Nephrology Launch Lead, International

Nephrology Launch Lead, International

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Markteinführungen im Bereich Nephrologie und entwickle strategische Diagnoselösungen.
  • Unternehmen: Sobi, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf seltene Krankheiten.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globaler Reichweite und ethischen Standards.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nephrologie und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der kommerziellen oder medizinischen Branche, idealerweise in seltenen Nierenerkrankungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Job Description

The Nephrology Launch Lead International is responsible for launch readiness and diagnostic strategy in the International region with a main focus on accelerating launch preparation, accurate diagnosis, and patient identification.

The role drives cross‑functional execution across Commercial, Medical, Market Access, and external partners to enable timely, compliant adoption of diagnostic pathways, pre‑launch/customer engagement, and launch execution.

It establishes scalable frameworks and metrics that translate scientific insights into actionable commercial plans while maintaining high ethical standards and patient‑centricity.

  • Own the end‑to‑end international launch roadmap for Nephrology, from disease awareness to patient identification, referral, and appropriate next steps, adapting to country‑specific requirements for all key markets International.
  • Develop key stakeholder mapping and engagement plans across nephrologists, pathologists, payers and patient organizations; ensure compliant, fair‑balanced materials and interactions.
  • Partner closely with Medical Affairs to align scientific narratives, medical education, and data‑generation priorities; capture field insights to refine strategy and tactics.
  • Collaborate with Market Access on evidence needs and value messaging to support reimbursement and funding for diagnostic services where relevant.
  • Lead matrix teams across regions; coordinate with affiliates on launch readiness, capability building, and roll‑out of toolkits, training, and metrics.
  • Develop and lead cross‑functional, commercial and digital projects across the region.
  • Develop and lead the launch roadmap across the region.
  • Supervise the Diagnostic Lead nephrology, integrate Diagnostic project as crucial part of the launch roadmap.
  • Monitor KPIs and dashboards (e. g., diagnostic access, time‑to‑diagnosis, referral conversion, stakeholder reach/quality of engagement) and drive continuous improvement.
  • Operate within all applicable laws, industry codes, and Sobi policies; uphold high standards of integrity, data privacy, and non‑promotional conduct.

Ensure a two‑way dialogue with relevant global stakeholders to ensure launch readiness plans, best practices, and global initiatives are communicated appropriately.

Qualifications

  • 6+ years of commercial or medical experience within rare diseases; direct experience in rare kidney diseases strongly preferred.
  • Proven track record in international launch planning and execution, including diagnostic strategy development with labs/pathology and HCP networks.
  • Strong understanding of nephrology care pathways, diagnostic modalities (e. g., complement testing, renal biopsy workflows), and barriers to patient identification.
  • Demonstrated ability to lead through influence in a matrix, translate scientific insights into action, and deliver measurable outcomes.
  • Excellent stakeholder management and cross‑functional collaboration; strong communication and scientific literacy.
  • Confident, day‑to‑day user of enterprise AI productivity tools — Microsoft 365 Copilot (across Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams) — able to translate that fluency into faster, better team output.
  • Comfortable reading and acting on commercial dashboards (Power BI or equivalent) and standard analytics outputs (segmentation, performance KPIs, omnichannel engagement metrics).
  • Ability to scope digital and AI use cases— translating commercial needs into deliverable, compliant solutions and governing the work end‑to‑end.
  • Fluent English; additional languages desirable.
  • Equal Opportunity Employer

Sobi is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination and harassment of any kind.

All employment decisions are based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, disability, sexual orientation, gender identity, veteran status, marital status, or any other protected group.

#J-18808-Ljbffr

Nephrology Launch Lead, International Arbeitgeber: Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ)

Sobi bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Basel, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und Vielfalt fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich KI und Cloud-Lösungen zu arbeiten, macht Sobi zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Softwareentwickler.

S

Kontaktdaten:

Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Nephrology Launch Lead, International erhalten könntest

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ)!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nephrology Launch Lead, International mit Bravour zu bestehen

Launch Readiness
Diagnostic Strategy
Cross-Functional Execution
Stakeholder Management
Nephrology Care Pathways
Diagnostic Modalities
Matrix Leadership

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ). Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.