Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die lokale Umsetzung des Compliance-Programms und unterstütze strategische Geschäftsziele.
- Unternehmen: Sobi, ein innovatives biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf seltene Krankheiten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Work-Life-Balance und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied für Patienten mit seltenen Krankheiten und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich der Pharmaindustrie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Sobi bringt jede Person ihre einzigartigen Talente ein, um im Team einen Unterschied zu machen. Wir sind bestrebt, innovative Therapien zu entwickeln und bereitzustellen, um das Leben von Menschen mit einer seltenen Krankheit zu verbessern.
Diese Position kann in Deutschland angesiedelt sein.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Compliance-Programms des Unternehmens.
- Erster Ansprechpartner für Compliance-Fragen der DACH-Niederlassung.
- Vertretung als Fachexperte (SME) für Compliance im globalen Compliance-Netzwerk von Sobi.
- Zusammenarbeit mit dem Regional Compliance Office oder der Global Compliance-Abteilung.
- Identifizierung, Bewertung und Kommunikation von Risiken der Niederlassung, einschließlich Compliance.
- Bereitstellung von Leitlinien und Partnerschaft mit Geschäftsinteressengruppen im Risikomanagement.
- Überwachung der Einhaltung relevanter lokaler Gesetze und Praktiken von Handelsverbänden.
- Entwicklung eines lokalen Schulungsprogramms und Durchführung regelmäßiger Compliance-Schulungen.
- Durchführung von Überwachungsaktivitäten und Sicherstellung, dass Minderungspläne vorhanden sind und umgesetzt werden.
- Unterstützung bei lokalen Compliance-Untersuchungen und Gewährleistung der richtigen Maßnahmen bei beobachteten Vorfällen.
- Verantwortung für die Transparenzberichterstattung der Niederlassung gemäß globalen Prozessen sowie lokalen Vorschriften.
- Abschluss in Recht, Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften, Pharmazie oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Compliance in der Pharma- oder Lebenswissenschaftsbranche.
- Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung von Compliance-Programmen, -Richtlinien und -Verfahren.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Compliance-Risikoanalysen, Überwachungen, Untersuchungen und Audits.
- Starke Projektmanagement-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Alle Sobi-Mitarbeiter müssen Verhaltensweisen zeigen, die mit den Kernwerten von Sobi übereinstimmen: Fürsorge, Ehrgeiz, Dringlichkeit, Verantwortung und Partnerschaft.
Compliance Manager DACH Arbeitgeber: Sobi
Sobi in Basel bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in der dynamischen Pharmaindustrie. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf ethische Standards und Compliance, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte macht, die einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Manager DACH erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Sobi treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Sobi verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Sobi bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Sobi zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Sobi den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Sobi wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Sobi interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Sobi oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sobi vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
