RDMA Strategy and Portfolio Associate Director

Bei Sobi bringt jede Person ihre einzigartigen Talente ein, um im Team einen Unterschied zu machen. Wir sind bestrebt, innovative Therapien zu entwickeln und bereitzustellen, um das Leben von Menschen mit seltenen Krankheiten zu verbessern. Unser Vorteil kommt von unserem Team und unserem Engagement für die Patienten.

Hier sind einige Gründe, unserem Team beizutreten:

• Wettbewerbsfähige Vergütung für Ihre Arbeit
• Betonung der Work-Life-Balance
• Kollaborative und teamorientierte Umgebung
• Chancen für berufliches Wachstum
• Diversität und Inklusion
• Positiver Einfluss zur Unterstützung von Patienten mit ultrararen Krankheiten, die lebensrettende Behandlungen benötigen

Sobi sucht derzeit einen R&D und Medical Affairs (RDMA) Strategy and Portfolio Associate Director, der unser RDMA Strategy and Operations (S&O) Team verstärkt. Die Position ist verantwortlich für die Entwicklung, Ausführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der RDMA-Strategie und Portfolio-Insights und fungiert als Denkpartner für die Führungsebene von RDMA. Die Position spielt eine zentrale Rolle bei der Gestaltung von Portfolioentscheidungen, der Förderung digitaler und KI-gestützter Fähigkeiten sowie der Stärkung der RDMA-Governance und Entscheidungsfindung.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Partnerschaft mit dem Leiter von RDMA S&O zur Definition und Implementierung der RDMA-Strategie
• Leitung der Definition und Ausführung des RDMA-Digital- und KI-Fahrplans
• Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung des RDMA-Betriebsmodells, der Governance und der Entscheidungsprozesse
• Übersetzung von Portfoliodaten in klare, entscheidungsbereite Insights für RDMA LT, ExCom und Portfolio Review Committees
• Agieren als RDMA-Strategieführer in BD-Scouting und Due Diligence, um Konsistenz, Vergleichbarkeit und strategische Passung sicherzustellen
• Vorbereitung von hochwirksamen Materialien für senior Governance-Foren

Qualifikationen:

• Erfahrung im Portfoliomanagement, R&D-Strategie oder unternehmensweiten Analysen im Pharma/Biotech-Bereich
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Daten in executive-level Insights und Empfehlungen zu synthetisieren
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit senior Governance-Gremien (LT, ExCom, Portfolio Committees)
• Erfahrung in BD, Due Diligence oder Asset-Bewertung ist stark bevorzugt
• Vertrautheit mit R&D-Digitaltools, Portfoliosystemen oder Analyseplattformen ist von Vorteil
• Lebenswissenschaftliches MSc oder abgeschlossenes Medizinstudium
• Berufliche Englischkenntnisse
• Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, kreative Lösungen zu entwickeln, Denkgeschick
• Selbstbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Mut, solides Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Integrität, Durchhaltevermögen sowie Authentizität und Empathie sind persönliche Eigenschaften, die Sie in dieser Rolle erfolgreich machen werden.

Zusätzliche Informationen:

Wir haben einen laufenden Auswahlprozess in dieser Rekrutierung und bitten Sie, Ihre Bewerbung so schnell wie möglich zu senden. Klicken Sie auf „Bewerben“ und fügen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch bei.

Bei Sobi lehnen wir es ab, den Status quo zu akzeptieren. Dies liegt daran, dass wir aus erster Hand die Herausforderungen gesehen haben, mit denen Menschen mit seltenen Krankheiten konfrontiert sind, und dieses Wissen genutzt haben, um unser Geschäft so zu gestalten, dass wir neue Wege finden, ihnen zu helfen.

Als spezialisiertes biopharmazeutisches Unternehmen widmen wir uns seltenen Krankheiten. Und wir sehen diesen Fokus als Stärke. Indem wir unsere Forschung effektiv in bahnbrechende Behandlungen umsetzen, helfen wir, Medizin zugänglicher zu machen und mehr Möglichkeiten für Patienten und mehr Chancen für diejenigen zu schaffen, die sich um sie kümmern. Dies ist unser Ansatz seit Tag eins, aber wir wissen, dass wir die Welt der seltenen Krankheiten nicht allein verändern können. Dies erfordert starke Partnerschaften mit Patienten, Partnern und Interessengruppen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Gemeinsam definieren wir, wie unser Geschäft Lösungen schaffen kann, die den Bedürfnissen der von seltenen Krankheiten Betroffenen dienen und gleichzeitig nachhaltiges Wachstum fördern.