Medical Science Laison sHTG

Medical Science Laison sHTG

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere dich mit Fachleuten und unterstütze innovative Therapien für seltene Krankheiten.
  • Unternehmen: Sobi, ein Unternehmen, das sich für Patienten mit ultra-seltenen Krankheiten einsetzt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Work-Life-Balance und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patienten mit lebensbedrohlichen Erkrankungen.
  • Qualifikationen: Fortgeschrittene Lebenswissenschaftsabschlüsse und Erfahrung in der medizinischen Kommunikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Der Medical Science Liaison (MSL) ist ein feldbasierter wissenschaftlicher Experte, der für die Interaktion mit Gesundheitsfachkräften, klinischen Experten und wichtigen externen Interessengruppen verantwortlich ist, um die vereinbarte medizinische Strategie für Tryngolza, eine innovative Therapie für das familiäre Chylomikronämie-Syndrom (FCS), zu unterstützen. Diese Rolle kann in Nürnberg, Regensburg, München, Augsburg, Ingolstadt, Ulm und anderen Städten in Deutschland angesiedelt sein.

In dieser Rolle werden Sie den wissenschaftlichen Austausch vorantreiben, klinische und evidenzgenerierende Initiativen unterstützen, umsetzbare Erkenntnisse sammeln und funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um konsistente, hochwertige wissenschaftliche Standards sicherzustellen. Die Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung des Verständnisses seltener Lipidstörungen, der Unterstützung von Patientenwegen und der Ermöglichung informierter, ethischer Entscheidungsfindung.

Externe wissenschaftliche Engagements

  • Servieren Sie als primärer feldbasierter medizinischer und wissenschaftlicher Experte für Tryngolza innerhalb der sHTG-Community.
  • Aufbau und Pflege starker, vertrauensvoller Beziehungen zu:
    • Schlüsselmeinungsführern (KOLs)
    • Gesundheitsfachkräften
    • Akademischen Forschern
  • Durchführung nicht-promotionaler wissenschaftlicher Diskussionen über Krankheitsverläufe, klinische Evidenz, Patientenmanagement und aufkommende Daten im Einklang mit genehmigten medizinischen Inhalten.
  • Sicherstellung eines hochwertigen, ausgewogenen wissenschaftlichen Austauschs und klarer Kommunikation relevanter Informationen.
  • Entwicklung und Pflege von Stakeholder-Engagement-Plänen, die an den Leitlinien zur medizinischen Exzellenz ausgerichtet sind.

Erzeugung von Erkenntnissen & Strategischer Beitrag

  • Sammlung und Kommunikation umsetzbarer Erkenntnisse aus Interaktionen mit HCPs, wissenschaftlichen Sitzungen und Stakeholder-Aktivitäten.
  • Teilen von Erkenntnissen mit Kollegen aus dem Bereich Medical Affairs zur Gestaltung von:
    • Medizinischer Strategie
    • Evidenzgenerierungsprioritäten
    • Stakeholder-Engagement-Plänen
    • Bildungsprogrammen
    • Schlüsselkontenplänen in funktionsübergreifender Weise
  • Identifizierung und Kommunikation aufkommender Lücken in Diagnose, Zugang zur Behandlung und unerfüllten Bedürfnissen.
  • Beitrag zu regelmäßigen Erkenntnisüberprüfungen zur Unterstützung der länderübergreifenden Sichtbarkeit und strategischen Entscheidungsfindung.

Medizinische Ausbildung & Wissenschaftliche Unterstützung

  • Bereitstellung wissenschaftlicher Schulungen für HCPs, Zentren und relevante Netzwerke.
  • Unterstützung des Medical Advisors bei der Entwicklung von Bildungsinhalten, Programmen zur Krankheitsaufklärung und wissenschaftlichen Ressourcen.
  • Bereitstellung wissenschaftlicher Schulungen und Unterstützung für interne Teams, um Genauigkeit, Konsistenz und Compliance sicherzustellen.
  • Unterstützung von Beratungsräten, Kongressaktivitäten und Expertentreffen.
  • Durchführung und Unterstützung von Bildungsinitiativen gemäß den Qualitätsstandards der medizinischen Exzellenz.

