attraktiven Zusatzleistungen fördern wir eine Kultur, in der Mitarbeiter gedeihen können, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen und flexible sowie remote Arbeitsoptionen anbieten, um sowohl berufliche als auch persönliche Prioritäten zu unterstützen.
