Office Manager

Office Manager

München Vollzeit 77760 - 95040 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Meetings, Büroeinrichtungen und unterstütze das Team bei verschiedenen Projekten.
  • Unternehmen: Sobi, ein innovatives Unternehmen im Bereich der biopharmazeutischen Therapien.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied für Patienten mit seltenen Krankheiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Office Management und starke organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 77760 - 95040 € pro Jahr.

Company Description

At Sobi, each person brings their unique talents to work as a team and make a difference.

We are dedicated to developing and delivering innovative therapies to improve the lives of people who live with a rare disease.

Our edge comes from our team of people and our commitment to patients.

Here At Sobi, Our Mission And Culture Get Us Excited To Come To Work Every Day, But Here Are a Few More Reasons To Join Our Team

  • Competitive compensation for your work
  • Emphasis on work/life balance
  • Collaborative and team-oriented environment
  • Opportunities for professional growth
  • Diversity and Inclusion
  • Making a positive impact to help ultra-rare disease patients who are in need of life saving treatments

Key Responsibilities

  • Responsible for meeting and facilities management, including the setup and coordination of meeting rooms.
  • Responsible for employee equipment and workplace setup, including hardware installation and employee onboarding.
  • Support fleet management in close collaboration with HR and the Fleet Manager.
  • Order and maintain inventory of hardware, computers, mobile phones, and office equipment.
  • Coordinate all technical requirements necessary for smooth office and meeting operations, including internet, power, and related infrastructure.
  • Serve as the primary contact for external service providers and vendors, such as telecommunications providers, office supply vendors, cleaning services, and property management.
  • Provide proactive support and act as a trusted point of contact for senior management and employees on all office and operations-related matters.
  • Manage incoming calls and serve as the first point of telephone contact.
  • Welcome and assist visitors as the first point of contact at reception, ensuring excellent guest hospitality.
  • Ensure seamless telephone accessibility for customers and other callers.
  • Handle incoming and outgoing mail, manage documents, and maintain petty cash records.
  • Coordinate and manage contractors, tradespeople, and external service providers.
  • Perform general office management duties, including ensuring the office is fully stocked with consumables (milk, coffee, tea, office supplies) and maintaining a professional and welcoming office environment.
  • Procure office supplies and consumables, including obtaining quotations, cost calculations, ordering, and invoice verification.
  • Manage special projects, such as organizing and equipping new workstations, office and building signage, and office/reception area design and layout.
  • Organize internal events, such as the annual summer party and other company functions.
  • Support workplace health and safety initiatives in close collaboration with HR.
  • Lead and support ad hoc projects within Office and Operations Management.
  • Languages: Native-level German and business-fluent English, both written and spoken.

Qualifications

  • Native German speaker with business-fluent English proficiency.
  • Several years of experience in Office Management, Executive Assistance, or Operations.
  • Strong organizational and multitasking skills with the ability to manage competing priorities.
  • Excellent communication and interpersonal skills with a service-oriented mindset.
  • Proven ability to work independently while collaborating effectively across teams.
  • Strong project coordination and event management skills.
  • Proficiency in Microsoft Office 365 (Outlook, Word, Excel, Power Point, Teams).
  • Experience with office technology, hardware procurement, and IT onboarding processes.
  • Knowledge of facilities management and workplace operations.
  • Additional Information

All Sobi employees need to demonstrate behaviors in line with Sobi's core values: Care, Ambition, Urgency, Ownership and Partnership.

Why Join Us?

We are a global company with over 1,900 employees in more than 30 countries and are committed to the societies where we operate.

With a deeply skilled management team directing our day-to-day wins, and a Board with a stellar track record, we’re ready to take on the world’s diseases, ailments and adversity.

Our people believe they have the power to make a positive impact in others’ lives because that’s exactly what we do here.

If you’re seeking a career that taps into your talents in a way that makes the world a better, healthier place, we just may have a job for you.

We know our employees are our most valuable asset, and our culture conveys that. We offer a competitive benefits package, to support the health and happiness of our staff.

Sobi Culture

At Sobi, we refuse to accept the status quo.

This is because we have witnessed first‑hand the challenges facing those affected by rare diseases, and have used this knowledge to shape our business to find new ways of helping them.

As a specialized biopharmaceutical company, we are dedicated to rare diseases.

And we see this focus as a strength.

By effectively turning our research into ground‑breaking treatments, we help make medicine more accessible and open up more possibilities for patients and more opportunities for those caring for them.

This has been our approach since day one, but we know we can’t change the world of rare diseases on our own.

Accomplishing this requires strong partnerships with patients, partners and stakeholders across the entire value chain.

Together, we define how our business can create solutions that serve the needs of those affected by rare diseases while facilitating sustainable growth.

An Equal Opportunity Employer

Sobi is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination and harassment of any kind.

All employment decisions at Sobi are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity, protected veterans and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status or protected groups by the laws or regulations in the locations where we operate.

Sobi is an affirmative action and equal opportunity employer.

Disabled/Veterans.

If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access this website to apply for a vacancy as a result of your disability.

  • You can request reasonable accommodations by sending an email to
  • #J-18808-Ljbffr

Office Manager Arbeitgeber: Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ)

Sobi bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Basel, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und Vielfalt fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich KI und Cloud-Lösungen zu arbeiten, macht Sobi zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Softwareentwickler.

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Kontaktdaten:

Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Office Manager erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office Manager mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Compassion
Flexibility
Teamwork
Organizational Skills
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ), dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.