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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe in Beschaffung, Produktion und Administration.
- Arbeitgeber: Sobernheimer Maschinenbau GmbH ist ein erfolgreicher Hersteller von Baumaschinen mit exzellenter Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine Schlüsselrolle mit Wachstumspotenzial und arbeite in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen und entwickle innovative Produkte weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der technisch-kaufmännischen Leitung und verhandlungssicheres Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Perspektive auf eine Position in der Geschäftsführung bei erfolgreichem Agieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Sobernheimer Maschinenbau GmbH ist seit Jahrzehnten als Hersteller von Baumaschinen tätig. Die Qualität der Produkte und der Ruf des Unternehmens sind ausgezeichnet. Wir haben uns auf eine Nische im Bereich der Baumaschinen fokussiert und sind in dieser Nische sehr erfolgreich. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Bad Sobernheim einen Technisch-Kaufmännischer Leiter mit Perspektive Geschäftsführung (m/w/d).
Ihre Aufgaben als Technisch-Kaufmännischer Leiter mit Perspektive Geschäftsführung (m/w/d) werden sein:
- Verantwortung für die reibungslosen täglichen Abläufe in Beschaffung, Produktion und Administration
- Verantwortung für die technische Weiterentwicklung der Produkte
- Führung der jeweiligen Bereichsleitungen bzw. Fachverantwortlichen
- Betreuung der Schnittstelle zu externen Partnern, wie z.B. Steuerberater, Banken und IT-Dienstleister
- Agieren im Team mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Unternehmens
Perspektivisch werden Sie bei erfolgreichem Agieren in die Geschäftsführung aufrücken.
Ihre Persönlichkeit und Ihre Energie sind für uns wichtige Faktoren. Wir suchen Machergeist, Zielorientierung, einen strukturierten Kopf, und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und gleichzeitig den Teamgeist zu leben. Es reizt Sie, in einem kleinen, wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und „das große Ganze“ im Auge zu behalten. Die Besonderheiten des kleineren Mittelstands berücksichtigen Sie in Ihrer Führungsarbeit und sind sich nicht zu schade, auch selbst „Hand anzulegen“.
Technisch-kaufmännische Leitungserfahrung setzen wir voraus. Sie haben mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und verhandlungssicheres Englisch.
Wir bieten Ihnen eine Schlüsselrolle in einem Unternehmen mit Qualitätsprodukten und großem Wachstumspotenzial und die Arbeit mit einem engagierten Team.
Technisch-Kaufmännischer Leiter mit Perspektive Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Sobernheimer Maschinenbau GmbH
Kontaktperson:
Sobernheimer Maschinenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technisch-Kaufmännischer Leiter mit Perspektive Geschäftsführung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Sobernheimer Maschinenbau GmbH zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen Machergeist zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Baumaschinen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur technischen Weiterentwicklung der Produkte einzubringen.
✨Sei bereit für eine langfristige Perspektive
Betone in deinem Gespräch, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technisch-Kaufmännischer Leiter mit Perspektive Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Sobernheimer Maschinenbau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische und kaufmännische Leitungserfahrung sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Machermentalität, Zielorientierung und Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sobernheimer Maschinenbau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sobernheimer Maschinenbau GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen und kaufmännischen Leitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zur strategischen Ausrichtung und den Wachstumsplänen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
