Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege KI-Anwendungen auf Azure für eine positive Patientenwirkung.
- Arbeitgeber: Sobi - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf seltene Krankheiten.
- Mitarbeitervorteile: Work-Life-Balance, kollaborative Umgebung und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und hilf Patienten mit seltenen Krankheiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 4 Jahre Erfahrung mit React, Next.js, TypeScript und Azure.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) sucht einen Softwareentwickler in Basel, um unternehmensgerechte KI-Anwendungen auf Azure zu entwickeln und zu warten. Die Kandidaten sollten über mehr als 4 Jahre Erfahrung mit React, Next.js, TypeScript verfügen und praktische Fähigkeiten mit Azure-Cloud-Diensten haben. Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet ein kollaboratives Umfeld. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, das Leben von Patienten mit ultrararen Krankheiten positiv zu beeinflussen.
Azure & AI Full-Stack Dev & Ops Lead Arbeitgeber: Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ)
Kontaktperson:
Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Azure & AI Full-Stack Dev & Ops Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Projekte zu präsentieren. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für AI und Azure! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in deinen Gesprächen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mit der Zeit gehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azure & AI Full-Stack Dev & Ops Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine über 4 Jahre Erfahrung mit React, Next.js und TypeScript hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um beeindruckende Ergebnisse zu erzielen.
Azure-Kenntnisse sind wichtig: Da wir AI-Anwendungen auf Azure entwickeln, solltest du deine praktischen Fähigkeiten mit Azure-Diensten klar darstellen. Erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten genutzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die Sobi verwendet, insbesondere mit Azure, React, Next.js und TypeScript. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sobi sucht jemanden, der nicht nur technische Fähigkeiten hat, sondern auch kreativ denkt und Probleme effektiv löst.
✨Betone Teamarbeit und Zusammenarbeit
Da Sobi eine kollaborative Umgebung schätzt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du mit anderen Entwicklern und Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich über Work-Life-Balance
Da das Unternehmen Wert auf Work-Life-Balance legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeit organisierst, um sowohl produktiv als auch ausgeglichen zu bleiben. Dies zeigt, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.