Klinische Forschung & Evidenzgenerierung

  • Beitrag zu evidenzgenerierenden Aktivitäten, einschließlich:
    • Phase IIIb/IV Studien
    • Investigator-initiierte Forschung (ISS/ISR)
    • Nicht-interventionelle Studien, Register, RWE-Programme
  • Einbindung von Prüfern und Standorten zur Unterstützung des Studienbewusstseins, der Machbarkeitsanalysen und der wissenschaftlichen Zusammenarbeit.
  • Teilen von Erkenntnissen aus klinischen Praxismustern zur Unterstützung der medizinischen und wissenschaftlichen Strategie.

Compliance & Medizinische Governance

  • Sicherstellung, dass alle Feldaktivitäten und Materialien den internen medizinischen Governance-Standards, SOPs und externen Verhaltenskodizes entsprechen.
  • Bereitstellung wissenschaftlicher Informationen auf eine konforme, ausgewogene, nicht-promotionaler Weise.
  • Verständnis und Befolgung aller medizinischen, regulatorischen und pharmakovigilanzbezogenen Prozesse.

Qualifikationen

  • Fortgeschrittener Abschluss in Lebenswissenschaften erforderlich (z.B. PharmD, PhD, MD, MSc oder gleichwertig).
  • Vorherige Erfahrung als MSL oder in einer ähnlichen kundenorientierten medizinischen Rolle bevorzugt.
  • Erfahrung in der Spezialversorgung, metabolischen Störungen oder hochwissenschaftlichen Therapiegebieten ist von großem Vorteil.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Interaktion mit HCPs, dem Aufbau externer Beziehungen und der Förderung bedeutungsvoller wissenschaftlicher Austausche.
  • Starkes wissenschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Daten klar zu erklären.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, Glaubwürdigkeit und Vertrauen bei klinischen und wissenschaftlichen Experten aufzubauen.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zur Generierung von Erkenntnissen.
  • Komfort beim autonomen Arbeiten im Feld, mit starken organisatorischen Fähigkeiten.
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen funktionsübergreifenden Teams.
  • Hohe ethische Standards und Engagement für unvoreingenommene wissenschaftliche Engagements.
  • Flexibilität zu reisen für externe Meetings, Standortbesuche und medizinische Veranstaltungen.
  • Gute Englischkenntnisse.

Vorteile

  • Wettbewerbsfähige Vergütung für Ihre Arbeit.
  • Betonung der Work-Life-Balance.
  • Kollaborative und teamorientierte Umgebung.
  • Chancen für berufliches Wachstum.
  • Diversität und Inklusion.
  • Positiver Einfluss zur Unterstützung von Patienten mit ultrararen Krankheiten, die lebensrettende Behandlungen benötigen.

Gleichberechtigter Arbeitgeber

Sobi ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Beschäftigungsentscheidungen bei Sobi basieren auf geschäftlichen Bedürfnissen, Stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, nationale, soziale oder ethnische Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), Alter, körperliche, geistige oder sensorische Behinderung, HIV-Status, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, geschützte Veteranen und/oder Ausdruck, Familienstand, zivilrechtliche Partnerschaft oder häusliche Partnerschaft, frühere oder gegenwärtige Militärdienst, familiäre Krankengeschichte oder genetische Informationen, familiäre oder elterliche Verantwortung oder einen anderen Status oder geschützte Gruppen gemäß den Gesetzen oder Vorschriften in den Regionen, in denen wir tätig sind. Sobi ist ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen und Chancengleichheit. Menschen mit Behinderungen/Veteranen. Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung oder ein behinderter Veteran sind, können Sie eine angemessene Unterkunft anfordern, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, diese Website zu nutzen oder darauf zuzugreifen, um sich auf eine Stelle zu bewerben. Sie können angemessene Unterkünfte anfordern, indem Sie eine E-Mail an senden.

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Kontaktdaten:

Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Medical Science Laison sHTG erhalten könnten

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Science Laison sHTG mit Bravour zu bestehen

Wissenschaftliche Expertise
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Einsichtsgenerierung
Präsentationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) als Medical Science Laison sHTG bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) als Medical Science Laison sHTG einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.